【業界別】広告代理店におすすめの退職代行サービス15選とは?【2025年最新版】

【業界別】広告代理店におすすめの退職代行サービス15選とは?【2025年最新版】
目次

はじめに

深夜残業、コンペ前の徹夜、土日の撮影。広告主・制作会社・社内の三層調整。広告代理店は辞めづらさが積み重なりやすい職場ですが、退職代行を活用すれば、人事や上司、クライアントとの直接やり取りを避けつつ、安全ルートで最短の退職に進めます

この記事を読むとわかること

・広告代理店に合う退職代行サービスの選び方交渉範囲
・おすすめ退職代行サービス15選
・LINEでの即日連絡停止から権限移管・貸与物返却までの流れ
・営業・制作・デジタルそれぞれの注意点トラブル回避策
・体験談3例と、社会保険給付金サポート・失業手当サポートの使い方

おもち

僕さ、修正依頼が夜中に12連続で来たんだよ…。スマホの通知音で心までズタズタになった。

ひろ

うわ、それ完全にホラー映画だな(笑)。おもち、まずは退職代行に丸投げしちゃおう。

おすすめ退職代行サービス15選はこちら>>>

広告代理店に強い!おすすめ退職代行会社15選

おもち

ひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。

ひろ

うん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「退職代行ヤメドキ」だね。

おもち

最初にそれ?なんで?

ひろ

理由はシンプル。一律24,000円の明朗会計で、しかも後払いOKなんだ。お金の心配を先にしなくていいのは大きい。

おもち

なるほど、それなら動きやすいかも。でも相談とかはしづらくない?

ひろ

そこも安心。退職代行ヤメドキの申込み窓口は公式LINEだから、相談も気軽でスピーディー。仕事で疲れ切った状態でも、スマホひとつで完結できるんだ。

おもち

へぇ〜!LINEで完結できるのはありがたいね。電話とかメールだと気力いるもんなぁ…。

ひろ

それになんと言っても、転職成功者には24,000円キャッシュバックサービスがあるのもありがたいんだ。

おもち

しかも転職成功でキャッシュバック?実質タダになるパターンもあるってこと?それ、もはや辞め得じゃん(笑)

ひろ

そうそう。辞める勇気出した人へのご褒美みたいなもんだね。

退職代行ヤメドキの詳細はこちら>>>

退職代行利用時の落とし穴?はこちら>>>


「交渉なしの明朗代行。低コストで“すぐ”辞められる」

一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。

退職代行ヤメドキ|LINE相談でお手軽退職、24,000円キャッシュバックが熱い!

24,000円キャッシュバックが熱い!

サービス名退職代行ヤメドキ
運営元株式会社25H
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払いOK(退職日決定・受理後7日以内の支払い)
即日対応可能(ご相談当日から退職可、24時間対応/最短即日連絡)
転職サポートあり(転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス)
公式サイトhttps://yamedoki.co.jp/
退職代行ヤメドキの特徴
  • 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
  • 24,000円の定額・追加料金なし
  • 退職率100%を掲げ、LINE相談し放題/電話回数無制限
  • 転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス
こんな方におすすめ
  • 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
  • 費用の支払いを退職決定後にしたい方
  • 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方

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退職代行辞スル|法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”

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サービス名退職代行辞スル
運営元株式会社シーズ
料金(税込)1.正社員・契約社員:22,000円
2.パート・アルバイト:18,000円
※追加料金なし
※書類送料等の実費は別途
即日対応可能(24時間相談・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(退職後の必要書類フォロー・各種相談)
公式サイトhttps://jisuru.com/
退職代行辞スルの特徴
  • 弁護士監修+労働組合(日本労働改善ユニオン)提携で、有給消化などの交渉に対応
  • 追加料金なしの明朗価格
  • 後払いOK(ミライバライ・自社後払い)ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
  • 退職成功率100%を掲げ、全額返金保証あり
  • 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
こんな方におすすめ
  • 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
  • 費用を抑えたい/後払いで頼みたい方
  • 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方

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退職代行ほっとライン|業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

サービス名退職代行ほっとライン
運営元株式会社ベルクライン
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託:19,800円
2.パート・アルバイト:9,790円
即日対応可能
転職サポートあり(無料相談・提携転職エージェントの紹介)
公式サイトhttps://taishoku-hotline.jp/lp/
退職代行ほっとラインの特徴
  • 業界最安級の料金設定(正社員19,800円/アルバイト9,790円)
  • 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
  • 提携労働組合(労働組合ほっとライン)と連携し、適法な範囲での交渉に対応
  • 全額返金保証/相談は24時間365日・回数無制限
  • 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
こんな方におすすめ
  • 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
  • 法的なトラブル(未払い残業代など)が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
  • 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

退職代行Jobs|弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

サービス名退職代行Jobs
運営元株式会社アレス(労働組合:合同労働組合ユニオンジャパンと提携)
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:27,000円
2.安心パック:29,000円
即日対応可能(24時間受付・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(無料の求人紹介など)
公式サイトhttps://jobs1.jp/
退職代行Jobsの特徴
  • 顧問弁護士監修+ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
  • 明朗料金に加え、後払い(Paidy)・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
  • 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
こんな方におすすめ
  • 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
  • 料金と支払い方法の柔軟さ(後払い/コンビニ/クレカ等)を重視する方。
  • 即日でスピーディに退職を進めたい方。

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

退職代行イマスグヤメタイ|弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

サービス名退職代行イマスグヤメタイ
運営元株式会社Maimo(監修弁護士:久松法律事務所)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣:19,000円(キャンペーン中、通常22,000円)
2.アルバイト:12,000円
3.業務委託:30,000円
4.公務員:40,000円
即日対応可能(24時間受付・最短即日対応)
転職サポートあり(退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート)
公式サイトhttps://maimo-inc.co.jp/
退職代行イマスグヤメタイの特徴
  • 弁護士監修で法的に安心して進められる
  • 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
  • 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
  • 完全秘密厳守、退職成功率100%
こんな方におすすめ
  • 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
  • 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
  • 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

退職代行即ヤメ|完全後払い×最短10分連絡で即退職!

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

サービス名退職代行即ヤメ
運営元ネルサポート株式会社
料金(税込)20,000円
※追加料金なし・完全後払い(退職日決定後7日以内の支払い)
即日対応可能(24時間対応・最短10分で会社へ連絡)
転職サポートあり(2ヶ月間のアフターサポートあり)
公式サイトhttps://taishokudaikou-sokuyame.com/
退職代行即ヤメの特徴
  • 審査ありの完全後払い制を採用(退職決定後の支払いで安心)。
  • 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
  • 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
こんな方におすすめ
  • 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
  • とにかく迅速(最短10分)に退職連絡まで進めたい方。
  • 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

退職代行win-win|即日×後払い×転職支援で“安心退職”

即日×後払い×転職支援で“安心退職”

サービス名退職代行win-win
運営元株式会社ウェブプラン
料金(税込)22,000円
※追加料金なし/後払い可
即日対応可能(24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡)
転職サポートあり(提携エージェントによる無料支援)
公式サイトhttps://taishoku-winwin.webplan.co.jp/
退職代行win-winの特徴
  • 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
  • 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
  • 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
こんな方におすすめ
  • 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
  • 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
  • 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方

即日×後払い×転職支援で“安心退職”

退職代行ニコイチ|【実績No.1】円満退職者1万人超!

\【実績No.1】円満退職者1万人超!/

サービス名退職代行ニコイチ
運営元株式会社ニコイチ
料金(税込)27,000円
※追加料金なし/全額返金保証
即日対応可能
転職サポートあり
公式サイトhttps://www.g-j.jp/service/retirement/
退職代行ニコイチの特徴
  • 成功率100%継続/トラブル無しの運用を掲げる
  • 累計6万件以上の退職確定実績
  • 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
  • プライバシー配慮
  • 退職後の転職支援に前向き
こんな方におすすめ
  • 上司に退職の意思を直接伝えられない方
  • 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
  • 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方

\【実績No.1】円満退職者1万人超!/


弁護士が直接対応。交渉から請求、訴訟までワンストップ

弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。

青山北町法律事務所|公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ

公務員・委託・役員もOK

サービス名青山北町法律事務所の退職代行サービス
運営元青山北町法律事務所(弁護士 松本 理平)
料金(税込)1.アフターフォロー無し:29,800円
2.アフターフォローあり:55,000円
3.特殊な雇用形態向け:77,000円
4.オプション:回収額の20%〜30%(成功報酬)
即日対応可能
転職サポートなし
公式サイトhttps://aoyamakita-lawyer.com/
青山北町法律事務所の特徴
  • 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
  • 有給取得率95%超で、有給消化が拒否されにくい
  • 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
  • 給与未払い・退職金未払いは交渉対応(成功報酬型)
こんな方におすすめ
  • 損害賠償請求をされる不安がある方
  • 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
  • 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方

公務員・委託・役員もOK

弁護士法人ガイア綜合法律事務所|交渉から請求まで“法で守る”退職代行

交渉から請求まで“法で守る”

サービス名弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス
運営元弁護士法人ガイア綜合法律事務所
料金(税込)1.基本55,000円+実費(郵送代等)
2.オプション:金銭回収は成功報酬20%〜30%目安
即日対応可能(最短当日連絡)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/
弁護士法人ガイアの特徴
  • 弁護士法人が直接対応(未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可)。
  • 基本料金55,000円の明朗設定+請求回収は成功報酬制。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
  • 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。

交渉から請求まで“法で守る”

弁護士法人みやび|弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

サービス名弁護士法人みやびの退職代行サービス
運営元弁護士法人みやび(代表弁護士:佐藤 秀樹)
料金(税込)1.アルバイト・会社員・契約社員(交渉なし):27,500円
2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員(交渉込み):55,000円
3.特殊職(自衛隊・業務委託・会社役員など):77,000円
4.オプション(回収額の20%+税
即日対応可能(有給を充てることで当日から出社不要)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.miyabi-law.jp/retirement/
弁護士法人みやびの特徴
  • 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
  • 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
  • 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
  • 公務員(自衛隊・警察・消防)や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
  • パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
  • トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任


交渉権のあるユニオン型。有給・連絡停止までしっかり調整

労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整(有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等)が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。

退職代行トリケシ|一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

サービス名退職代行トリケシ
運営元労働組合(JLI Union/日本労働産業ユニオン)
料金(税込)1.通常料金:19,800円
2.後払い料金:22,000円
即日対応可能(24時間LINE相談/当日連絡対応)
転職サポートあり(無料の転職サポート)
公式サイトhttps://torikeshi.jp/
退職代行トリケシの特徴
  • 労働組合運営+弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
  • 業界最安級の定額:19,800円(あと払いは22,000円)
  • 全額返金保証つき/LINE相談し放題・電話回数無制限
  • 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
こんな方におすすめ
  • 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
  • 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
  • 相談当日からのスピード退職を求める方

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

男の退職代行|男性のための“即日×確実”退職代行

男性のための“即日×確実”

サービス名男の退職代行
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(早ければ数分、遅くても数時間以内に対応)
転職サポートあり(業界初の完全無料転職サポート)
公式サイトhttps://otoko-next.jp/
男の退職代行の特徴
  • 日本初の男性専門退職代行
  • 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
  • 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
  • 退職成功率100%・全額返金保証
  • 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
こんな方におすすめ
  • パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
  • 確実かつ迅速に退職したい男性
  • 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方

男性のための“即日×確実”

わたしNEXT|女性のための“即日×安心”退職代行

女性のための“即日×安心”

サービス名わたしNEXT
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(最短で依頼当日に退職可能)
転職サポートあり(転職成功者続出の完全無料サポート)
公式サイトhttps://taishoku.to-next.jp/
わたしNEXTの特徴
  • 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
  • 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
  • 退職成功率100%
  • 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
  • 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
こんな方におすすめ
  • 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
  • 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
  • 初期負担を抑えたい、またはサブスク(ヤメホー)で柔軟に利用したい方

女性のための“即日×安心”

退職代行OITOMA|労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK

労働組合運営×定額24,000円

サービス名退職代行OITOMA
運営元株式会社H4(運営労働組合:日本通信ユニオン)
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払い可(手数料5,000円・最長1ヶ月
即日対応可能(申込み翌日から出社不要、24時間対応)
転職サポートあり
公式サイトhttps://o-itoma.jp/
退職代行OITOMAの特徴
  • 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
  • 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応(手数料5,000円・最長1ヶ月)。
  • 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
こんな方におすすめ
  • 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
  • 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
  • できるだけ早く(即日)職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。

労働組合運営×定額24,000円

「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは?

おもち

ひろ、退職代行で辞めるのも大事だけど、辞めた後の生活設計ってやっぱり不安だよね…。

ひろ

うん、それが一番リアルな悩みだよね。実際、辞めたあとに収入が途絶えて困る人も多い。でも「社会保険給付金サポート」を使えば、次に進む準備期間をしっかり確保できる。

おもち

それ、気になる。ひろも使ったんだよね?

ひろ

そう。僕もブラック企業を辞めたとき、この制度を使って失業手当を長く受け取りつつ、開業準備までできたんだ。最終的に200万円以上の支援を得て、今の仕事に繋がった。正直、あれが転機だったね。

おもち

なるほど…退職って終わりじゃなくて、設計次第で“再スタート”なんだね。

ひろ

その通り。しかもこの制度、書籍「お金の大学」で有名なライオンYouTuberの両学長も推してるから安心感もあるよ。

おもち

よし、僕もちゃんと調べてみる。おすすめの会社、あとで教えて?

ひろ

もちろん。次の記事で、僕が実際に使って信頼できた社会保険給付金サポート会社のおすすめをまとめてあるからここから見てみよう。

おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選

退職代行の選び方(広告代理店版)

営業(アカウント/プランナー)

・顧客データ、CRM、見積・請求は持出し禁止。NDAの再確認
・媒体・制作発注の未処理分は基準日で線引き
・深夜連絡やパワハラの主張はメールやチャット、議事録で証跡化

制作(クリエイティブ/制作進行)

・素材、プロジェクトファイル、レンダーデータの返却と削除証跡
・外注先への連絡は会社窓口に限定私物端末のデータは削除
・撮影日直前は責任範囲の合意書面で認識合わせ

デジタル(運用/アナリティクス/SEO)

・広告アカウント、タグ、計測IDの棚卸。個人アカウント紐付けの解消
・Looker Studioなどのレポート資産は権限移管を先に実施
・二段階認証の解除、バックアップコード回収、管理者確認をセットで実施

判断基準まとめ

判断軸推奨タイプ補足
未払い残業・ハラスメント・損害賠償示唆弁護士運営内容証明や請求の是非を法的観点で整理
強い引き止めや条件交渉が必要労働組合運営退職日・有休・未払いの交渉に対応
費用重視・スピード重視連絡代行型伝達中心。即日連絡停止に強み

退職代行を使うメリット/デメリットとトラブル回避策

メリット

・上司・人事・クライアント・制作会社との連絡が一本化
即日連絡停止の実現可能性が上がり、心理的負担が軽くなる
・有休や割増賃金の主張を証跡ベースで整理できる

デメリット・誤解

・弁護士以外は法的交渉に限界があるため、通知・連絡代行が中心
完全な引き継ぎゼロは現実的でない場合がある
・社内規程に基づく貸与物返却と書面手続きは必須

トラブル回避チェック

・利用規約、委任契約、追加費用、返金条件、プライバシーポリシーを事前確認
退職届と辞意通知はPDFで保全。メール、チャット、勤怠ログも保存
権限停止の順序を明文化。広告アカウント→共有ドライブ→社内SaaS→端末の順を基本に設計
・請求・見積・与信など対外折衝は会社経由に限定

口頭合意のみで進行
・個人端末や個人アカウントにデータをコピー
・クライアントに私物スマホから直接連絡


退職までの流れと準備チェックリスト【当日~退職後】

事前準備(前日まで)

・雇用契約書、就業規則、給与明細、勤怠ログ
・顧客・案件一覧、媒体発注・見積・請求のステータス
・広告アカウント権限表、共有ドライブ、BIツールの一覧
・ハラスメントや深夜連絡の証拠(メール、チャット、録音)

申込み当日

・退職希望日、最初の連絡先(人事か上長)、職種、貸与物・権限一覧を共有
・上司やクライアントからの直接連絡停止を要請
・以降の連絡は退職代行の窓口のみで統一

退職日まで

・私物回収、貸与物返却(PC、カード、端末、名刺、撮影データの媒体)
・有休消化、残業代清算、社会保険・年金書類の受領予定を確定
権限停止と削除証跡を残し、アクセスログを保全

退職後

・源泉徴収票、離職票の受領
NDAの再確認。制作物のポートフォリオ公開範囲を整理
・転職活動(事業会社マーケ、インハウス運用、制作会社、コンサル等)を開始
・社会保険給付金サポート、失業手当サポートで生活設計

返却・権限チェックリスト(保存推奨)

区分項目記録
権限広告アカウント/共有ドライブ/BIGoogle広告、Meta、Looker移管と停止のログ
機材PC/社用スマホ/カード/鍵付属品、SIM含む受領サイン
データ撮影素材/編集プロジェクトRAW、プロジェクト、書き出し削除証跡
書面退職届/清算書/返却書到達確認PDF保全
外部外注連絡/媒体社連絡会社経由に限定文面控え
おもち

退職後のお金が心配でさ…。家賃とカードの支払いで胃が痛い。

ひろ

僕も最初は同じだったよ。でも社会保険給付金サポートで受給期間を確認して、失業手当サポートで再就職手当の選択肢も整理したら不安が数字に変わった。カレンダーに「受給開始日」とか「手続き期限」を書き込むと、ただの不安が予定表になって安心するんだ。

おもち

不安を予定表に変換って、ゲームのクエストっぽくてちょっと笑えるな。


【体験談】退職代行で広告代理店を離れた3つのケース

事例1|営業(20代・総合代理店)

大型案件の直前、連日の修正指示や上司・クライアントからの深夜の直電で心身ともに限界を迎えました。思い切って退職代行にLINEで相談し、その日から上司やクライアントとの連絡をすべて停止。二週間後の退職で合意に至りました。
広告アカウントやCRMの権限は基準日で移管され、見積や請求の未処理分も分けて整理。さらに未払い残業については弁護士が運営する代行を通じて手続きが前進しました。退職後は事業会社のインハウス運用に転職し、顧客に追われない環境で働ける安心感を得られました。


事例2|制作(30代・制作進行)

撮影前の炎上タスクが重なり、休日も絶えず電話が鳴り続け、生活のリズムが完全に崩れてしまいました。退職代行に依頼したところ、外注とのやり取りを会社経由に限定し、素材返却や削除証跡の手順まで提示してくれました。撮影は会社が代替の人員を手配し、私物端末からのデータ削除もログを残して実施。
無事に退職できた後は社内動画チームに転身。定時勤務と健康を取り戻し、ようやく落ち着いた生活を送れるようになりました。


事例3|デジタル運用(20代後半)

業務で利用していた広告アカウントの二段階認証が個人スマホに紐づいており、退職時にトラブルにならないか不安を抱えていました。退職代行の指揮のもと、権限移管 → 管理者承認 → 2FA解除 → 端末返却という流れで対応を実施。さらに共有ドライブやレポート資産の移管も同時に進めてもらいました。
退職後はSaaS運用会社に転職し、在宅勤務を中心とした働き方に切り替え。生活の安定と柔軟なワークスタイルを得ることができました。

よくある質問(FAQ)

即日退職は可能ですか

就業規則と契約形態、引き継ぎ状況で変わります。弁護士運営なら法的観点での調整がしやすく、連絡代行や労組型でも即日連絡停止は狙えます

広告アカウントやレポート、素材の扱いはどうなりますか

持出し禁止が原則です。権限移管→停止→削除証跡の順で合意します。NDAに抵触する疑いがある場合は弁護士の助言が安全です。

未払い残業や有休消化の交渉は任せられますか

争点化するなら弁護士運営を推奨します。勤怠、指示ログ、メールなど客観証拠の保全が鍵です。労組運営でも交渉の下準備は可能です。

契約社員や派遣でも退職代行は利用できますか

利用できます。派遣元と就業先の二重コミュニケーションは退職代行に一本化すると混乱が減ります。契約更新日や就業先ルールを共有してください。

会社やクライアントに直接会わずに辞められますか

原則は可能です。退職代行が人事と上長、関係部署へ通知します。貸与物返却は宅配でも実施でき、離職票は郵送で受領できます。


結論:広告代理店の退職は窓口一本化と書面確定が最短ルート

この記事のまとめ

・退職代行は連絡代行型労働組合運営弁護士運営の三類型。争点の濃さで選定
・退職日は書面で確定。有休と返却物、権限移管の段取りを同時に設計
・広告アカウント、共有ドライブ、レポート資産は移管→停止→削除証跡の順
・外注連絡や対外折衝は会社経由に限定。私物クラウド保管は避ける
社会保険給付金サポート失業手当サポートで生活設計を先に固める

・LINEで現状を共有。希望退職日、有休残数、貸与物・権限一覧、証拠の有無を送付
・返信速度、説明の明瞭さ、料金の総額表示、返金条件、深夜対応の有無で比較
・転職の準備を並行。職務経歴書と実績の棚卸で次の仕事に接続

辞める決断は逃避ではなく人生の再設計。辞めると決めたら退職ナビでは、広告代理店に強い退職代行の比較、無料相談の導線、失業手当や再就職手当の活用ナビを用意。静かな初動で、次のキャリアへ進みましょう。

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