2025年– date –

【はじめに】 「仕事が向いていない気がする」「辞めたいと思うなんて甘えかもしれない」──そんな自責のループに苦しむ人は少なくありません。けれど、本当に大切なのは自分を責めることではなく、原因を整理し、改善と撤退のラインを冷静に設計することで...

【はじめに】 「自分は無能すぎる…」「仕事が向いていないのでは」と感じる瞬間は、どんな社会人にも訪れます。ですが、その苦しさの背景には、役割のミスマッチ・教育不足・職場環境・体調不良など、個人だけでは解決できない要因が潜んでいることが多い...

【はじめに】 仕事と育児の両立に限界を感じ、「仕事を辞めたい」と思ったとき、多くのママが最初に不安に思うのが「保育園に子どもを預け続けられるのか？」という点です。実際、在園の可否は自治体の基準や手続きのタイミングによって変わるため、焦って...

【はじめに】 英語や英会話が必要な職場で、うまく対応できずに「もう辞めたい」と感じてしまうのは珍しいことではありません。会議で固まってしまったり、英文メールが返せなかったりすると、自信を失いがちですが、原因があなたの努力不足とは限りません...

【はじめに】 「何度説明を受けても仕事が理解できない」「もう辞めたい」と感じるのは、決してあなただけではありません。理解できない状態が続くのは、個人の能力ではなく、職場の情報設計や教育体制の問題であることも多いものです。焦って自己否定する...

【はじめに】 「自分はポンコツかもしれない」「もう向いていないのでは…」──そんな気持ちになる瞬間は、どんな社会人にも訪れます。ですが、ミスや評価の停滞の背景には、役割の不一致・学び方の設計不足・職場環境・体調の乱れなど、個人だけでは解決で...

【はじめに】 店長に「辞めたい」と伝えても断られたり、人手不足を理由に引き止められたり──そんな状況でも、アルバイトやパートは法律上、きちんと辞める権利があります。無理に引き延ばされる前に、冷静に正しい手順で進めることが大切です。この記事で...

【はじめに】 病院やクリニックの現場は、人手不足・長時間労働・患者対応の重圧が重なり、心身ともに限界を感じやすい環境です。責任感が強いほど無理を重ねてしまい、気づかないうちに業務ミスやヒューマンエラーのリスクが高まります。この記事では、辞...

【はじめに】 ゲオホールディングスの社員として働く現場は、リユース・レンタル・中古スマホ・ゲーム販売など多業態を同時に扱う特性から、常に変化と忙しさがつきものです。繁忙期のシフト負担や人手不足、クレーム対応の重なり、評価のばらつきが続くと...

【はじめに】 「もう今日で終わりにしたい」──切迫した気持ちほど、勢いで動くと後から法的・金銭的なトラブルに巻き込まれやすいものです。即日退職は状況によって可能ですが、契約・就業規則・健康・引継ぎの順で整理して安全ルートを設計することが不可...