はじめに
「店長と合わない」「シフトに入るのが憂うつ」「辞めたいけど言い出せない」──そんな悩みを抱えるパート・アルバイトは少なくありません。職場の人間関係は仕事の続けやすさに直結し、無理を続けると体調や家庭生活にまで悪影響が及ぶこともあります。
この記事では、店長と合わない原因の整理と対処法から、円満に辞める伝え方・退職手続きの進め方を具体的に解説。さらに、どうしても話しづらいときの安全な最終手段まで紹介します。感情ではなく、冷静に抜け出すための現実的なガイドです。
- 店長と合わない理由の見つけ方とストレスサイン
- 無理せず続けるための対処法とシフト調整のコツ
- 辞める決断の判断基準
- 円満に辞めるための伝え方と例文
- 退職前に確認すべき手続きと注意点
- どうしても辞められないときの最終手段
「辞めると決めたら退職ナビ」を運営するひろは、会社員時代にブラック企業で心身を擦り減らしました。社会保険給付金サポートを活用して失業手当を長く受給し、脱サラ。失業手当の受給中に開業届を出して個人事業主になり、再就職手当として約200万円を受け取った経験があります。制度を使い、生活を建て直した体験に基づいて具体的に案内します。
おもちひろ、店長と合わなくて毎回つらいよ…。
辞めたいけど、怒られそうで言えないんだ。



おもち、それは無理しすぎだよ。合わない相手との我慢は、心がすり減るだけ。焦らず順番を整理すれば大丈夫。
まずは事実をメモに残して、次に伝え方の型を整えよう。最短で心を守りながら、円満退職まで進めよう。



うん、順番があるなら動けそう。怒られずに伝える方法、教えて。
店長と合わないと感じる主な理由とストレスサイン
よくある理由
- 高圧的な叱責や感情的な言動
- シフトの偏りや不公平な担当割り
- 意見を聞いてもらえない、雑な扱い
- 価値観の違いでコミュニケーションが噛み合わない
- 評価軸が曖昧でミスだけ指摘される
我慢しすぎのサイン
- 出勤前に動悸、頭痛、腹痛が続く
- 店長の名前を見るだけで緊張
- 休みでも仕事のことが頭から離れない
- 睡眠の質が落ち、ミスが増える
- 1週間のうち3日以上つらい日がある
- 家族や友人に「顔色が悪い」と言われる
どちらかに当てはまるなら、環境の見直しが必要です。
感情の記録を3行で残す
日付/つらかった場面/体の反応
可視化すると判断がぶれにくくなります。
無理せず続けるための対処法
- 会話は業務連絡中心。結論→理由→期限の順で簡潔に伝える
- 口頭は誤解が多いので、LINEやメモで記録を残す
- 同僚、他部署、店舗責任者、エリアマネージャーに状況を共有
- 「シフトの偏りを是正したい」「担当を一時変更したい」と要望を具体化
- 接触時間を減らすだけで負担が軽くなるケースが多い
- 繁忙帯を外す、裏方の軽作業に一時スライドなど現実的な代替案を用意
お願いではなく提案。相手の負担が減る形で依頼すると通りやすくなります。
辞めたい気持ちが強いときの判断基準
次の4つが同時に出たら退職を前提に動く合図です。
- 仕事を考えるだけで胸が苦しくなる
- 店長の言葉に過敏に反応して眠れない
- ミスが増えて自分を責めがち
- 家族や友人に「限界が近い」と指摘される
NG行動
- 感情のままに長文ラインを送る
- 無断欠勤で既成事実を作る
- 店長の悪口を職場で広める
短期的にスッとしますが、トラブルの火種になります。
円満に辞めるための伝え方・例文
まずは事実ベースで短く。理由は深掘りしない。
例文(対面)
- 家庭の事情により、来月末で退職させていただきたいです。
- 体調面の都合で、○月○日を最終出勤日にしたく存じます。
- 学業専念のため、今月末で退職いたします。
例文(LINE・メール)
- 家庭の事情により、○月○日をもって退職させていただきます。これまでのご指導に感謝しております。
- 体調面を考慮し、来月○日での退職を希望します。引継ぎ内容は文書でお渡しします。
伝えるタイミング
- シフト確定前
- 忙しくない時間帯
- 感情が落ち着いている日
チャネル別メリット・注意点
| 伝え方 | メリット | 注意点 |
|---|---|---|
| 対面 | 誤解が少なく即時回答 | 感情的な反応を受けやすい |
| 電話 | 移動不要、速い | 記録が残りにくい |
| LINE・メール | 記録が残る、言い直しが可能 | 既読無視のリスク |
| 書面(退職届) | 形式が整い強い証拠 | 作成の手間がかかる |
- 理由は家庭の事情、健康上の都合、進路変更など中立的に
- 退職日と最終出勤日を分けると調整がしやすい
- 引継ぎは箇条書きのメモで十分
辞める前に確認しておくべき手続きと注意点
退職までのスケジュール例
| 時期 | やること | 補足 |
|---|---|---|
| 退職希望の2〜4週間前 | 退職の意思表示 | 契約書と就業規則を確認 |
| 2〜3週間前 | 引継ぎメモの作成 | レジ、受発注、鍵の管理など要点のみ |
| 1週間前 | 有給と最終シフトの調整 | 未消化分の扱いを確認 |
| 最終出勤日 | 制服・名札・鍵の返却 | 返却物は写真で控えを残す |
| 退職後 | 社保・雇用保険の手続き | ハローワークでの失業給付の確認 |
- 給与の締日と支払日
- 残業代や深夜手当の漏れ
- 源泉徴収票、雇用保険被保険者証の受け取り
やり取りはLINEスクショやメール保管で記録。トラブル予防に有効です。
どうしても辞められないときの最終手段:退職代行という選択肢
店長が強く引き止める、脅しに近い言葉を使う、話すと体調が崩れる。こうした状況では退職代行の利用も選択肢になります。連絡と手続きを専門の担当者が代行し、直接のやり取りなしで退職手続きまで進められます。
利用すべき場面
- 店長が怖くて話ができない
- 何度伝えても先延ばしにされる
- 心身の不調で会話自体が負担
一般的な流れ
- 無料相談(LINE・電話)
- 依頼・支払い(相場は1.5万〜3万円前後)
- 代行業者が店舗へ連絡、退職意思の通知
- 返却物の送付方法などの案内
- 退職手続き完了
- まずは自分で誠実に伝える努力を一度は試す
- 有給や私物の扱いなどの希望は事前に整理
- アフターサポート(失業手当、社会保険給付金サポート)の有無を確認
辞めると決めたら退職ナビでは、相談から制度活用まで一気通貫で支援。精神的に消耗した状態でも迷わず進める導線を用意しています。



ひろ、正直もう無理…。
店長の顔を見るだけで体が固まる。会話すらできない。



それなら、もう最終手段を考えるタイミングだね。
無理に話そうとしなくていい。連絡は退職代行に任せて、おもち自身は体調を整えることに集中しよう。
安全に抜けるのが、今いちばん大事だよ。



うん、もう少し頑張ろうとか思ってたけど、体を守る方が先だね。
おすすめ退職代行サービス





ひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。



うん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「退職代行ヤメドキ」だね。



最初にそれ?なんで?



理由はシンプル。一律24,000円の明朗会計で、しかも後払いOKなんだ。お金の心配を先にしなくていいのは大きい。



なるほど、それなら動きやすいかも。でも相談とかはしづらくない?



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それはありがたい…。余力ゼロでも始められるのは助かるね。



そうそう。迷ってる時間も減らせるし、費用も明確。安心して次の一歩に集中できるよ。


一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適。即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。
退職代行ヤメドキ|後払いOK×24,000円。LINE相談でお手軽退職!


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|---|---|
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| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://yamedoki.co.jp/ |
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退職代行辞スル|法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”


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| 公式サイト | https://jisuru.com/ |
- 弁護士監修+労働組合(日本労働改善ユニオン)提携で、有給消化などの交渉に対応
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退職代行ほっとライン|業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい


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| サービス名 | 退職代行ほっとライン |
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| 運営元 | 株式会社ベルクライン |
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| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり(無料相談・提携転職エージェントの紹介) |
| 公式サイト | https://taishoku-hotline.jp/lp/ |
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退職代行Jobs|弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”


\弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”/
| サービス名 | 退職代行Jobs |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社アレス(労働組合:合同労働組合ユニオンジャパンと提携) |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:27,000円 2.安心パック:29,000円 |
| 即日対応 | 可能(24時間受付・最短30分で会社へ連絡) |
| 転職サポート | あり(無料の求人紹介など) |
| 公式サイト | https://jobs1.jp/ |
- 顧問弁護士監修+ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
- 明朗料金に加え、後払い(Paidy)・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
- 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
- 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
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退職代行イマスグヤメタイ|弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職


\弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職/
| サービス名 | 退職代行イマスグヤメタイ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社Maimo(監修弁護士:久松法律事務所) |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約・派遣:19,000円(キャンペーン中、通常22,000円) 2.アルバイト:12,000円 3.業務委託:30,000円 4.公務員:40,000円 |
| 即日対応 | 可能(24時間受付・最短即日対応) |
| 転職サポート | あり(退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート) |
| 公式サイト | https://maimo-inc.co.jp/ |
- 弁護士監修で法的に安心して進められる
- 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
- 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
- 完全秘密厳守、退職成功率100%
- 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
- 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
- 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方
\弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職/
退職代行即ヤメ|完全後払い×最短10分連絡で即退職!


\完全後払い×最短10分連絡で即退職!/
| サービス名 | 退職代行即ヤメ |
|---|---|
| 運営元 | ネルサポート株式会社 |
| 料金(税込) | 20,000円 ※追加料金なし・完全後払い(退職日決定後7日以内の支払い) |
| 即日対応 | 可能(24時間対応・最短10分で会社へ連絡) |
| 転職サポート | あり(2ヶ月間のアフターサポートあり) |
| 公式サイト | https://taishokudaikou-sokuyame.com/ |
- 審査ありの完全後払い制を採用(退職決定後の支払いで安心)。
- 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
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- 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。
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退職代行win-win|即日×後払い×転職支援で“安心退職”


\即日×後払い×転職支援で“安心退職”/
| サービス名 | 退職代行win-win |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ウェブプラン |
| 料金(税込) | 22,000円 ※追加料金なし/後払い可 |
| 即日対応 | 可能(24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡) |
| 転職サポート | あり(提携エージェントによる無料支援) |
| 公式サイト | https://taishoku-winwin.webplan.co.jp/ |
- 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
- 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
- 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
- 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
- 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
- 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方
\即日×後払い×転職支援で“安心退職”/
退職代行ニコイチ|【実績No.1】円満退職者1万人超!


\【実績No.1】円満退職者1万人超!/
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ニコイチ |
| 料金(税込) | 27,000円 ※追加料金なし/全額返金保証 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://www.g-j.jp/service/retirement/ |
- 成功率100%継続/トラブル無しの運用を掲げる
- 累計6万件以上の退職確定実績
- 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
- プライバシー配慮
- 退職後の転職支援に前向き
- 上司に退職の意思を直接伝えられない方
- 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
- 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方
\【実績No.1】円満退職者1万人超!/


弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。
青山北町法律事務所|公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ


\公務員・委託・役員もOK/
| サービス名 | 青山北町法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 青山北町法律事務所(弁護士 松本 理平) |
| 料金(税込) | 1.アフターフォロー無し:29,800円 2.アフターフォローあり:55,000円 3.特殊な雇用形態向け:77,000円 4.オプション:回収額の20%〜30%(成功報酬) |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://aoyamakita-lawyer.com/ |
- 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
- 有給取得率95%超で、有給消化が拒否されにくい
- 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
- 給与未払い・退職金未払いは交渉対応(成功報酬型)
- 損害賠償請求をされる不安がある方
- 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
- 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方
\公務員・委託・役員もOK/
弁護士法人ガイア綜合法律事務所|交渉から請求まで“法で守る”退職代行


\交渉から請求まで“法で守る”/
| サービス名 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所 |
| 料金(税込) | 1.基本55,000円+実費(郵送代等) 2.オプション:金銭回収は成功報酬20%〜30%目安 |
| 即日対応 | 可能(最短当日連絡) |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/ |
- 弁護士法人が直接対応(未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可)。
- 基本料金55,000円の明朗設定+請求回収は成功報酬制。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
- 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
- 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。
\交渉から請求まで“法で守る”/
弁護士法人みやび|弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任


\弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任/
| サービス名 | 弁護士法人みやびの退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人みやび(代表弁護士:佐藤 秀樹) |
| 料金(税込) | 1.アルバイト・会社員・契約社員(交渉なし):27,500円 2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員(交渉込み):55,000円 3.特殊職(自衛隊・業務委託・会社役員など):77,000円 4.オプション(回収額の20%+税) |
| 即日対応 | 可能(有給を充てることで当日から出社不要) |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.miyabi-law.jp/retirement/ |
- 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
- 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
- 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
- 公務員(自衛隊・警察・消防)や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
- 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
- パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
- トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方
\弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任/


労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整(有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等)が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。
退職代行トリケシ|一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”


\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”/
| サービス名 | 退職代行トリケシ |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合(JLI Union/日本労働産業ユニオン) |
| 料金(税込) | 1.通常料金:19,800円 2.後払い料金:22,000円 |
| 即日対応 | 可能(24時間LINE相談/当日連絡対応) |
| 転職サポート | あり(無料の転職サポート) |
| 公式サイト | https://torikeshi.jp/ |
- 労働組合運営+弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
- 業界最安級の定額:19,800円(あと払いは22,000円)
- 全額返金保証つき/LINE相談し放題・電話回数無制限
- 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
- 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
- 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
- 相談当日からのスピード退職を求める方
\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”/
男の退職代行|男性のための“即日×確実”退職代行


\男性のための“即日×確実”/
| サービス名 | 男の退職代行 |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合(toNEXTユニオン) |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円 2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円 |
| 即日対応 | 可能(早ければ数分、遅くても数時間以内に対応) |
| 転職サポート | あり(業界初の完全無料転職サポート) |
| 公式サイト | https://otoko-next.jp/ |
- 日本初の男性専門退職代行
- 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
- 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
- 退職成功率100%・全額返金保証
- 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
- パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
- 確実かつ迅速に退職したい男性
- 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方
\男性のための“即日×確実”/
わたしNEXT|女性のための“即日×安心”退職代行


\女性のための“即日×安心”/
| サービス名 | わたしNEXT |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合(toNEXTユニオン) |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円 2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円 |
| 即日対応 | 可能(最短で依頼当日に退職可能) |
| 転職サポート | あり(転職成功者続出の完全無料サポート) |
| 公式サイト | https://taishoku.to-next.jp/ |
- 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
- 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
- 退職成功率100%
- 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
- 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
- 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
- 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
- 初期負担を抑えたい、またはサブスク(ヤメホー)で柔軟に利用したい方
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退職代行OITOMA|労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK


\労働組合運営×定額24,000円/
| サービス名 | 退職代行OITOMA |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社H4(運営労働組合:日本通信ユニオン) |
| 料金(税込) | 24,000円 ※追加料金なし/後払い可(手数料5,000円・最長1ヶ月) |
| 即日対応 | 可能(申込み翌日から出社不要、24時間対応) |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://o-itoma.jp/ |
- 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
- 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応(手数料5,000円・最長1ヶ月)。
- 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
- 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
- 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
- できるだけ早く(即日)職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。
\労働組合運営×定額24,000円/
「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは?





ひろ、退職代行で辞めるのも大事だけど、辞めた後の生活設計ってやっぱり不安だよね…。



うん、それが一番リアルな悩みだよね。実際、辞めたあとに収入が途絶えて困る人も多い。でも「社会保険給付金サポート」を使えば、次に進む準備期間をしっかり確保できる。



それ、気になる。ひろも使ったんだよね?



そう。僕もブラック企業を辞めたとき、この制度を使って失業手当を長く受け取りつつ、開業準備までできたんだ。最終的に200万円以上の支援を得て、今の仕事に繋がった。正直、あれが転機だったね。



なるほど…退職って終わりじゃなくて、設計次第で“再スタート”なんだね。



その通り。しかもこの制度、書籍「お金の大学」で有名なライオンYouTuberの両学長も推してるから安心感もあるよ。



よし、僕もちゃんと調べてみる。おすすめの会社、あとで教えて?



もちろん。次の記事で、僕が実際に使って信頼できた社会保険給付金サポート会社のおすすめをまとめてあるからここから見てみよう。
おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選


よくある質問(FAQ)
【体験談】店長と合わないと感じて辞めたい人のリアルな事例3つ
体験談1|主婦パート(40代・レジ担当):叱責が続き心が限界に
朝礼での叱責が続き、出勤前に動悸がするほどに。「店長と合わない」と感じ、まずはシフト変更を依頼しましたが改善されず、対面で退職を申し出ました。最終出勤日までに引継ぎメモを作成し、制服と鍵は封筒で返却。退職後は短時間の軽作業に転職し、体調が安定しました。
体験談2|学生アルバイト(20代・キッチン):怒鳴り声に耐えられず
ミスをすると厨房で怒鳴られ、夜眠れなくなりました。先輩に相談し、LINEで退職の意思を伝えたところ、翌日上司から連絡があり、最終出勤日と返却物を確認。「直接伝えづらい店長への辞め方」を選んだことでトラブルなく退職できました。大学では単発バイトに切り替え、学業へ集中できるようになりました。
体験談3|Wワーク女性(30代・品出し):希望休が通らず体調悪化
休み希望が通らず、何度伝えても「人が足りない」で先延ばしに。疲労が限界に達し、退職代行を利用しました。翌日には店舗とのやり取りが完了し、私物回収は郵送対応。失業手当や社会保険給付金の手続きも進め、生活の不安が軽減されました。
まとめ|無理せず、自分を大切にする働き方へ
結論
店長と合わないなら、我慢を続ける必要はありません。対処法を試し、改善しなければ辞める判断でOK。言い出しにくい場合は手順化し、どうしても難しいときは最終手段を選んで心身の回復を最優先に。
- 理由とストレスサインを見える化
- 関わり方の見直し、相談、シフト調整の3ステップ
- 基準を満たしたら退職前提で計画開始
- 伝え方は短く中立、記録を残す
- 手続きはスケジュール表で漏れ防止
- 最終手段は退職代行。制度活用で生活の不安を軽くする



ひろ、読んで決心がついたよ。
手順があるだけで、怖さがかなり減った。



それで十分だよ。順番を持てば、焦らず進める。
おもちの生活と体調がいちばん大事。必要になったら、僕が制度や手続きのところまで一緒に伴走するよ。



ありがとう。もう一人で抱え込まなくていい気がしてきた。
- 今日から3行メモを開始
- 退職希望日の仮決め
- 伝えるチャネルの選択(対面/LINE/書面)
退職は逃げではなく、環境を選ぶ行動。次の一歩へ。


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