はじめに
業務委託で契約書がないまま働いていると、「このまま辞めて大丈夫？」と不安になるものです。口頭契約やLINEだけのやり取りでも、適切な手順を踏めば安全に契約を終了できます。
この記事では、証拠の集め方、契約解除の伝え方、精算・返却・未払い対策の流れを具体的に解説。トラブルになりそうなときの最後の選択肢も後半で紹介します。
・契約書が無くても契約は成立する、という前提
・今すぐやる三つの初動と証拠集約のコツ
・安全な契約終了の通知テンプレート
・精算、引継ぎ、貸与物返却のチェックリスト
・違約金やNDA、偽装請負の落とし穴と対処
・揉めそうな時の最後の選択肢
おもちひろ、DMだけで始めた業務委託なんだけど、契約書もなくてズルズル続いてる。もう辞めたいよ。
ひろそれは不安になるよね。でも大丈夫。契約書がなくても、順番を決めて進めれば抜けられる。まずは記録を残して、次に連絡の段取りを整えよう。
おもちなるほど、順番で動けばいいんだね。少し希望が出てきたよ。
法的交渉は弁護士のみが可能。本記事は実務の手順整理が目的。迷ったら専門家に相談。
まず結論：契約書がなくても契約は成立している
・書面がなくても、口頭やDM、メール、発注履歴、請求と支払いの実績が揃えば業務委託契約は成立している
・契約書が無い場合は、やり取りの記録が契約内容の証拠になる
・だからこそバックレは最悪手。証拠を整理し、通知して、精算して、返却してから終了へ進む
契約の中身を示せる素材がどれだけあるかが勝負。時間をかけずに一気に集める。
電話だけで口約束のまま終了を告げること。録音や文面が無ければ後の主張が難しい。
今すぐやる3つ：証拠集約・リスク把握・連絡窓口の一本化
証拠の一本化
・依頼の経緯：募集要項、DMのスクショ、打合せメモ、議事録
・条件の断片：単価、支払サイト、成果物範囲、修正回数、納期、稼働時間の目安
・業務の実績：発注書、タスク指示、成果URL、コミットログ、納品メール
・金銭の足跡：請求書、支払明細、未払い一覧、相殺のやり取り
フォルダを一つ作り、日付で並べる。画像もPDF化しておくと検索が楽。
リスク把握の早見表
| 項目 | 確認する内容 | 補足 |
|---|---|---|
| 未払い | 金額、検収済みか否か | 分割や相殺の提案は文面で |
| 貸与物 | 端末、セキュリティカード、鍵、備品 | 返却先と返送方法を先に文面合意 |
| 権限 | アカウント、レポジトリ、SaaS | 剥奪順序と最終日を合意 |
| 機密 | NDAの有無、営業秘密 | 持ち出し禁止、削除証跡の確保 |
| 知財 | 著作権の帰属、第三者素材 | 利用許諾の範囲を明記 |
| 規約 | 事業者の利用規約 | 違約金や中途解除条項の有無 |
相手が困るポイントを先に把握すると、現実的な出口が提案しやすい。
連絡窓口の一本化
・以後のやり取りはメールに統一（CCで第3者を入れてもよい）
・担当、代表、法務のうち誰を窓口にするか最初に固定
・期日と着地点を書き、電話は議事要約で即座にメール化
安全な契約終了の流れ
・予告解除：日付を切って終了する標準パターン
・合意解約：残課題と精算条件をセットで合意し即日も可能
・納品区切り：マイルストーンで区切って終了
目安
依存度が高いほど1〜2週間の予告を提案。書面が無ければこの程度が妥当な落とし所。
件名：業務委託の契約終了通知（氏名または屋号）
お世話になっております。標記の件、これまでの合意と運用（単価、範囲、支払サイトは別紙）に基づき進めてまいりましたが、事情により、○年○月○日をもって契約を終了したく通知します。
最終稼働日：○月○日
未了タスク：別紙一覧（対応、不対応、引継方法）
精算：未払い報酬○円、立替経費○円について、支払期日を○月○日とするご提案です
貸与物とデータ：○月○日に追跡可能な方法で返送し、データは削除して証跡を共有します
本通知はPDFで保存しています。合意点、修正点をご返信ください
氏名、住所、連絡先、振込先
音信不通や高圧的な応対には、同内容を内容証明で送付。送達証明が残る。
・違約金の主張には条項の提示を求める。条項が無ければ原則請求は難しい
・損害賠償の主張には損害の内容と金額根拠の提示を求める
・過度な引継ぎは最終稼働日までの合理的範囲で対応し、境界を文面で確定
恐れて沈黙すること。反応が遅いほど相手の要求が膨らむ。
精算・引継ぎ・返却：お金とデータのチェックリスト
お金の整理
・未払い報酬は検収済みか否かで分ける
・立替経費は領収書や走行距離などの根拠を添付
・追加やキャンセルは明細で相殺条件を文面合意
・支払期日と方法、振込先はメールで確定
引継ぎの最小化
・未完タスク一覧に対応可否、移管先、期限を書く
・権限剥奪の手順と順序を合意（剥奪日＝最終稼働日の原則）
・コードやデザインは最新コミットや納品リンクを明記
返却と削除
・端末、カード、鍵は追跡番号付きで返送し、写真を共有
・データ削除はスクショや削除レポートで証跡を残す
精算と返却の表
| 項目 | 具体例 | 証跡 |
|---|---|---|
| 未払い報酬 | 単価×成果物または稼働 | 請求書、検収メール |
| 立替経費 | 交通費、通信費、素材購入 | 領収書、明細 |
| 貸与物返却 | PC、カード、鍵 | 伝票、追跡番号、写真 |
| データ削除 | リポジトリ権限、SaaS | 削除前後のスクショ |
お金と物とアカウント、この3点に漏れが無ければ大きなトラブルは起きにくい。
よくある落とし穴Q&A（違約金・NDA・偽装請負など）
- 契約書が無いのに違約金を請求された
-
条項が無ければ原則困難。まず条項と金額根拠の提示を依頼。提示が無いなら応じない姿勢でよい。
- NDAが無いが情報を持ち帰ってよいか
-
無断持ち出しは避ける。営業秘密の保護義務はNDAが無くても意識する。削除と返却の証跡を残す。
- 指揮命令や時間管理を受けていた
-
偽装請負や雇用類似の問題の可能性。残業代や保険の論点が出ることもある。気になる場合は弁護士へ相談。
- 未払いが心配
-
請求→催告→内容証明の順で記録を作る。少額なら支払督促や少額訴訟の検討も選択肢。
- 口頭で合意済みだと言われた
-
以後は全て文面で。要件、期日、金額をメールで確定。反証のために記録を積む。
- 返却と支払いの順番で揉める
-
原則は支払いと返却を同日に。高額機器なら返却前に内金、または同日立ち会いの提案が現実的。
【体験談】業務委託で契約書がなくても辞めたいときの対応事例3つ
例1｜デザイナー：口頭合意のみで未払いリスク
契約書がない状態で仕事を続けていましたが、報酬の遅延が発生し、契約書なしでも辞めたいと判断しました。DMやメールをPDF化して時系列で整理し、解除通知と最終稼働日を明記。請求書と返却計画を同封して送付しました。未払い分は催告後に内容証明で支払合意を得て、追跡番号付きで返却を完了。円満に契約を終了できました。
例2｜軽作業の委託：貸与物が多いケース
貸与物が多く返却手続きに不安がありました。そこで、写真付きの一覧とシリアル番号を作成し、精算は「相殺不可・全額振込後に返却」の条件で明文化。退職代行のアドバイスも活用してスムーズに進め、トラブルなく契約を終了しました。
例3｜エンジニア：常駐で指揮命令が発生
常駐先からの指示が多く、偽装請負の疑いがあり相談しました。退職代行を通じて合意解約を交渉し、即日で稼働を停止。アカウント権限の削除手順までメールで合意しました。ソースコードとドキュメントは最終コミットで納品扱いとし、法的リスクを避けながら契約を終了できました。
どうしても言えない/揉めそう：退職（契約）代行/弁護士という選択肢
前提
一般の退職代行は雇用向けが中心。業務委託の契約解除連絡に対応できるかは各社で異なる。申し込み前に対応可否を確認。法的交渉は弁護士のみ可能。
使い分け
・弁護士：未払い、高圧、違約金や損害賠償の主張、偽装請負の疑い
・労組や民間の代行：連絡の盾、返却日程の調整、最終稼働日の伝達
選び方10チェック
1 業務委託の終了連絡に対応
2 即日や期日指定が可能
3 料金が明瞭で返金規定あり
4 法的交渉の可否
5 守秘体制
6 後払や分割の可否
7 貸与物の郵送段取りの経験
8 深夜や土日の相談可
9 口コミの透明性
10 転職連携の有無
準備物メモ
契約の証拠一式、未払い一覧、希望退去日、返却品リスト、送付先住所、会社の連絡先、やり取りのスクショ
おすすめ退職代行サービス15選
おもちひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。
ひろうん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「弁護士法人みやび」の退職代行サービスだね。
おもち最初にそれ？なんで？
ひろ理由はシンプル。もし会社と揉めて交渉が発生したら、弁護士が関わってないと後が面倒になることが多いんだ。みやびなら、有給消化・未払い・退職金の請求まで、法的にきちんと交渉できるんだ。
おもちなるほど。確実に進めたい人には安心なんだね。
ひろそうそう。費用は民間より少し高いけど、“交渉あり・なし”をうまく使い分ければコスパも悪くない。トラブルがある人には、正攻法で動けるこのタイプが一番安心なんだ。
おもちたしかに、後から揉めるより最初から守ってもらったほうが安全かも。
一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適。即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。
退職代行辞スル｜法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”
＼法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”／
| サービス名 | 退職代行辞スル |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社シーズ |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員：22,000円 2.パート・アルバイト：18,000円 ※追加料金なし ※書類送料等の実費は別途 |
| 即日対応 | 可能（24時間相談・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（退職後の必要書類フォロー・各種相談） |
| 公式サイト | https://jisuru.com/ |
- 弁護士監修＋労働組合（日本労働改善ユニオン）提携で、有給消化などの交渉に対応
- 追加料金なしの明朗価格
- 後払いOK（ミライバライ・自社後払い）ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
- 退職成功率100％を掲げ、全額返金保証あり
- 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
- 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
- 費用を抑えたい／後払いで頼みたい方
- 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方
＼法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”／
退職代行ほっとライン｜業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい
＼業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい／
| サービス名 | 退職代行ほっとライン |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ベルクライン |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託：19,800円 2.パート・アルバイト：9,790円 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり（無料相談・提携転職エージェントの紹介） |
| 公式サイト | https://taishoku-hotline.jp/lp/ |
- 業界最安級の料金設定（正社員19,800円／アルバイト9,790円）
- 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
- 提携労働組合（労働組合ほっとライン）と連携し、適法な範囲での交渉に対応
- 全額返金保証／相談は24時間365日・回数無制限
- 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
- 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
- 法的なトラブル（未払い残業代など）が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
- 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方
＼業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい／
退職代行Jobs｜弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”
＼弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”／
| サービス名 | 退職代行Jobs |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社アレス（労働組合：合同労働組合ユニオンジャパンと提携） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト：27,000円 2.安心パック：29,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（無料の求人紹介など） |
| 公式サイト | https://jobs1.jp/ |
- 顧問弁護士監修＋ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
- 明朗料金に加え、後払い（Paidy）・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
- 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
- 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
- 料金と支払い方法の柔軟さ（後払い/コンビニ/クレカ等）を重視する方。
- 即日でスピーディに退職を進めたい方。
＼弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”／
退職代行イマスグヤメタイ｜弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
| サービス名 | 退職代行イマスグヤメタイ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社Maimo（監修弁護士：久松法律事務所） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣：19,000円（キャンペーン中、通常22,000円） 2.アルバイト：12,000円 3.業務委託：30,000円 4.公務員：40,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短即日対応） |
| 転職サポート | あり（退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート） |
| 公式サイト | https://maimo-inc.co.jp/ |
- 弁護士監修で法的に安心して進められる
- 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
- 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
- 完全秘密厳守、退職成功率100%
- 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
- 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
- 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
退職代行モームリ｜低価格×4万件超の実績。2種の後払いで“今すぐ安心退職”
＼低価格×4万件超の実績。2種の後払いで“今すぐ安心退職”／
| サービス名 | 退職代行モームリ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社アルバトロス |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト：22,000円 2.セルフ退職「ムリサポ」：12,000円 |
| 即日対応 | 可能（365日24時間、最短即日連絡） |
| 転職サポート | あり（提携サービス・スキル習得支援・自社「アルバトロス転職」） |
| 公式サイト | https://momuri.com/ |
- 弁護士監修（オーシャン綜合法律事務所／弁護士法人みやび）＋株式会社管理で高い透明性
- 累計4万件以上の退職確定実績
- 定額22,000円／12,000円、2種類の後払い（Paidy・独自後払い）に対応
- 来店・オンラインの対面オプションで、その場で代行実行も可
- 方針上、交渉は行わず「通知」に徹する点に留意
- 弁護士監修×会社運営の安心感を重視したい方
- 費用を抑えたい／手持ちがなく後払いで今すぐ辞めたい方
- 退職後の引っ越し・転職・クリニック受診など、幅広い提携サポートまで活用したい方
＼低価格×4万件超の実績。2種の後払いで“今すぐ安心退職”／
退職代行即ヤメ｜完全後払い×最短10分連絡で即退職！
＼完全後払い×最短10分連絡で即退職！／
| サービス名 | 退職代行即ヤメ |
|---|---|
| 運営元 | ネルサポート株式会社 |
| 料金（税込） | 20,000円 ※追加料金なし・完全後払い（退職日決定後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（24時間対応・最短10分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（2ヶ月間のアフターサポートあり） |
| 公式サイト | https://taishokudaikou-sokuyame.com/ |
- 審査ありの完全後払い制を採用（退職決定後の支払いで安心）。
- 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
- 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
- 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
- とにかく迅速（最短10分）に退職連絡まで進めたい方。
- 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。
＼完全後払い×最短10分連絡で即退職！／
退職代行win-win｜即日×後払い×転職支援で“安心退職”
＼即日×後払い×転職支援で“安心退職”／
| サービス名 | 退職代行win-win |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ウェブプラン |
| 料金（税込） | 22,000円 ※追加料金なし／後払い可 |
| 即日対応 | 可能（24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（提携エージェントによる無料支援） |
| 公式サイト | https://taishoku-winwin.webplan.co.jp/ |
- 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
- 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
- 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
- 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
- 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
- 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方
＼即日×後払い×転職支援で“安心退職”／
退職代行ヤメドキ｜後払いOK×24,000円。最短即日で“円満退職”へ
＼後払いOK×24,000円。最短即日で“円満退職”へ／
| サービス名 | 退職代行ヤメドキ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社25H |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払いOK（退職日決定・受理後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（ご相談当日から退職可、24時間対応／最短即日連絡） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://yamedoki.co.jp/ |
- 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
- 24,000円の定額・追加料金なし
- 退職率100％を掲げ、LINE相談し放題／電話回数無制限
- 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
- 費用の支払いを退職決定後にしたい方
- 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方
＼後払いOK×24,000円。最短即日で“円満退職”へ／
弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。
弁護士法人みやび｜弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
| サービス名 | 弁護士法人みやびの退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人みやび（代表弁護士：佐藤 秀樹） |
| 料金（税込） | 1.アルバイト・会社員・契約社員（交渉なし）：27,500円 2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員（交渉込み）：55,000円 3.特殊職（自衛隊・業務委託・会社役員など）：77,000円 4.オプション（回収額の20％＋税） |
| 即日対応 | 可能（有給を充てることで当日から出社不要） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.miyabi-law.jp/retirement/ |
- 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
- 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
- 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
- 公務員（自衛隊・警察・消防）や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
- 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
- パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
- トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
青山北町法律事務所｜公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ
＼公務員・委託・役員もOK／
| サービス名 | 青山北町法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 青山北町法律事務所（弁護士 松本 理平） |
| 料金（税込） | 1.アフターフォロー無し：29,800円 2.アフターフォローあり：55,000円 3.特殊な雇用形態向け：77,000円 4.オプション：回収額の20%〜30%（成功報酬） |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://aoyamakita-lawyer.com/ |
- 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
- 有給取得率95％超で、有給消化が拒否されにくい
- 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
- 給与未払い・退職金未払いは交渉対応（成功報酬型）
- 損害賠償請求をされる不安がある方
- 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
- 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方
＼公務員・委託・役員もOK／
弁護士法人ガイア綜合法律事務所｜交渉から請求まで“法で守る”退職代行
＼交渉から請求まで“法で守る”／
| サービス名 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所 |
| 料金（税込） | 1.基本55,000円＋実費（郵送代等） 2.オプション：金銭回収は成功報酬20%〜30%目安 |
| 即日対応 | 可能（最短当日連絡） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/ |
- 弁護士法人が直接対応（未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可）。
- 基本料金55,000円の明朗設定＋請求回収は成功報酬制。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
- 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
- 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。
＼交渉から請求まで“法で守る”／
労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整（有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等）が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。
退職代行トリケシ｜一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
| サービス名 | 退職代行トリケシ |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合（JLI Union／日本労働産業ユニオン） |
| 料金（税込） | 1.通常料金：19,800円 2.後払い料金：22,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間LINE相談／当日連絡対応） |
| 転職サポート | あり（無料の転職サポート） |
| 公式サイト | https://torikeshi.jp/ |
- 労働組合運営＋弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
- 業界最安級の定額：19,800円（あと払いは22,000円）
- 全額返金保証つき／LINE相談し放題・電話回数無制限
- 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
- 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
- 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
- 相談当日からのスピード退職を求める方
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
男の退職代行｜男性のための“即日×確実”退職代行
＼男性のための“即日×確実”／
| サービス名 | 男の退職代行 |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（早ければ数分、遅くても数時間以内に対応） |
| 転職サポート | あり（業界初の完全無料転職サポート） |
| 公式サイト | https://otoko-next.jp/ |
- 日本初の男性専門退職代行
- 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
- 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
- 退職成功率100％・全額返金保証
- 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
- パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
- 確実かつ迅速に退職したい男性
- 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方
＼男性のための“即日×確実”／
わたしNEXT｜女性のための“即日×安心”退職代行
＼女性のための“即日×安心”／
| サービス名 | わたしNEXT |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（最短で依頼当日に退職可能） |
| 転職サポート | あり（転職成功者続出の完全無料サポート） |
| 公式サイト | https://taishoku.to-next.jp/ |
- 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
- 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
- 退職成功率100％
- 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
- 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
- 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
- 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
- 初期負担を抑えたい、またはサブスク（ヤメホー）で柔軟に利用したい方
＼女性のための“即日×安心”／
退職代行OITOMA｜労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK
＼労働組合運営×定額24,000円／
| サービス名 | 退職代行OITOMA |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社H4（運営労働組合：日本通信ユニオン） |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払い可（手数料5,000円・最長1ヶ月） |
| 即日対応 | 可能（申込み翌日から出社不要、24時間対応） |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://o-itoma.jp/ |
- 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
- 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応（手数料5,000円・最長1ヶ月）。
- 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
- 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
- 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
- できるだけ早く（即日）職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。
＼労働組合運営×定額24,000円／
まとめ：今日のアクション5つ
1 証拠を一つのフォルダに集約（条件、実績、金銭、貸与物）
2 終了の方針を決める（予告解除、合意解約、納品区切り）
3 解除通知メールを送る（最終稼働日、精算、返却、権限剥奪）
4 未払い対策は請求→催告→内容証明の順で記録を作る
5 会話が困難、脅しがある時は最後の手段として弁護士や契約対応可の代行を2〜3社比較して相談
・契約書が無くても契約は成立している
・バックレず、証拠→通知→精算→返却の順で安全に抜ける
・違約金や損害賠償の主張には根拠の提示を求める
・機密と貸与物、権限の取り扱いを文面で確定
・揉める前に窓口を一本化し、記録を残す
おもち今日のうちにフォルダを作って、明日は解除通知の準備をするよ。なんか僕にもできそうだ。
ひろそれで十分。線を引けば出口になる。どうしても苦しくなったら、連絡の盾を使えばいい。生活はちゃんと仕組みで守れるからね。
おもちうん、まずは証拠集めから。DMのスクショ、山ほど撮るよ。
ひろいいね、スクショ職人だ。終わったらコーヒーでも飲もう。ひと区切りつけるだけで、味も気持ちも落ち着くよ。
コメント