はじめに
「風俗を辞めたい」と思った瞬間は、心と体が限界を知らせているサインです。体力の消耗、シフトや指名のプレッシャー、将来への不安、家族や恋人との関係──その理由は決して一つではなく、複数の要因が重なっています。重要なのは、感情ではなく安全と手順を優先することです。
この記事では、風俗を安全に辞めるための具体的なステップをわかりやすく解説します。まず、退店までの段取りを紙に書き出し、お店への伝え方テンプレート、在籍写真やプロフィールの削除依頼、未払い報酬の確認、連絡遮断の順番を実務手順として整理。さらに、トラブルを避けるための法的視点と注意点も解説します。どうしても直接伝えづらい場合の最終手段（退職代行の選び方と使い方）についても後半で紹介。あなたの身の安全と今後の生活を守るための現実的なガイドです。
このサイトのひろは会社員時代、ブラックな働き方で消耗。社会保険給付金サポートで失業保険の受給期間を確保し、失業手当を受けながら開業届を提出して個人事業主に移行。再就職手当として約200万円を得た経験あり。制度と段取りで道を作った実体験をもとに、今回の手順も実務目線で案内。
おもちひろ、僕もう限界かも…。
辞めたいけど、店長に何て言えばいいかわからない。
LINEの一文ですら震えるんだ。
ひろ気持ちはわかるけど、段取りを決めれば大丈夫。
まずは“収入の橋渡し”を作ってから動こう。
焦らず、安全第一でね。
おもち橋渡しか…。
たしかに、次の生活をイメージできたら少し落ち着くかも。
ひろそうそう。
辞めるって「逃げ」じゃなくて「移動」なんだから安心して。
まず確認：なぜ「風俗を辞めたい」と思ったかを言語化
主な理由の例
体調不良や睡眠障害、精神的負担、家族や恋人の事情、収入の波、店や顧客とのトラブル、移籍疲れ、将来設計の行き詰まり。
5分ワーク
- 悩みの上位3つを書き出し
- 変えられるか／変えにくいかで分類
- 期限を決める（例：今月末）。期限超過で退店を既定路線に切り替え
暴言、脅し、待ち伏せの兆候がある場合は対面を避け、文面のみで連絡。公共の場でも会わない判断。
チェック（セルフ診断）
| 質問 | はい/いいえ | メモ |
|---|---|---|
| 出勤前に強い動悸や吐き気が続く | 期間・頻度 | |
| 指名やペナルティで眠れない夜が多い | 具体的な出来事 | |
| 在籍写真の掲載が負担になっている | 掲載ページの把握 | |
| 店長やスタッフとのやり取りが怖い | 発言の記録 | |
| 収入の波で生活が不安定 | 必要固定費の額 |
安全優先の退店プラン
- 退店日を決める
-
イベントや予約の状況を確認しつつ、最短で負担が少ない日を設定。無理に長引かせない判断。
- 同席者と第三者
-
面談が避けられない場合は友人同席または公共の場。可能なら文面連絡のみで完結。
- 収入の橋渡し
-
生活費3か月分を目安に確保。未払い報酬の締日と支払日を先に確認。
- 連絡手段の固定化
-
以後はテキストのみ。電話はアポ取りのみに限定。既読と履歴の残る手段を選択。
- 生活動線の見直し
-
帰宅ルートの分散、表札やポスト名義の点検。自宅特定のリスクを下げる工夫。
- 証拠化
-
やり取りはスクリーンショットで保存。威迫や不当請求は記録を残し、必要に応じて公的窓口や弁護士へ相談。
チェックリスト
| 項目 | 状態 | 補足 |
|---|---|---|
| 最終出勤日を決めた | □ | カレンダー固定 |
| 未払い報酬の締日/支払日を確認 | □ | 証跡を保存 |
| 貸与物の返却方法を確認 | □ | 衣装・ロッカー鍵など |
| 連絡方針をテキストに統一 | □ | 電話はアポのみ |
| 在籍ページ削除依頼を準備 | □ | 店と運営の両方へ |
| 緊急連絡先を整理 | □ | 家族・友人・警察・弁護士 |
NG行動
当日ドタキャンだけで終わらせる、録音やスクショを残さない、感情的な長文の送信。長期化の火種。
雇用/業務委託で異なるポイント
雇用契約の典型
シフト、時給、社会保険などが明記。退職は原則自由。店側の一方的な罰金や高額な違約金は無効の可能性。まずは書面の有無を確認。
業務委託契約の典型
契約期間と解約条項を精読。更新前解約の条件、違約条項、バックの計算方法、在籍写真の扱いを確認。口頭約束のみは争点化しやすい。
共通の着眼点
在籍写真やプロフィールは個人情報。削除請求が可能。備品買取や罰金、高額な違約金は書面と根拠を求め、納得できない支払いは保留。示談や合意書は署名前に必ず保存し、できれば第三者の確認。
本項は一般論。個別事情は弁護士や公的窓口へ相談。
店への伝え方テンプレ
基本フレーム
結論→日付→手続き→感謝→記録
対面テンプレ
お時間ありがとうございます。退店の意思が固まりました。最終出勤は◯月◯日を希望します。在籍ページの削除と未払い報酬の確認をお願いします。これまでの機会に感謝しています。
LINE/メールテンプレ
お世話になっております。◯◯です。退店の意思が固まり、最終出勤は◯/◯でお願いしたく存じます。在籍写真とプロフィールの削除、未払い分の締日と支払日をご教示ください。文面でのやり取りを希望します。
電話テンプレ（アポ取りのみ）
退店の件で5分ほどご相談です。対面ではなく文面でのやり取りを希望します。
想定問答
| 店側の反応 | 返答例 | 意図 |
|---|---|---|
| 理由を詳しく | 個人的事情のため詳細は控えます。一身上の都合です | 深掘りの回避 |
| 時期をずらして | 最終出勤は◯/◯を希望します。引き継ぎと返却は責任を持って対応します | 日付の固定 |
| 違約金が必要 | 書面と根拠の提示をお願いします。確認のうえ文面で回答します | 受領と保留 |
| 直接会って話せ | 安全の観点から文面でお願いします。必要事項はすべて記載します | 連絡様式の固定 |
立ち話や営業時間中のカウンター前は避ける。必ず面談枠か文面で要点を保存。
在籍写真・SNS・顧客連絡の「デジタル後始末」
- 在籍写真とプロフィール
-
店とサイト運営の両方へ削除請求。URL、掲載名、スクショを添付。検索エンジンの削除申立も別途実施。
- SNSと通信
-
ID変更、非公開化、旧端末のログアウト、二段階認証。出会い系や連絡アプリのアカウント整理。
- 顧客連絡
-
番号を教えた場合は番号変更や着信拒否。転送と留守電で履歴を残し、違法行為やつきまといは警察相談。
- 送付物対策
-
私書箱や受取方法の見直し、置き配停止。氏名や住所の表記を控えめに。
顔出しが広がった場合は肖像権やプライバシー侵害を主張。証跡を整えたうえで相談。
よくあるトラブルと対処
- 違約金を請求された
-
書面と根拠の提示を依頼。高額や不相当の条項は争える可能性。支払いは確認後に判断。
- 罰金や備品買取を迫られた
-
口頭のみは保留。領収書や合意文書の提示を求める。応じない場合は第三者相談。
- 飛べば出禁で済むという誤解
-
未払い、在籍写真、個人情報が残り、長期トラブル化しやすい。推奨しない。
- 待ち伏せやつきまとい
-
日時、場所、言動を記録。迷ったら警察。帰宅動線の分散、同伴帰宅、防犯ブザー。
- 未払い報酬
-
締日と支払日の明文化→催促文面→内容証明→少額訴訟等を検討。契約形態ごとに相談先が変わる点に注意。
「今払えば安くする」などの即決誘導は拒否。書面確認を優先。
昼職/別業種への移行ステップ
- スキルの翻訳
-
接客、対人調整、クレーム対応、時間管理、安全配慮、売上や指名管理を汎用スキルに置換。
- 職歴の書き方
-
接客、営業、サービスなど一般化。成人向けの表現は避ける。違法な記載や過度な詳細は不要。
- 応募先の方向性
-
- コールセンター、受付、小売、ホテル、飲食、事務（未経験可）、警備、物流など。
- シフトと休日、残業の有無を重視。
面接トークの型
現職で培った対人スキルと再来店を増やした実績を、顧客満足や売上貢献に翻訳。安全や衛生、ルール遵守の徹底を別角度の強みとして提示。
スキル翻訳の対応表
| 経験の呼び名 | 履歴書での表現 | 面接での一言 |
|---|---|---|
| 指名管理 | リピート顧客の関係構築と再来促進 | 再来率を高めた接客設計 |
| クレーム対応 | 苦情受付と改善提案の実行 | 不満の早期火消しと再来につなげた |
| 時間管理 | 繁忙時の段取りと優先順位付け | 待ち時間短縮のオペ改善 |
| 安全配慮 | ルール遵守と衛生管理 | 規定順守で事故ゼロを継続 |
退職代行の選び方と注意点
選び方のポイント
運営主体と交渉可否（弁護士、労組、民間）。追加費用の条件、返金の有無、個人情報保護の明確さ。連絡手段と進捗共有の頻度。夜間や即日対応の可否。
料金だけで決めない。禁止されている行為の約束をする業者は避ける。契約前に利用規約とプライバシーポリシーを確認。
最終手段：おすすめ退職代行サービス15選
おもちひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。
ひろうん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「退職代行ヤメドキ」だね。
おもち最初にそれ？なんで？
ひろ理由はシンプル。一律24,000円の明朗会計で、しかも後払いOKなんだ。お金の心配を先にしなくていいのは大きい。
おもちなるほど、それなら動きやすいかも。でも相談とかはしづらくない？
ひろそこも安心。退職代行ヤメドキの申込み窓口は公式LINEだから、相談も気軽でスピーディー。仕事で疲れ切った状態でも、スマホひとつで完結できるんだ。
おもちそれはありがたい…。余力ゼロでも始められるのは助かるね。
ひろそうそう。迷ってる時間も減らせるし、費用も明確。安心して次の一歩に集中できるよ。
一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適。即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。
退職代行ヤメドキ｜後払いOK×24,000円。LINE相談でお手軽退職！
＼後払いOK×24,000円。LINE相談でお手軽退職！／
| サービス名 | 退職代行ヤメドキ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社25H |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払いOK（退職日決定・受理後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（ご相談当日から退職可、24時間対応／最短即日連絡） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://yamedoki.co.jp/ |
- 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
- 24,000円の定額・追加料金なし
- 退職率100％を掲げ、LINE相談し放題／電話回数無制限
- 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
- 費用の支払いを退職決定後にしたい方
- 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方
＼後払いOK×24,000円。LINE相談でお手軽退職！／
退職代行辞スル｜法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”
＼法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”／
| サービス名 | 退職代行辞スル |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社シーズ |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員：22,000円 2.パート・アルバイト：18,000円 ※追加料金なし ※書類送料等の実費は別途 |
| 即日対応 | 可能（24時間相談・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（退職後の必要書類フォロー・各種相談） |
| 公式サイト | https://jisuru.com/ |
- 弁護士監修＋労働組合（日本労働改善ユニオン）提携で、有給消化などの交渉に対応
- 追加料金なしの明朗価格
- 後払いOK（ミライバライ・自社後払い）ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
- 退職成功率100％を掲げ、全額返金保証あり
- 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
- 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
- 費用を抑えたい／後払いで頼みたい方
- 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方
＼法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”／
退職代行ほっとライン｜業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい
＼業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい／
| サービス名 | 退職代行ほっとライン |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ベルクライン |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託：19,800円 2.パート・アルバイト：9,790円 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり（無料相談・提携転職エージェントの紹介） |
| 公式サイト | https://taishoku-hotline.jp/lp/ |
- 業界最安級の料金設定（正社員19,800円／アルバイト9,790円）
- 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
- 提携労働組合（労働組合ほっとライン）と連携し、適法な範囲での交渉に対応
- 全額返金保証／相談は24時間365日・回数無制限
- 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
- 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
- 法的なトラブル（未払い残業代など）が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
- 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方
＼業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい／
退職代行Jobs｜弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”
＼弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”／
| サービス名 | 退職代行Jobs |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社アレス（労働組合：合同労働組合ユニオンジャパンと提携） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト：27,000円 2.安心パック：29,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（無料の求人紹介など） |
| 公式サイト | https://jobs1.jp/ |
- 顧問弁護士監修＋ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
- 明朗料金に加え、後払い（Paidy）・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
- 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
- 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
- 料金と支払い方法の柔軟さ（後払い/コンビニ/クレカ等）を重視する方。
- 即日でスピーディに退職を進めたい方。
＼弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”／
退職代行イマスグヤメタイ｜弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
| サービス名 | 退職代行イマスグヤメタイ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社Maimo（監修弁護士：久松法律事務所） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣：19,000円（キャンペーン中、通常22,000円） 2.アルバイト：12,000円 3.業務委託：30,000円 4.公務員：40,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短即日対応） |
| 転職サポート | あり（退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート） |
| 公式サイト | https://maimo-inc.co.jp/ |
- 弁護士監修で法的に安心して進められる
- 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
- 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
- 完全秘密厳守、退職成功率100%
- 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
- 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
- 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
退職代行即ヤメ｜完全後払い×最短10分連絡で即退職！
＼完全後払い×最短10分連絡で即退職！／
| サービス名 | 退職代行即ヤメ |
|---|---|
| 運営元 | ネルサポート株式会社 |
| 料金（税込） | 20,000円 ※追加料金なし・完全後払い（退職日決定後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（24時間対応・最短10分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（2ヶ月間のアフターサポートあり） |
| 公式サイト | https://taishokudaikou-sokuyame.com/ |
- 審査ありの完全後払い制を採用（退職決定後の支払いで安心）。
- 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
- 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
- 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
- とにかく迅速（最短10分）に退職連絡まで進めたい方。
- 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。
＼完全後払い×最短10分連絡で即退職！／
退職代行win-win｜即日×後払い×転職支援で“安心退職”
＼即日×後払い×転職支援で“安心退職”／
| サービス名 | 退職代行win-win |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ウェブプラン |
| 料金（税込） | 22,000円 ※追加料金なし／後払い可 |
| 即日対応 | 可能（24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（提携エージェントによる無料支援） |
| 公式サイト | https://taishoku-winwin.webplan.co.jp/ |
- 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
- 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
- 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
- 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
- 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
- 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方
＼即日×後払い×転職支援で“安心退職”／
退職代行ニコイチ｜【実績No.1】円満退職者1万人超！
＼【実績No.1】円満退職者1万人超！／
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ニコイチ |
| 料金（税込） | 27,000円 ※追加料金なし／全額返金保証 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://www.g-j.jp/service/retirement/ |
- 成功率100％継続／トラブル無しの運用を掲げる
- 累計6万件以上の退職確定実績
- 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
- プライバシー配慮
- 退職後の転職支援に前向き
- 上司に退職の意思を直接伝えられない方
- 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
- 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方
＼【実績No.1】円満退職者1万人超！／
弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。
青山北町法律事務所｜公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ
＼公務員・委託・役員もOK／
| サービス名 | 青山北町法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 青山北町法律事務所（弁護士 松本 理平） |
| 料金（税込） | 1.アフターフォロー無し：29,800円 2.アフターフォローあり：55,000円 3.特殊な雇用形態向け：77,000円 4.オプション：回収額の20%〜30%（成功報酬） |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://aoyamakita-lawyer.com/ |
- 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
- 有給取得率95％超で、有給消化が拒否されにくい
- 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
- 給与未払い・退職金未払いは交渉対応（成功報酬型）
- 損害賠償請求をされる不安がある方
- 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
- 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方
＼公務員・委託・役員もOK／
弁護士法人ガイア綜合法律事務所｜交渉から請求まで“法で守る”退職代行
＼交渉から請求まで“法で守る”／
| サービス名 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所 |
| 料金（税込） | 1.基本55,000円＋実費（郵送代等） 2.オプション：金銭回収は成功報酬20%〜30%目安 |
| 即日対応 | 可能（最短当日連絡） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/ |
- 弁護士法人が直接対応（未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可）。
- 基本料金55,000円の明朗設定＋請求回収は成功報酬制。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
- 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
- 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。
＼交渉から請求まで“法で守る”／
弁護士法人みやび｜弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
| サービス名 | 弁護士法人みやびの退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人みやび（代表弁護士：佐藤 秀樹） |
| 料金（税込） | 1.アルバイト・会社員・契約社員（交渉なし）：27,500円 2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員（交渉込み）：55,000円 3.特殊職（自衛隊・業務委託・会社役員など）：77,000円 4.オプション（回収額の20％＋税） |
| 即日対応 | 可能（有給を充てることで当日から出社不要） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.miyabi-law.jp/retirement/ |
- 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
- 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
- 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
- 公務員（自衛隊・警察・消防）や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
- 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
- パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
- トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整（有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等）が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。
退職代行トリケシ｜一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
| サービス名 | 退職代行トリケシ |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合（JLI Union／日本労働産業ユニオン） |
| 料金（税込） | 1.通常料金：19,800円 2.後払い料金：22,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間LINE相談／当日連絡対応） |
| 転職サポート | あり（無料の転職サポート） |
| 公式サイト | https://torikeshi.jp/ |
- 労働組合運営＋弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
- 業界最安級の定額：19,800円（あと払いは22,000円）
- 全額返金保証つき／LINE相談し放題・電話回数無制限
- 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
- 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
- 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
- 相談当日からのスピード退職を求める方
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
男の退職代行｜男性のための“即日×確実”退職代行
＼男性のための“即日×確実”／
| サービス名 | 男の退職代行 |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（早ければ数分、遅くても数時間以内に対応） |
| 転職サポート | あり（業界初の完全無料転職サポート） |
| 公式サイト | https://otoko-next.jp/ |
- 日本初の男性専門退職代行
- 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
- 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
- 退職成功率100％・全額返金保証
- 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
- パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
- 確実かつ迅速に退職したい男性
- 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方
＼男性のための“即日×確実”／
わたしNEXT｜女性のための“即日×安心”退職代行
＼女性のための“即日×安心”／
| サービス名 | わたしNEXT |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（最短で依頼当日に退職可能） |
| 転職サポート | あり（転職成功者続出の完全無料サポート） |
| 公式サイト | https://taishoku.to-next.jp/ |
- 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
- 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
- 退職成功率100％
- 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
- 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
- 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
- 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
- 初期負担を抑えたい、またはサブスク（ヤメホー）で柔軟に利用したい方
＼女性のための“即日×安心”／
退職代行OITOMA｜労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK
＼労働組合運営×定額24,000円／
| サービス名 | 退職代行OITOMA |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社H4（運営労働組合：日本通信ユニオン） |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払い可（手数料5,000円・最長1ヶ月） |
| 即日対応 | 可能（申込み翌日から出社不要、24時間対応） |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://o-itoma.jp/ |
- 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
- 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応（手数料5,000円・最長1ヶ月）。
- 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
- 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
- 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
- できるだけ早く（即日）職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。
＼労働組合運営×定額24,000円／
「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは？
おもちひろ、退職代行で辞めるのも大事だけど、辞めた後の生活設計ってやっぱり不安だよね…。
ひろうん、それが一番リアルな悩みだよね。実際、辞めたあとに収入が途絶えて困る人も多い。でも「社会保険給付金サポート」を使えば、次に進む準備期間をしっかり確保できる。
おもちそれ、気になる。ひろも使ったんだよね？
ひろそう。僕もブラック企業を辞めたとき、この制度を使って失業手当を長く受け取りつつ、開業準備までできたんだ。最終的に200万円以上の支援を得て、今の仕事に繋がった。正直、あれが転機だったね。
おもちなるほど…退職って終わりじゃなくて、設計次第で“再スタート”なんだね。
ひろその通り。しかもこの制度、書籍「お金の大学」で有名なライオンYouTuberの両学長も推してるから安心感もあるよ。
おもちよし、僕もちゃんと調べてみる。おすすめの会社、あとで教えて？
ひろもちろん。次の記事で、僕が実際に使って信頼できた社会保険給付金サポート会社のおすすめをまとめてあるからここから見てみよう。
おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選
【体験談】風俗を辞めたい…安全に辞めるための実例3選
体験談①｜在籍写真が消えないケース
退店後もサイトに写真が残り、不安で眠れませんでした。店とサイト運営に同時削除依頼を送り、URL・掲載名・スクショ・開始日を明記。検索エンジンにも削除申立を行い、キャッシュ反映を確認。削除完了の証跡を保存し、ようやく安心できました。
体験談②｜違約金を口頭で請求されたケース
「辞めるなら違約金が発生」と言われましたが、書面の提示を求めても出されず。内容証明で「法的根拠の提示を求める」旨を送付。第三者機関に相談した結果、請求は撤回されました。未払い報酬も締日・支払日を文面で確定し、安全に解決しました。
体験談③｜客の追跡が怖いケース
退店後、特定の客から連絡が続き怖くなりました。電話番号変更・SNS非公開・旧端末ログアウトを実施。転送・留守電で履歴を残し、警察相談と家族への共有で安全を確保。複数ルートを使って帰宅するなど、行動面でもリスクを減らしました。
FAQ：よくある質問
まとめ：今日やる3アクション
- 最終出勤日と連絡方針を決め、文面テンプレを作成
- 在籍写真の削除依頼と未払い確認の文面を送信
- 生活費3か月の計画と応募先3ジャンルを仮決め
おもちテンプレ、コピペして日付だけ埋めたよ。
今夜は在籍写真のURLも控えておく。消される前にね。
ひろ完璧な動きだ。その流れでスクショ保存まで終わらせたら今日は終了。
無理に進まなくていい。
おもちうん、少し肩の力が抜けた。
明日は未払いの締日と支払日を確認してみる。
ひろそれで前進だ。焦らず、一歩ずつでいい。
今日の準備が、明日の安心につながるよ。
コメント