旦那・夫が仕事を辞めたいと言ったら?妻の段取りと家計準備、離婚を避けるための現実対処ガイド【2025年最新版】

旦那・夫が仕事を辞めたいと言ったら?妻の段取りと家計準備、離婚を避けるための現実対処ガイド【2025年最新版】
目次

はじめに

夫が仕事を辞めたいと言い出したとき、家庭はゆれます。感情だけで動くと後悔が残ります。最初の3日でやること、家庭会議の型、退職か継続の判断基準、言い方とスケジュール、家計の橋渡し、そして最終手段としての退職代行までを順番に整理します。

この記事を読むとわかること
  • 旦那が仕事を辞めたいと感じる背景本音の聞き出し方
  • 最初の72時間で家庭が守るべき安全と家計のブリッジ
  • 家庭会議テンプレ役割分担合意の残し方
  • 退職か継続かのチェックリスト逆算スケジュール
  • 退職連絡の言い方テンプレ、引き止め対処、退職後の手続き
  • 自力で言えないときの退職代行の使い方と選び方

僕、ひろは会社員時代にブラック職場で消耗し、社会保険給付金サポートを活用して失業手当を通常より長く受け取りながら開業。個人事業主として動きつつ再就職手当で約200万円を得た実務経験があります。制度と段取りに強い立場から案内します。

おもち

僕の友だちさ、旦那さんが「仕事辞めたい」って言ってて混乱してるんだよ。

ひろ

それは揺れるよな。最初に大事なのは感情を落ち着けること。そのうえで、3日間でやることを小さく決めるのがコツだ。

おもち

なるほど…3日の宿題を持つなら、僕がメモ係やってあげるよ。

おすすめ退職代行サービス15選はこちら>>>

夫が辞めたいと感じる主な理由と把握のコツ

よくある理由は四つに整理できます。人間関係・過重労働や低待遇・ミスマッチとキャリア停滞・健康や家庭事情。まず事実を集めてから判断します。

  • いつ、誰から、どの指示や発言があり、どんな影響が出たかを一行で記録
  • 体調の変化(睡眠・食欲・頭痛・朝の動悸)を日付入りでメモ
  • 給与明細、勤怠、シフト、評価コメントを保管
  • 否定せず、途中で遮らず、相手の言葉を要約して返す
  • 質問は具体的に一つずつ(例:1日の平均残業はどれくらいか)

最初の72時間でやること

衝動的な退職や無断欠勤を避けながら、健康お金の土台を整えます。

  • きょうは決めない、と合意して睡眠を優先
  • 受診が必要な体調なら医療
  • 職場への連絡は短文でも必ず残す(欠勤や面談依頼)

家計の30日必要額を即算出します。以下の表を埋めて、最低限のブリッジを作ります。

家計ブリッジ表(30日版)

項目金額の目安メモ
住居費振替日、遅延可否
光熱費料金プラン、節約余地
通信費乗り換え・停止候補
食費・日用品まとめ買いルール
交通費回数券・定期の扱い
保険料一時停止の可否
税金・年金納付スケジュール
小計
手持ち現金・預金いつまで持つか
差額(必要資金)前払い・単発で補填
  • 前払いサービス、単発・短期の仕事は在職のまま検討
  • サブスクやオプションは即日解約候補に入れる

家庭会議テンプレート

感情論で荒れないために、会議の型を先に決めます。

アジェンダ

  1. 現状の事実共有
  2. 健康と安全
  3. 退職と継続、それぞれの条件
  4. 家計と時期の仮案
  5. 次の一歩と担当

役割分担

  • 妻:議事メモ、期限管理、求人や制度の情報収集
  • 夫:事実の記録、社内調整、応募の優先順位づけ

合意の残し方

  • Googleドキュメントや紙で、日付つきの合意メモを作成
  • 再確認日は一週間後など、期日を決める

退職か継続かの判断基準

以下の退職寄りサインが2つ以上なら、退職の準備を優先。ゼロ〜1つなら、まず改善トライ。

判断チェックリスト

分類サイン有無
退職寄り医師受診レベルの不調
退職寄りハラスメントの継続
退職寄り賃金不払い・違法な指示
退職寄り改善要望の黙殺が複数回
継続寄り異動や業務再設計の具体提案
継続寄り上司が期限つきで動いている
継続寄り繁忙のピークが短期と明示

時期の考え方

  • 有給、賞与、繁忙期、引き継ぎの4点から逆算
  • 退職日ではなく最終出社日で予定を組む

退職を選ぶ場合のスケジュールと実務

退職希望日から逆算して、低摩擦で抜けます。

逆算スケジュール例

期日やること資料
退職希望の4週前上司へ面談申入れアポ文
3週前退職の意思表示面談メモ
2週前引き継ぎ資料の最終化業務1枚メモ
1週前備品・アカウントの整理返却リスト
最終出社日引き継ぎ完了、書類確認チェックリスト
退職後健保・年金・雇用保険の手続き一覧表

言い方テンプレ(対面)
結論からお伝えします。退職を希望します。健康と家庭の事情が重なり継続が難しい状況です。最終出社日は〇月〇日を希望します。担当業務は引き継ぎメモを用意しました。レクチャー時間も確保します。

言い方テンプレ(メール件名・本文)
件名:退職のご相談
本文:体調と家庭の事情により、最終出社日を〇月〇日にしたく、ご相談のお時間を頂戴できれば幸いです。担当業務は引き継ぎメモに整理しています。

引き継ぎ最小セット

  • 担当範囲、手順、期日、依存関係、注意点、関係者連絡先をA4一枚に集約
  • 感情的な長文会社批判
  • 無断欠勤突然の退職届提出
  • 貸与物データの持ち出し

退職後の手続き(一般論)

  • 健康保険、年金、住民税の手続き
  • 雇用保険の失業給付求職活動の流れ

家計ブリッジの補強

  • 在職転職の推奨、短期・単発でのつなぎを設計
  • 源泉徴収票、離職票の受け取り方法を確認

継続を選ぶ場合の改善プラン(3週間)

1週目 業務の棚卸し

やめる、減らす、任せるの3分類で任務を再設計

2週目 上司への相談

結論、事実、影響、要望、代替案の順で5分に圧縮

3週目 境界線スクリプト

雑務や私的干渉への返答例を準備

例:
この対応は業務範囲外なので担当部署に依頼します。期日のあるタスクを優先します。

3週間で負荷が下がらなければ、退職計画へ方針転換

どうしても言えない、危険な職場なら退職代行という選択肢

依頼者に代わって会社へ退職の意思を伝達。やり取りの窓口を一本化し、心理的負担を軽減します。

即日の連絡代行
・引き止めの回避
・トラブル予防

費用が発生
・転職面接で経緯説明が必要

安心の見極めポイント

  • 料金、即日可否、対応範囲、返金規定、弁護士提携、受付時間、実績
  • 会社名、部署、連絡先、最終出社希望日、有給残、貸与品、未払い手当、引き継ぎ案を事前に整理

おすすめ退職代行サービス15選

おもち

ひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。

ひろ

うん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「弁護士法人みやび」の退職代行サービスだね。

おもち

最初にそれ?なんで?

ひろ

理由はシンプル。もし会社と揉めて交渉が発生したら、弁護士が関わってないと後が面倒になることが多いんだ。みやびなら、有給消化・未払い・退職金の請求まで、法的にきちんと交渉できるんだ。

おもち

なるほど。確実に進めたい人には安心なんだね。

ひろ

そうそう。費用は民間より少し高いけど、“交渉あり・なし”をうまく使い分ければコスパも悪くないトラブルがある人には、正攻法で動けるこのタイプが一番安心なんだ。

おもち

たしかに、後から揉めるより最初から守ってもらったほうが安全かも。

弁護士法人みやびの詳細はこちら>>>


「交渉なしの明朗代行。低コストで“すぐ”辞められる」

一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。

退職代行ヤメドキ|後払いOK×24,000円。最短即日で“円満退職”へ

後払いOK×24,000円。最短即日で“円満退職”へ

サービス名退職代行ヤメドキ
運営元株式会社25H
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払いOK(退職日決定・受理後7日以内の支払い)
即日対応可能(ご相談当日から退職可、24時間対応/最短即日連絡)
転職サポートなし
公式サイトhttps://yamedoki.co.jp/
退職代行ヤメドキの特徴
  • 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
  • 24,000円の定額・追加料金なし
  • 退職率100%を掲げ、LINE相談し放題/電話回数無制限
こんな方におすすめ
  • 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
  • 費用の支払いを退職決定後にしたい方
  • 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方

後払いOK×24,000円。最短即日で“円満退職”へ

退職代行辞スル|法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”

\法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”/

サービス名退職代行辞スル
運営元株式会社シーズ
料金(税込)1.正社員・契約社員:22,000円
2.パート・アルバイト:18,000円
※追加料金なし
※書類送料等の実費は別途
即日対応可能(24時間相談・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(退職後の必要書類フォロー・各種相談)
公式サイトhttps://jisuru.com/
退職代行辞スルの特徴
  • 弁護士監修+労働組合(日本労働改善ユニオン)提携で、有給消化などの交渉に対応
  • 追加料金なしの明朗価格
  • 後払いOK(ミライバライ・自社後払い)ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
  • 退職成功率100%を掲げ、全額返金保証あり
  • 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
こんな方におすすめ
  • 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
  • 費用を抑えたい/後払いで頼みたい方
  • 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方

\法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”/

退職代行ほっとライン|業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

サービス名退職代行ほっとライン
運営元株式会社ベルクライン
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託:19,800円
2.パート・アルバイト:9,790円
即日対応可能
転職サポートあり(無料相談・提携転職エージェントの紹介)
公式サイトhttps://taishoku-hotline.jp/lp/
退職代行ほっとラインの特徴
  • 業界最安級の料金設定(正社員19,800円/アルバイト9,790円)
  • 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
  • 提携労働組合(労働組合ほっとライン)と連携し、適法な範囲での交渉に対応
  • 全額返金保証/相談は24時間365日・回数無制限
  • 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
こんな方におすすめ
  • 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
  • 法的なトラブル(未払い残業代など)が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
  • 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

退職代行Jobs|弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

サービス名退職代行Jobs
運営元株式会社アレス(労働組合:合同労働組合ユニオンジャパンと提携)
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:27,000円
2.安心パック:29,000円
即日対応可能(24時間受付・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(無料の求人紹介など)
公式サイトhttps://jobs1.jp/
退職代行Jobsの特徴
  • 顧問弁護士監修+ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
  • 明朗料金に加え、後払い(Paidy)・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
  • 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
こんな方におすすめ
  • 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
  • 料金と支払い方法の柔軟さ(後払い/コンビニ/クレカ等)を重視する方。
  • 即日でスピーディに退職を進めたい方。

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

退職代行イマスグヤメタイ|弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

サービス名退職代行イマスグヤメタイ
運営元株式会社Maimo(監修弁護士:久松法律事務所)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣:19,000円(キャンペーン中、通常22,000円)
2.アルバイト:12,000円
3.業務委託:30,000円
4.公務員:40,000円
即日対応可能(24時間受付・最短即日対応)
転職サポートあり(退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート)
公式サイトhttps://maimo-inc.co.jp/
退職代行イマスグヤメタイの特徴
  • 弁護士監修で法的に安心して進められる
  • 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
  • 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
  • 完全秘密厳守、退職成功率100%
こんな方におすすめ
  • 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
  • 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
  • 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

退職代行モームリ|低価格×4万件超の実績。2種の後払いで“今すぐ安心退職”

\低価格×4万件超の実績。2種の後払いで“今すぐ安心退職”/

サービス名退職代行モームリ
運営元株式会社アルバトロス
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:22,000円
2.セルフ退職「ムリサポ」:12,000円
即日対応可能(365日24時間、最短即日連絡)
転職サポートあり(提携サービス・スキル習得支援・自社「アルバトロス転職」)
公式サイトhttps://momuri.com/
退職代行モームリの特徴
  • 弁護士監修(オーシャン綜合法律事務所/弁護士法人みやび)+株式会社管理で高い透明性
  • 累計4万件以上の退職確定実績
  • 定額22,000円/12,000円、2種類の後払い(Paidy・独自後払い)に対応
  • 来店・オンラインの対面オプションで、その場で代行実行も可
  • 方針上、交渉は行わず「通知」に徹する点に留意
こんな方におすすめ
  • 弁護士監修×会社運営の安心感を重視したい方
  • 費用を抑えたい/手持ちがなく後払いで今すぐ辞めたい方
  • 退職後の引っ越し・転職・クリニック受診など、幅広い提携サポートまで活用したい方

\低価格×4万件超の実績。2種の後払いで“今すぐ安心退職”/

退職代行即ヤメ|完全後払い×最短10分連絡で即退職!

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

サービス名退職代行即ヤメ
運営元ネルサポート株式会社
料金(税込)20,000円
※追加料金なし・完全後払い(退職日決定後7日以内の支払い)
即日対応可能(24時間対応・最短10分で会社へ連絡)
転職サポートあり(2ヶ月間のアフターサポートあり)
公式サイトhttps://taishokudaikou-sokuyame.com/
退職代行即ヤメの特徴
  • 審査ありの完全後払い制を採用(退職決定後の支払いで安心)。
  • 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
  • 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
こんな方におすすめ
  • 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
  • とにかく迅速(最短10分)に退職連絡まで進めたい方。
  • 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

退職代行win-win|即日×後払い×転職支援で“安心退職”

即日×後払い×転職支援で“安心退職”

サービス名退職代行win-win
運営元株式会社ウェブプラン
料金(税込)22,000円
※追加料金なし/後払い可
即日対応可能(24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡)
転職サポートあり(提携エージェントによる無料支援)
公式サイトhttps://taishoku-winwin.webplan.co.jp/
退職代行win-winの特徴
  • 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
  • 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
  • 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
こんな方におすすめ
  • 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
  • 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
  • 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方

即日×後払い×転職支援で“安心退職”


弁護士が直接対応。交渉から請求、訴訟までワンストップ

弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。

弁護士法人みやび|弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

サービス名弁護士法人みやびの退職代行サービス
運営元弁護士法人みやび(代表弁護士:佐藤 秀樹)
料金(税込)1.アルバイト・会社員・契約社員(交渉なし):27,500円
2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員(交渉込み):55,000円
3.特殊職(自衛隊・業務委託・会社役員など):77,000円
4.オプション(回収額の20%+税
即日対応可能(有給を充てることで当日から出社不要)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.miyabi-law.jp/retirement/
弁護士法人みやびの特徴
  • 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
  • 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
  • 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
  • 公務員(自衛隊・警察・消防)や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
  • パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
  • トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

青山北町法律事務所|公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ

公務員・委託・役員もOK

サービス名青山北町法律事務所の退職代行サービス
運営元青山北町法律事務所(弁護士 松本 理平)
料金(税込)1.アフターフォロー無し:29,800円
2.アフターフォローあり:55,000円
3.特殊な雇用形態向け:77,000円
4.オプション:回収額の20%〜30%(成功報酬)
即日対応可能
転職サポートなし
公式サイトhttps://aoyamakita-lawyer.com/
青山北町法律事務所の特徴
  • 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
  • 有給取得率95%超で、有給消化が拒否されにくい
  • 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
  • 給与未払い・退職金未払いは交渉対応(成功報酬型)
こんな方におすすめ
  • 損害賠償請求をされる不安がある方
  • 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
  • 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方

公務員・委託・役員もOK

弁護士法人ガイア綜合法律事務所|交渉から請求まで“法で守る”退職代行

交渉から請求まで“法で守る”

サービス名弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス
運営元弁護士法人ガイア綜合法律事務所
料金(税込)1.基本55,000円+実費(郵送代等)
2.オプション:金銭回収は成功報酬20%〜30%目安
即日対応可能(最短当日連絡)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/
弁護士法人ガイアの特徴
  • 弁護士法人が直接対応(未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可)。
  • 基本料金55,000円の明朗設定+請求回収は成功報酬制。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
  • 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。

交渉から請求まで“法で守る”


交渉権のあるユニオン型。有給・連絡停止までしっかり調整

労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整(有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等)が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。

退職代行トリケシ|一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

サービス名退職代行トリケシ
運営元労働組合(JLI Union/日本労働産業ユニオン)
料金(税込)1.通常料金:19,800円
2.後払い料金:22,000円
即日対応可能(24時間LINE相談/当日連絡対応)
転職サポートあり(無料の転職サポート)
公式サイトhttps://torikeshi.jp/
退職代行トリケシの特徴
  • 労働組合運営+弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
  • 業界最安級の定額:19,800円(あと払いは22,000円)
  • 全額返金保証つき/LINE相談し放題・電話回数無制限
  • 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
こんな方におすすめ
  • 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
  • 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
  • 相談当日からのスピード退職を求める方

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

男の退職代行|男性のための“即日×確実”退職代行

男性のための“即日×確実”

サービス名男の退職代行
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(早ければ数分、遅くても数時間以内に対応)
転職サポートあり(業界初の完全無料転職サポート)
公式サイトhttps://otoko-next.jp/
男の退職代行の特徴
  • 日本初の男性専門退職代行
  • 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
  • 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
  • 退職成功率100%・全額返金保証
  • 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
こんな方におすすめ
  • パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
  • 確実かつ迅速に退職したい男性
  • 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方

男性のための“即日×確実”

わたしNEXT|女性のための“即日×安心”退職代行

女性のための“即日×安心”

サービス名わたしNEXT
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(最短で依頼当日に退職可能)
転職サポートあり(転職成功者続出の完全無料サポート)
公式サイトhttps://taishoku.to-next.jp/
わたしNEXTの特徴
  • 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
  • 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
  • 退職成功率100%
  • 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
  • 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
こんな方におすすめ
  • 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
  • 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
  • 初期負担を抑えたい、またはサブスク(ヤメホー)で柔軟に利用したい方

女性のための“即日×安心”

退職代行OITOMA|労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK

労働組合運営×定額24,000円

サービス名退職代行OITOMA
運営元株式会社H4(運営労働組合:日本通信ユニオン)
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払い可(手数料5,000円・最長1ヶ月
即日対応可能(申込み翌日から出社不要、24時間対応)
転職サポートあり
公式サイトhttps://o-itoma.jp/
退職代行OITOMAの特徴
  • 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
  • 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応(手数料5,000円・最長1ヶ月)。
  • 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
こんな方におすすめ
  • 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
  • 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
  • できるだけ早く(即日)職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。

労働組合運営×定額24,000円

【体験談】退職代行を活用した3つの実例

事例1|共働き・30代営業職

人手不足で連勤と長時間労働が続き、朝には強い動悸を感じるように。家庭会議で「3週間の逆算計画」を作り、上司に面談を申し入れましたが強い引き止めに遭いました。記録を揃えて退職代行に依頼すると、同日中に会社へ通知が入り、最終出社ゼロで有給消化が確定。鍵やICカードは宅配で返却しました。2週間だけ在宅の短期業務を挟み、応募中だった企業の内定を獲得。無理のないキャリアチェンジが実現しました。

事例2|子ども二人・40代製造職

夜勤と人間関係で消耗し、改善を3週間試みましたが実らず。賞与支給後の退職を決意しました。妻と一緒に引き継ぎメモを作成しましたが、最終週に上司が態度を硬化し、電話の連打が発生。退職代行を介して窓口を一本化し、連絡が沈静化しました。家計も見直し、固定費を月2万3千円削減。3か月後には日勤の製造職に転職し、年収は80万円アップ。家計と生活の安定を取り戻せました。

事例3|新婚・20代サービス業

店長の叱責と「晒し文化」に耐えられず、通勤恐怖に。通院で診断書を取り、発言記録をまとめました。妻が家計を30日間つなぐブリッジを確保し、退職代行を選択。即日で会社への連絡が完了し、制服・名札・鍵は宅配で返却しました。翌週からはコールセンターの短期業務で生活をつなぎ、3か月後にはリモート勤務のカスタマーサクセス職に就業。新生活とキャリアを両立できる形にシフトしました。

よくある質問(FAQ)

夫の辞めたいを止めるべきでしょうか?

健康と安全が最優先。止めるより、条件整理と家計の安全確保を先に行う。

会社にはどこまで理由を伝えるべきでしょうか?

一般化した理由で十分。健康、家庭、キャリアの3つから一つを選び、詳細は控える。

引き止めが強い場合の対処法を教えてください。

期日固定と最小限協力で一貫。脅しや不当な要求は記録し、第三者相談の準備。

貯金が少ないが退職は可能でしょうか?

まず30日分の生活費を可視化し、在職転職と短期収入でブリッジを設計。

退職代行は不利にならないでしょうか?

使い方次第。面接では学びと再発防止策、引き継ぎ意思を説明すれば評価は下がりにくい。

まとめ 結論:順番を守れば家庭は守れる

この記事のまとめ
  • 旦那が仕事を辞めたいと言ったら、3日でやることを確定。健康と家計の土台づくりが先。
  • 家庭会議の型で合意を可視化。退職か継続かはサインで判断。
  • 退職は逆算スケジュールで低摩擦。継続は3週間改善で検証。
  • 自力で言えない、危険な職場は退職代行で安全確保。家計の橋渡しと次の一歩を同時に整える。
おもち

僕、今日中に家計の30日表を埋めるよ。

ひろ

いいね。じゃあ僕はテンプレを清書する。2人で段取りを進めたら、不安は半分になるからな。

おもち

よし、帰りにプリン買って帰る。段取り完了のご褒美だ。

  • 制度や手続きは一般論として案内。就業規則や契約内容、公的窓口で個別確認を行う。
  • 無断欠勤はNG。必ず連絡と証跡を残す。
  • 家計のブリッジは30日単位で管理。固定費から削る。
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