税理士・会計事務所を辞めたい人必見!辞める理由や法的注意点は?円満退職と転職成功法を解説【2025年最新版】

税理士事務所・会計事務所のパートを辞めたい…辞める理由やおすすめ退職ルートは?転職とキャリアの考え方を徹底解説【2025年最新版】
目次

はじめに

税理士法人や会計事務所で働く日々は、繁忙期の長時間労働・クライアント対応・所長との関係・試験勉強との両立など、限界を感じやすい環境です。真面目な人ほど「自分が悪い」と抱え込みがちですが、我慢を続けるほど体調やキャリアへの影響は大きくなります。

この記事では、現場で効く即効テクから、所長への伝え方と法的注意点、円満退職の手順、転職で実務経験を活かすポイントまでを一気通貫で解説。最後に、どうしても直接言えないときの退職代行という連絡の盾についても紹介します。

この記事で得られること
  • 辞めたい理由の自己診断と、今日から効くミス減・工数削減の具体策
  • 所長や上長へ伝える2週間トライのテンプレ指標設計の型
  • 続けるか辞めるかの判断フレームと、円満退職のチェックリスト
  • 税務を活かす転職ルート、税務から離れるキャリアの二刀流設計
  • どうしても言えない・揉めそうな時の退職代行の使い分け
  • 失業手当社会保険給付金サポートの活用ポイントと生活の守り方

「辞めると決めたら退職ナビ」を手掛けるひろは、会社員時代にブラックな労働環境で早期退職を決断。社会保険給付金サポートを活用し失業保険を適切に受給、在職中から準備して個人事業主として独立。再就職手当を約200万円受給した経験を持ち、制度と実務の両面で案内できる立場です。

おもち

ひろ、会計事務所の繁忙期で毎日ヘトヘトだよ。所長のチェックも曖昧で、正直もう辞めたい…。

ひろ

それはつらいね。まずは現場でできる工夫を、2週間だけ試してみよう。それでも変わらなければ、円満退職と転職の準備に進めばいい。焦らず、順番を決めて動けばちゃんと抜けられるんだ。

おすすめ退職代行サービス15選はこちら>>>

辞めたい理由の自己診断チェック

繁忙の波、属人化、単価と責任のアンバランス。まずは原因の見える化から着手。

よくある理由と初動

理由の分類具体例すぐやること判断の目安
繁忙期の長時間確定申告、決算、年末調整、法定調書で超過勤怠と再作業率の記録、作業棚卸2週間で残業・遅延が下がらなければ構造問題
所内体制の属人化チェック不足、Excel管理地獄、原本所在が不明決算ToDoとフォルダ標準化の提案受け入れ度合いで残留可否を判定
クライアント対応無理な期限、資料遅延、急な無茶ぶり先出し定型メールで期限・資料・代替案を明示文書合意が定着しなければ配属替えか退出
評価と単価責任と報酬のギャップ、科目学習時間ゼロ学習ブロックの設定、評価指標の可視化学習支援が無いなら転職シグナル
IT化の遅れクラウド会計なし、証憑自動取得・ワークフロー未整備スキャン→自動読取→レビューの一筆書き導入導入拒否が続くなら長期的に不利
  • 2人確認が必要な工程を1人で回す運用は危険。
  • 2週間以上の不眠、胃痛、動悸が続く場合は受診を最優先。診断書は時短や配置転換、退職の根拠。

今日から効く即効テク|ミス減×工数削減×メンタル保全

税務の現場は、細かな手戻りの積み重ねで時間が溶けます。逆戻りゼロの導線に変換。

  1. 標準ファイル
    顧問先ごとに決算ToDoと税務カレンダーをA4一枚。決算月、別表の状態、棚卸、償却、固定資産、注意点、連絡先を一覧化。
  2. 一筆書き入力
    証憑→スキャン→自動読取→仕訳→総勘定元帳レビュー→別表チェック。途中の戻りを断つ設計。
  3. 3点一致の指差呼称
    証憑・仕訳・総勘定元帳の3点一致でエラーを塞ぐ。若手教育にも有効。
  4. レビュー固定枠
    毎日30分のレビュー・質問タイムを固定。属人化の解毒。
  5. クライアント先出し
    期限、必要資料、代替案をテンプレで先に送付。遅延を予防。
  6. 学習ブロック
    週2回×90分を科目学習の聖域に設定。所長に事前共有で死守。
  7. 体力の土台
    就寝90分前に画面断ち、10分散歩を朝夕。繁忙ほど基礎を崩さない。
  • 原本やマイナンバーの私的保存。
  • 口頭依頼の放置。すぐ要約してチャットに落とす。
  • 「落ち着いたらやる」と先送り。繁忙の谷間は来ない前提で設計。

所長・上長への伝え方|2週間トライのテンプレ

目的は「3点一致とレビュー固定枠で再作業率を落とし、残業と遅延を同時に下げる」こと。反論されにくい短期実験が鍵。

テンプレ(メール)

件名:ミス削減と工数圧縮の2週間トライのご相談
本文:
現状、時間外◯h/週、再作業率◯%が継続しています。
以下を2週間試し、遅延・再作業・時間外の指標で効果測定したいです。
提案:

  1. 顧問先別ToDo税務カレンダーの掲示
  2. 3点一致+毎日30分のレビュー枠
  3. スキャン→自動読取の徹底フォルダ命名の統一
    測定:2週間後に数値で共有し、継続可否をご相談します。
  • 提案は運用の骨子に触れず、現場の逆戻りを減らすものに限定。受け入れられやすい。
  • 決裁が遅い場合は、勤怠と遅延の記録を添えて再送。繁忙の谷間の日付を候補で提示。

悩み別の打ち手

悩み具体例打ち手指標
原本の所在不明紙とPDFが混在フォルダ命名統一とファイル置場所の明文化原本探索時間、遅延件数
チェック不足所長チェックが形骸化レビュー固定枠+指差呼称再作業率
顧問先の遅延必要資料の未着先出し定型メール、代替案提示提出期限遵守率

判断フレーム|続ける・変える・辞める

4〜8週で下記のどれに該当するかを判定。

続ける

運用が定着し、遅延、再作業、時間外、不眠が改善。教育やクラウド導入の芽が見える。

変える

理解はあるが構造が変わらない。担当顧問先の入替、レビュー体制の見直し、クラウド化を段階導入。配属替えの打診。

辞める

長時間の恒常化、危険な1人運用、学習時間の確保不可が続く。退職日を逆算し、最小引継ぎで退出

辞める判断は感情ではなく、2週間トライの指標で可視化。可視化が円満の最短ルート。


円満退職の段取り(チェックリスト)

退職は手順で決まる。機密の扱い原本の返却を最優先。

退職準備チェックリスト

項目やることいつ注意点
申出期限就業規則の2週間〜1か月逆算繁忙の谷間で設定
退職理由一身上の都合(健康・家庭・方向性)申出時詳述は不要
引継ぎ1枚顧問先一覧、決算月、担当範囲、注意点、連絡先申出直後別表や償却の状態も明記
フォルダ整理クラウドとローカルの整合最終週私的保存の禁止
貸与品鍵、USB、認証・IC、印、端末最終出社日追跡付き返送、写真で現物控え
書類離職票、源泉徴収票、雇用保険・健康保険の切替退職後手当と期限を確認
有休・残業消化または精算退職前退職日を延ばして消化が通りやすい

退職連絡テンプレ

件名:退職のご連絡(◯月◯日付を希望)
本文:
一身上の都合により、◯月◯日付で退職いたします。
引継ぎは添付の1枚シートに沿って進めます。最終出社日と貸与品返却の方法をご相談ください。

  • 顧問先との個別やり取りは原則避ける。所長・マネージャーに一本化。
  • 申告データ、証憑、マイナンバーの私的保存は厳禁

転職ルート|税務を活かす・離れるの二刀流設計

活かす

  • 税理士法人(大手・専門特化):国際、組織再編、資産税、移転価格、金融。レビュー体制とクラウド化率で見極め。
  • 事業会社(経理・税務・内部統制):決算スピード、税効果、固定資産、内部統制の経験が武器。
  • 会計×IT:クラウド会計導入、自動化、ワークフローのCSやコンサル。

離れる

  • 財務・管理会計・FP&A:分析と予算統制へ軸足。
  • 監査・内部監査:制度設計寄りでWLBの取りやすい領域も。
  • コーポレート全般:総務、法務、人事で決算知識が横展開。

面接で確認する数値

  • 繁忙の波(決算・申告・年末調整)と残業中央値
  • レビュー体制2人確認のルール
  • クラウド化率、証憑自動取得の運用
  • 学習支援(科目受験休暇・費用補助)

WLBスコア(目安70点以上)

項目配点合格ライン例
残業中央値20月20時間以下
在宅・時差15週2日以上
有休取得10年10日以上
育休復職10復職率が高い
質KPI比率20再作業率や一次訂正率を評価に反映
Enablement15教材・メンター・オンボードの明文化
2人確認10危険工程は必ず二重チェック
  • 求人票だけで判断しない。面接で数字を口に出して質問
  • エージェントや担当にNG条件一覧を渡すと紹介の精度が上がる。

よくある質問(FAQ)

科目合格と仕事、両立は無理では

週2回×90分の学習ブロックを先にカレンダー確定。学習支援の無い職場は長期的に不利。転職時は受験休暇と費用補助を確認。

会計事務所での短期離職は不利にならないか

改善行動と再現性を言語化すれば挽回可能。3点一致やレビュー枠の導入で再作業率を下げた事実を数字で語る。

顧問先からの引き止めが怖い

顧問契約は組織対組織。個人対応は避け、所長・マネージャーに一本化。引継ぎ1枚で最小リスク。

退職日を早めたい

引継ぎの具体性と貸与品返却の段取りを先に提示。会社側の不確実性を下げれば日程交渉が通りやすい。

離職後の生活が不安

失業手当と社会保険給付金サポートを活用。離職票到着後に求職申込、受給期間や再就職手当の条件を事前確認。家計のキャッシュフローも同時に更新。

【体験談】税理士・会計事務所を辞めたいと感じた人の退職代行活用3例

例1|一般事務所:年末調整と法定調書で毎年崩壊

年末の資料遅延で深夜対応が続き、「税理士を辞めたい」と思うようになりました。顧問先カレンダーの掲示や先出しテンプレを導入しましたが、所長チェックが形骸化。睡眠障害で受診後、学習時間の確保が難しく退職を決意。労組系退職代行を利用し、窓口を一本化。貸与印・USB・認証ICを追跡返送し、最終出社を短縮。離職票受領後、クラウド化の進む中堅法人に転職し、労働環境が改善しました。


例2|属人化と原本混乱:弁護士系退職代行で精算まで完了

紙原本とPDFが混在し、管理が混乱。総勘定元帳と証憑の3点一致を提案しても先送りに。固定残業に超過が上乗せされ、体調を崩しました。弁護士系退職代行を活用し、未払い残業の精算を含めて交渉。最終出社なしで鍵と端末を返却しました。転職先は事業会社の経理職で、決算スピードと統制の経験を評価され年収も上がりました。


例3|資産税担当:繁忙で科目学習の時間が消失

繁忙で学習時間が取れず、「会計事務所を辞めたい」と感じました。週2回の勉強時間を申請しても実現せず、民間定額系退職代行を利用。円滑に退職し、有休を計画的に消化しました。学習支援制度が整う事業会社の税務部門に転職し、1年で科目合格を達成。仕事と勉強の両立が実現しました。

どうしても言えない・揉めそう|退職代行という選択肢

退職代行は退職意思の正式な伝達と連絡窓口の一本化に有効。所長が高圧、長時間の恒常化、心身不調で会話が難しい局面に向く。未払い賃金や損害賠償などの法的交渉は弁護士のみ対応可能。

準備

  1. 雇用形態、入社日、就業規則の退職条項
  2. 退職希望日と有休の意向
  3. 連絡手段のルール(電話不可・メール限定など)
  4. 貸与品(認証IC、印、鍵、USB、端末)のリストと返却方法
  5. 事務所情報(住所、部署、担当者)

退職代行の種類と選び方

種別交渉権限料金帯の目安向くケース
弁護士系あり高め未払い・損害賠償・重大トラブル
労組系一部あり労働条件の是正交渉を伴う
民間定額系なし比較的安い連絡遮断と円滑撤退が目的
  • 引継ぎは1枚で最低限。申告データや証憑の私的保存は厳禁
  • 競業避止副業規定を必ず確認。貸与品は追跡付きで返送。
おもち

ひろ、退職代行を使ったら“逃げた”って言われそうで怖いんだ。

ひろ

そんなことないよ。逃げじゃなくて、自分の健康と会社の機密を守るための手段だよ。丁寧に返却と引き継ぎを整えておけば、それで十分。ちゃんと責任を果たしてるんだ。


おすすめ退職代行サービス15選

おもち

ひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。

ひろ

うん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「弁護士法人みやび」の退職代行サービスだね。

おもち

最初にそれ?なんで?

ひろ

理由はシンプル。もし会社と揉めて交渉が発生したら、弁護士が関わってないと後が面倒になることが多いんだ。みやびなら、有給消化・未払い・退職金の請求まで、法的にきちんと交渉できるんだ。

おもち

なるほど。確実に進めたい人には安心なんだね。

ひろ

そうそう。費用は民間より少し高いけど、“交渉あり・なし”をうまく使い分ければコスパも悪くないトラブルがある人には、正攻法で動けるこのタイプが一番安心なんだ。

おもち

たしかに、後から揉めるより最初から守ってもらったほうが安全かも。

弁護士法人みやびの詳細はこちら>>>


「交渉なしの明朗代行。低コストで“すぐ”辞められる」

一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。

退職代行ヤメドキ|後払いOK×24,000円。最短即日で“円満退職”へ

後払いOK×24,000円。最短即日で“円満退職”へ

サービス名退職代行ヤメドキ
運営元株式会社25H
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払いOK(退職日決定・受理後7日以内の支払い)
即日対応可能(ご相談当日から退職可、24時間対応/最短即日連絡)
転職サポートなし
公式サイトhttps://yamedoki.co.jp/
退職代行ヤメドキの特徴
  • 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
  • 24,000円の定額・追加料金なし
  • 退職率100%を掲げ、LINE相談し放題/電話回数無制限
こんな方におすすめ
  • 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
  • 費用の支払いを退職決定後にしたい方
  • 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方

後払いOK×24,000円。最短即日で“円満退職”へ

退職代行辞スル|法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”

\法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”/

サービス名退職代行辞スル
運営元株式会社シーズ
料金(税込)1.正社員・契約社員:22,000円
2.パート・アルバイト:18,000円
※追加料金なし
※書類送料等の実費は別途
即日対応可能(24時間相談・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(退職後の必要書類フォロー・各種相談)
公式サイトhttps://jisuru.com/
退職代行辞スルの特徴
  • 弁護士監修+労働組合(日本労働改善ユニオン)提携で、有給消化などの交渉に対応
  • 追加料金なしの明朗価格
  • 後払いOK(ミライバライ・自社後払い)ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
  • 退職成功率100%を掲げ、全額返金保証あり
  • 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
こんな方におすすめ
  • 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
  • 費用を抑えたい/後払いで頼みたい方
  • 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方

\法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”/

退職代行ほっとライン|業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

サービス名退職代行ほっとライン
運営元株式会社ベルクライン
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託:19,800円
2.パート・アルバイト:9,790円
即日対応可能
転職サポートあり(無料相談・提携転職エージェントの紹介)
公式サイトhttps://taishoku-hotline.jp/lp/
退職代行ほっとラインの特徴
  • 業界最安級の料金設定(正社員19,800円/アルバイト9,790円)
  • 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
  • 提携労働組合(労働組合ほっとライン)と連携し、適法な範囲での交渉に対応
  • 全額返金保証/相談は24時間365日・回数無制限
  • 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
こんな方におすすめ
  • 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
  • 法的なトラブル(未払い残業代など)が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
  • 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

退職代行Jobs|弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

サービス名退職代行Jobs
運営元株式会社アレス(労働組合:合同労働組合ユニオンジャパンと提携)
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:27,000円
2.安心パック:29,000円
即日対応可能(24時間受付・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(無料の求人紹介など)
公式サイトhttps://jobs1.jp/
退職代行Jobsの特徴
  • 顧問弁護士監修+ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
  • 明朗料金に加え、後払い(Paidy)・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
  • 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
こんな方におすすめ
  • 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
  • 料金と支払い方法の柔軟さ(後払い/コンビニ/クレカ等)を重視する方。
  • 即日でスピーディに退職を進めたい方。

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

退職代行イマスグヤメタイ|弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

サービス名退職代行イマスグヤメタイ
運営元株式会社Maimo(監修弁護士:久松法律事務所)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣:19,000円(キャンペーン中、通常22,000円)
2.アルバイト:12,000円
3.業務委託:30,000円
4.公務員:40,000円
即日対応可能(24時間受付・最短即日対応)
転職サポートあり(退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート)
公式サイトhttps://maimo-inc.co.jp/
退職代行イマスグヤメタイの特徴
  • 弁護士監修で法的に安心して進められる
  • 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
  • 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
  • 完全秘密厳守、退職成功率100%
こんな方におすすめ
  • 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
  • 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
  • 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

退職代行モームリ|低価格×4万件超の実績。2種の後払いで“今すぐ安心退職”

\低価格×4万件超の実績。2種の後払いで“今すぐ安心退職”/

サービス名退職代行モームリ
運営元株式会社アルバトロス
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:22,000円
2.セルフ退職「ムリサポ」:12,000円
即日対応可能(365日24時間、最短即日連絡)
転職サポートあり(提携サービス・スキル習得支援・自社「アルバトロス転職」)
公式サイトhttps://momuri.com/
退職代行モームリの特徴
  • 弁護士監修(オーシャン綜合法律事務所/弁護士法人みやび)+株式会社管理で高い透明性
  • 累計4万件以上の退職確定実績
  • 定額22,000円/12,000円、2種類の後払い(Paidy・独自後払い)に対応
  • 来店・オンラインの対面オプションで、その場で代行実行も可
  • 方針上、交渉は行わず「通知」に徹する点に留意
こんな方におすすめ
  • 弁護士監修×会社運営の安心感を重視したい方
  • 費用を抑えたい/手持ちがなく後払いで今すぐ辞めたい方
  • 退職後の引っ越し・転職・クリニック受診など、幅広い提携サポートまで活用したい方

\低価格×4万件超の実績。2種の後払いで“今すぐ安心退職”/

退職代行即ヤメ|完全後払い×最短10分連絡で即退職!

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

サービス名退職代行即ヤメ
運営元ネルサポート株式会社
料金(税込)20,000円
※追加料金なし・完全後払い(退職日決定後7日以内の支払い)
即日対応可能(24時間対応・最短10分で会社へ連絡)
転職サポートあり(2ヶ月間のアフターサポートあり)
公式サイトhttps://taishokudaikou-sokuyame.com/
退職代行即ヤメの特徴
  • 審査ありの完全後払い制を採用(退職決定後の支払いで安心)。
  • 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
  • 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
こんな方におすすめ
  • 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
  • とにかく迅速(最短10分)に退職連絡まで進めたい方。
  • 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

退職代行win-win|即日×後払い×転職支援で“安心退職”

即日×後払い×転職支援で“安心退職”

サービス名退職代行win-win
運営元株式会社ウェブプラン
料金(税込)22,000円
※追加料金なし/後払い可
即日対応可能(24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡)
転職サポートあり(提携エージェントによる無料支援)
公式サイトhttps://taishoku-winwin.webplan.co.jp/
退職代行win-winの特徴
  • 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
  • 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
  • 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
こんな方におすすめ
  • 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
  • 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
  • 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方

即日×後払い×転職支援で“安心退職”


弁護士が直接対応。交渉から請求、訴訟までワンストップ

弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。

弁護士法人みやび|弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

サービス名弁護士法人みやびの退職代行サービス
運営元弁護士法人みやび(代表弁護士:佐藤 秀樹)
料金(税込)1.アルバイト・会社員・契約社員(交渉なし):27,500円
2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員(交渉込み):55,000円
3.特殊職(自衛隊・業務委託・会社役員など):77,000円
4.オプション(回収額の20%+税
即日対応可能(有給を充てることで当日から出社不要)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.miyabi-law.jp/retirement/
弁護士法人みやびの特徴
  • 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
  • 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
  • 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
  • 公務員(自衛隊・警察・消防)や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
  • パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
  • トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

青山北町法律事務所|公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ

公務員・委託・役員もOK

サービス名青山北町法律事務所の退職代行サービス
運営元青山北町法律事務所(弁護士 松本 理平)
料金(税込)1.アフターフォロー無し:29,800円
2.アフターフォローあり:55,000円
3.特殊な雇用形態向け:77,000円
4.オプション:回収額の20%〜30%(成功報酬)
即日対応可能
転職サポートなし
公式サイトhttps://aoyamakita-lawyer.com/
青山北町法律事務所の特徴
  • 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
  • 有給取得率95%超で、有給消化が拒否されにくい
  • 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
  • 給与未払い・退職金未払いは交渉対応(成功報酬型)
こんな方におすすめ
  • 損害賠償請求をされる不安がある方
  • 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
  • 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方

公務員・委託・役員もOK

弁護士法人ガイア綜合法律事務所|交渉から請求まで“法で守る”退職代行

交渉から請求まで“法で守る”

サービス名弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス
運営元弁護士法人ガイア綜合法律事務所
料金(税込)1.基本55,000円+実費(郵送代等)
2.オプション:金銭回収は成功報酬20%〜30%目安
即日対応可能(最短当日連絡)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/
弁護士法人ガイアの特徴
  • 弁護士法人が直接対応(未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可)。
  • 基本料金55,000円の明朗設定+請求回収は成功報酬制。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
  • 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。

交渉から請求まで“法で守る”


交渉権のあるユニオン型。有給・連絡停止までしっかり調整

労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整(有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等)が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。

退職代行トリケシ|一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

サービス名退職代行トリケシ
運営元労働組合(JLI Union/日本労働産業ユニオン)
料金(税込)1.通常料金:19,800円
2.後払い料金:22,000円
即日対応可能(24時間LINE相談/当日連絡対応)
転職サポートあり(無料の転職サポート)
公式サイトhttps://torikeshi.jp/
退職代行トリケシの特徴
  • 労働組合運営+弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
  • 業界最安級の定額:19,800円(あと払いは22,000円)
  • 全額返金保証つき/LINE相談し放題・電話回数無制限
  • 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
こんな方におすすめ
  • 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
  • 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
  • 相談当日からのスピード退職を求める方

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

男の退職代行|男性のための“即日×確実”退職代行

男性のための“即日×確実”

サービス名男の退職代行
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(早ければ数分、遅くても数時間以内に対応)
転職サポートあり(業界初の完全無料転職サポート)
公式サイトhttps://otoko-next.jp/
男の退職代行の特徴
  • 日本初の男性専門退職代行
  • 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
  • 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
  • 退職成功率100%・全額返金保証
  • 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
こんな方におすすめ
  • パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
  • 確実かつ迅速に退職したい男性
  • 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方

男性のための“即日×確実”

わたしNEXT|女性のための“即日×安心”退職代行

女性のための“即日×安心”

サービス名わたしNEXT
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(最短で依頼当日に退職可能)
転職サポートあり(転職成功者続出の完全無料サポート)
公式サイトhttps://taishoku.to-next.jp/
わたしNEXTの特徴
  • 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
  • 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
  • 退職成功率100%
  • 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
  • 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
こんな方におすすめ
  • 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
  • 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
  • 初期負担を抑えたい、またはサブスク(ヤメホー)で柔軟に利用したい方

女性のための“即日×安心”

退職代行OITOMA|労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK

労働組合運営×定額24,000円

サービス名退職代行OITOMA
運営元株式会社H4(運営労働組合:日本通信ユニオン)
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払い可(手数料5,000円・最長1ヶ月
即日対応可能(申込み翌日から出社不要、24時間対応)
転職サポートあり
公式サイトhttps://o-itoma.jp/
退職代行OITOMAの特徴
  • 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
  • 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応(手数料5,000円・最長1ヶ月)。
  • 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
こんな方におすすめ
  • 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
  • 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
  • できるだけ早く(即日)職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。

労働組合運営×定額24,000円


まとめ|税理士・会計事務所を辞めたい時の最短ルート

結論

現場のミス減と工数削減を2週間で検証し、動かなければ円満退職と転職へ。数字で可視化すれば、辞める判断も罪悪感から解放される。

この記事のまとめ
  • 辞めたい理由を可視化。繁忙、属人化、単価ギャップを切り分け
  • 今日から実行できる即効テクで逆戻りゼロ導線
  • 所長への2週間トライをメールで提案、遅延・再作業・時間外で効果測定
  • 改善が薄いなら退職日を逆算、引継ぎ1枚貸与品の追跡返送で円満
  • 転職は税務を活かす・離れるの二刀流。WLBスコアで見極め
  • 言えない・揉めそうなら退職代行交渉権限の有無で種別を選択
  • 失業手当社会保険給付金サポートで生活の不安を最小化
おもち

ひろ、順番が見えたよ。まずは三つの確認とレビューの仕組みを2週間試してみる。それでも変わらなければ、引き継ぎメモを仕上げて次に動く。

ひろ

いい流れだね。学びの時間も先に組み込んでおこう。転職が決まったら、職務経歴書や面接の準備も僕が手伝うよ。

おもち

ありがとう。今日は原本の置き場所をそろえて、早めに休むよ。

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