はじめに
退職代行は便利そう。でも違法なのでは、会社に迷惑をかけるのでは、転職で不利にならないか。心配が重なって一歩が出ない状況が続きます。結論を先に示すと、選び方を間違えなければやばくありません。運営主体と対応範囲を理解し、契約書と証跡を整えれば、安全に退職へ進めます。
・退職代行がやばいと言われる理由と現実
・合法範囲とできない行為の線引き
・やばい業者の赤信号チェック
・有給や未払いで揉めない段取り
・料金相場と支払い方法（後払い・分割を含む）
・申込みから退職完了までの流れとチェックリスト
ひろは会社員時代にブラック企業で消耗し、社会保険給付金サポートを活用して失業保険を通常より長く受給。その後、失業手当を受けながら開業届を提出し個人事業主となり、再就職手当で約200万円を受給した経験を持ちます。制度と段取りを実務で使い切った視点から案内します。
おもち退職代行って「やばい」って言葉を聞くたびにビビるんだ。僕の胃がどんどん小さくなっていく…。
ひろ胃は大事にしろ（笑）。本当にやばいのは選び方を外したときだよ。運営主体・契約書・証跡、この三点を押さえておけば安全に抜けられる。
おもち三点チェックなら僕にもできそうだ。ちょっと胃も広がった気がする。
退職代行がやばいと言われる理由【誤解と現実】
検索者が抱く主な不安
・違法サービスではないか
・会社に恨まれて損害賠償されるのではないか
・人事に知られて転職で不利になるのではないか
・高額費用で損をするのではないか
現実と基本
・退職の意思表示は労働者の権利。運営主体ごとにできる範囲が異なる
・損害賠償は実害と因果関係の立証が必要。引き継ぎメモと貸与品返却でリスクを下げられる
・履歴書に退職代行利用の記載は不要。面接では前向きな退職理由を準備すれば評価は安定
・違法の線引きは交渉の有無。賃金や有給の交渉は労働組合または弁護士が担当
・法律助言は弁護士のみが対応可能
・非弁行為を匂わせる一般業者は回避。契約前に対応範囲を文書で確認
退職代行は違法？合法？｜できること・できないこと
対応範囲の違い
| 区分 | できること | できないこと | 料金相場の目安 | 向くケース |
|---|---|---|---|---|
| 一般（民間） | 退職意思の伝達、窓口の一本化、書類段取りの連絡 | 交渉、法律相談 | 2〜3万円台 | 速度重視、トラブル軽微 |
| 労働組合 | 団体交渉（有給消化、条件調整）、連絡窓口 | 訴訟対応、個別の法律相談 | 2.4〜3万円台 | 有給や条件の交渉が必要 |
| 弁護士 | 法的交渉、内容証明、未払い請求、損害賠償対応、示談 | – | 5〜8万円前後〜 | 高難度、請求や懲戒の懸念 |
・運営主体と交渉権限を契約書で明記
・窓口一本化、書類送付先、返却方法を先に指定
・交渉が発生しそうな状況では最初から労働組合か弁護士を選ぶ
おすすめ退職代行サービス15選
おもちひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。
ひろうん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「退職代行ヤメドキ」だね。
おもち最初にそれ？なんで？
ひろ理由はシンプル。一律24,000円の明朗会計で、しかも後払いOKなんだ。お金の心配を先にしなくていいのは大きい。
おもちなるほど、それなら動きやすいかも。でも相談とかはしづらくない？
ひろそこも安心。退職代行ヤメドキの申込み窓口は公式LINEだから、相談も気軽でスピーディー。仕事で疲れ切った状態でも、スマホひとつで完結できるんだ。
おもちへぇ〜！LINEで完結できるのはありがたいね。電話とかメールだと気力いるもんなぁ…。
ひろそれになんと言っても、転職成功者には24,000円キャッシュバックサービスがあるのもありがたいんだ。
おもちしかも転職成功でキャッシュバック？実質タダになるパターンもあるってこと？それ、もはや辞め得じゃん（笑）
ひろそうそう。辞める勇気出した人へのご褒美みたいなもんだね。
一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適。即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。
退職代行ヤメドキ｜LINE相談でお手軽退職、24,000円キャッシュバックが熱い！
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| サービス名 | 退職代行ヤメドキ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社25H |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払いOK（退職日決定・受理後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（ご相談当日から退職可、24時間対応／最短即日連絡） |
| 転職サポート | あり（転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス） |
| 公式サイト | https://yamedoki.co.jp/ |
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退職代行辞スル｜法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”
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| サービス名 | 退職代行辞スル |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社シーズ |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員：22,000円 2.パート・アルバイト：18,000円 ※追加料金なし ※書類送料等の実費は別途 |
| 即日対応 | 可能（24時間相談・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（退職後の必要書類フォロー・各種相談） |
| 公式サイト | https://jisuru.com/ |
- 弁護士監修＋労働組合（日本労働改善ユニオン）提携で、有給消化などの交渉に対応
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- 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
- 費用を抑えたい／後払いで頼みたい方
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退職代行ほっとライン｜業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい
＼業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい／
| サービス名 | 退職代行ほっとライン |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ベルクライン |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託：19,800円 2.パート・アルバイト：9,790円 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり（無料相談・提携転職エージェントの紹介） |
| 公式サイト | https://taishoku-hotline.jp/lp/ |
- 業界最安級の料金設定（正社員19,800円／アルバイト9,790円）
- 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
- 提携労働組合（労働組合ほっとライン）と連携し、適法な範囲での交渉に対応
- 全額返金保証／相談は24時間365日・回数無制限
- 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
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- 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方
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退職代行Jobs｜弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”
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| サービス名 | 退職代行Jobs |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社アレス（労働組合：合同労働組合ユニオンジャパンと提携） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト：27,000円 2.安心パック：29,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（無料の求人紹介など） |
| 公式サイト | https://jobs1.jp/ |
- 顧問弁護士監修＋ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
- 明朗料金に加え、後払い（Paidy）・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
- 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
- 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
- 料金と支払い方法の柔軟さ（後払い/コンビニ/クレカ等）を重視する方。
- 即日でスピーディに退職を進めたい方。
＼弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”／
退職代行イマスグヤメタイ｜弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
| サービス名 | 退職代行イマスグヤメタイ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社Maimo（監修弁護士：久松法律事務所） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣：19,000円（キャンペーン中、通常22,000円） 2.アルバイト：12,000円 3.業務委託：30,000円 4.公務員：40,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短即日対応） |
| 転職サポート | あり（退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート） |
| 公式サイト | https://maimo-inc.co.jp/ |
- 弁護士監修で法的に安心して進められる
- 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
- 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
- 完全秘密厳守、退職成功率100%
- 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
- 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
- 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
退職代行即ヤメ｜完全後払い×最短10分連絡で即退職！
＼完全後払い×最短10分連絡で即退職！／
| サービス名 | 退職代行即ヤメ |
|---|---|
| 運営元 | ネルサポート株式会社 |
| 料金（税込） | 20,000円 ※追加料金なし・完全後払い（退職日決定後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（24時間対応・最短10分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（2ヶ月間のアフターサポートあり） |
| 公式サイト | https://taishokudaikou-sokuyame.com/ |
- 審査ありの完全後払い制を採用（退職決定後の支払いで安心）。
- 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
- 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
- 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
- とにかく迅速（最短10分）に退職連絡まで進めたい方。
- 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。
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退職代行win-win｜即日×後払い×転職支援で“安心退職”
＼即日×後払い×転職支援で“安心退職”／
| サービス名 | 退職代行win-win |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ウェブプラン |
| 料金（税込） | 22,000円 ※追加料金なし／後払い可 |
| 即日対応 | 可能（24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（提携エージェントによる無料支援） |
| 公式サイト | https://taishoku-winwin.webplan.co.jp/ |
- 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
- 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
- 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
- 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
- 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
- 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方
＼即日×後払い×転職支援で“安心退職”／
退職代行ニコイチ｜【実績No.1】円満退職者1万人超！
＼【実績No.1】円満退職者1万人超！／
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ニコイチ |
| 料金（税込） | 27,000円 ※追加料金なし／全額返金保証 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://www.g-j.jp/service/retirement/ |
- 成功率100％継続／トラブル無しの運用を掲げる
- 累計6万件以上の退職確定実績
- 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
- プライバシー配慮
- 退職後の転職支援に前向き
- 上司に退職の意思を直接伝えられない方
- 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
- 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方
＼【実績No.1】円満退職者1万人超！／
弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。
青山北町法律事務所｜公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ
＼公務員・委託・役員もOK／
| サービス名 | 青山北町法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 青山北町法律事務所（弁護士 松本 理平） |
| 料金（税込） | 1.アフターフォロー無し：29,800円 2.アフターフォローあり：55,000円 3.特殊な雇用形態向け：77,000円 4.オプション：回収額の20%〜30%（成功報酬） |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://aoyamakita-lawyer.com/ |
- 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
- 有給取得率95％超で、有給消化が拒否されにくい
- 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
- 給与未払い・退職金未払いは交渉対応（成功報酬型）
- 損害賠償請求をされる不安がある方
- 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
- 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方
＼公務員・委託・役員もOK／
弁護士法人ガイア綜合法律事務所｜交渉から請求まで“法で守る”退職代行
＼交渉から請求まで“法で守る”／
| サービス名 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所 |
| 料金（税込） | 1.基本55,000円＋実費（郵送代等） 2.オプション：金銭回収は成功報酬20%〜30%目安 |
| 即日対応 | 可能（最短当日連絡） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/ |
- 弁護士法人が直接対応（未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可）。
- 基本料金55,000円の明朗設定＋請求回収は成功報酬制。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
- 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
- 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。
＼交渉から請求まで“法で守る”／
弁護士法人みやび｜弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
| サービス名 | 弁護士法人みやびの退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人みやび（代表弁護士：佐藤 秀樹） |
| 料金（税込） | 1.アルバイト・会社員・契約社員（交渉なし）：27,500円 2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員（交渉込み）：55,000円 3.特殊職（自衛隊・業務委託・会社役員など）：77,000円 4.オプション（回収額の20％＋税） |
| 即日対応 | 可能（有給を充てることで当日から出社不要） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.miyabi-law.jp/retirement/ |
- 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
- 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
- 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
- 公務員（自衛隊・警察・消防）や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
- 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
- パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
- トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整（有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等）が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。
退職代行トリケシ｜一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
| サービス名 | 退職代行トリケシ |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合（JLI Union／日本労働産業ユニオン） |
| 料金（税込） | 1.通常料金：19,800円 2.後払い料金：22,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間LINE相談／当日連絡対応） |
| 転職サポート | あり（無料の転職サポート） |
| 公式サイト | https://torikeshi.jp/ |
- 労働組合運営＋弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
- 業界最安級の定額：19,800円（あと払いは22,000円）
- 全額返金保証つき／LINE相談し放題・電話回数無制限
- 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
- 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
- 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
- 相談当日からのスピード退職を求める方
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
男の退職代行｜男性のための“即日×確実”退職代行
＼男性のための“即日×確実”／
| サービス名 | 男の退職代行 |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（早ければ数分、遅くても数時間以内に対応） |
| 転職サポート | あり（業界初の完全無料転職サポート） |
| 公式サイト | https://otoko-next.jp/ |
- 日本初の男性専門退職代行
- 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
- 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
- 退職成功率100％・全額返金保証
- 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
- パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
- 確実かつ迅速に退職したい男性
- 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方
＼男性のための“即日×確実”／
わたしNEXT｜女性のための“即日×安心”退職代行
＼女性のための“即日×安心”／
| サービス名 | わたしNEXT |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（最短で依頼当日に退職可能） |
| 転職サポート | あり（転職成功者続出の完全無料サポート） |
| 公式サイト | https://taishoku.to-next.jp/ |
- 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
- 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
- 退職成功率100％
- 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
- 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
- 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
- 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
- 初期負担を抑えたい、またはサブスク（ヤメホー）で柔軟に利用したい方
＼女性のための“即日×安心”／
退職代行OITOMA｜労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK
＼労働組合運営×定額24,000円／
| サービス名 | 退職代行OITOMA |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社H4（運営労働組合：日本通信ユニオン） |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払い可（手数料5,000円・最長1ヶ月） |
| 即日対応 | 可能（申込み翌日から出社不要、24時間対応） |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://o-itoma.jp/ |
- 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
- 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応（手数料5,000円・最長1ヶ月）。
- 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
- 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
- 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
- できるだけ早く（即日）職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。
＼労働組合運営×定額24,000円／
「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは？
おもちひろ、退職代行で辞めるのも大事だけど、辞めた後の生活設計ってやっぱり不安だよね…。
ひろうん、それが一番リアルな悩みだよね。実際、辞めたあとに収入が途絶えて困る人も多い。でも「社会保険給付金サポート」を使えば、次に進む準備期間をしっかり確保できる。
おもちそれ、気になる。ひろも使ったんだよね？
ひろそう。僕もブラック企業を辞めたとき、この制度を使って失業手当を長く受け取りつつ、開業準備までできたんだ。最終的に200万円以上の支援を得て、今の仕事に繋がった。正直、あれが転機だったね。
おもちなるほど…退職って終わりじゃなくて、設計次第で“再スタート”なんだね。
ひろその通り。しかもこの制度、書籍「お金の大学」で有名なライオンYouTuberの両学長も推してるから安心感もあるよ。
おもちよし、僕もちゃんと調べてみる。おすすめの会社、あとで教えて？
ひろもちろん。次の記事で、僕が実際に使って信頼できた社会保険給付金サポート会社のおすすめをまとめてあるからここから見てみよう。
おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選
やばい業者の見分け方：赤信号チェック
| 赤信号 | なぜ危険か | 回避策 |
|---|---|---|
| 会社概要が不透明（住所・法人・責任者が曖昧） | 連絡不通や返金トラブルにつながる | 会社情報と連絡先の複数経路を確認 |
| 交渉代行をほのめかす一般業者 | 非弁行為の恐れ | 労働組合または弁護士を選択 |
| 料金が不明瞭、追加費用が多い | 請求額が膨らむ | 総額、期日、返金条件を契約書で特定 |
| 連絡が遅い、既読無視 | 会社対応が後手に回る | 24時間対応、代替窓口の有無を確認 |
| 成功率100％など過剰表現 | 誇大広告の恐れ | 実績の根拠と口コミの偏りを確認 |
・口約束だけで依頼
・契約書の未確認
・支払い条件や返金条件を確認しないまま申込み
失敗・トラブル事例と回避策（有給・未払い・連絡不通など）
退職代行の料金相場と支払い方法（前払い・後払い・分割）
| 支払い方法 | 手元資金 | 即日対応との相性 | 期日 | 向く人 | 注意点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 前払い | 必要 | 高い | 申込み時 | すぐ支払える人 | 資金繰りに注意 |
| 後払い | 不要 | 非常に高い | 退職完了後や給料日後 | 今お金がない人 | 期日厳守、審査の可能性 |
| 分割払い | 少額で開始 | 高い | 月次で支払い | 一括が難しい人 | 手数料と回数上限を確認 |
相場の目安
・一般は2〜3万円台
・労働組合は2.4〜3万円台
・弁護士は5〜8万円前後から
・後払いと分割の可否、支払い期日、延滞時の扱いを契約書に明記
申込みから退職完了までの流れ｜LINE・電話・必要書類
| ステップ | 内容 | コツ |
|---|---|---|
| 1 相談 | LINEや電話で状況共有 | 上司の対応、有給残、体調、連絡可否を整理 |
| 2 契約 | 料金、後払い条件、返金条件の確認 | 契約書の保存。総額と期日を確定 |
| 3 情報提供 | 勤務先情報、退職希望日、書類送付先 | 緊急連絡先と窓口一本化を明記 |
| 4 会社連絡 | 代行が退職意思を通知 | 引き継ぎメモの共有先を伝える |
| 5 往復 | 離職票や源泉徴収票の受領、貸与品返却 | 追跡番号と写真で証跡化 |
| 6 完了・精算 | 退職確定後に支払い | 給料日や給付金入金日と同期 |
・退職日の起算は申入れから二週間が目安の運用が多い
・窓口一本化後の直連絡は控える
よくある質問（FAQ）
- 退職代行は本当にやばいのか
-
やばいのは選び方を誤った場合。運営主体と対応範囲が明確なサービスを選べば安全性は高い
- 違法と言われたが問題ないのか
-
退職の意思表示は自由。交渉の要否で選択を変える。法律助言や法的交渉は弁護士が担当
- 損害賠償を請求されたらどうするか
-
実害と因果関係の立証が必要。引き継ぎメモと貸与品返却の証跡を整え、弁護士へ相談
- 転職に不利になるのか
-
履歴書に退職代行の記載は不要。面接では前向きな退職理由を簡潔に説明
- 後払いは本当に使えるのか
-
後払い対応のサービスは存在。期日と総額、審査の有無を契約書で確認
【体験談】不安を越えた三つのケース
体験談1｜20代正社員・コールセンター
深夜帯のシフトと人間関係のストレスで体調を崩し、退職を決断しました。後払いに対応している一般型サービスに相談すると、その日のうちに会社への連絡が入り、出社不要に。引き継ぎは最低限として、FAQの更新場所・顧客管理の手順・共有フォルダのパスのみをメモ化しました。健康保険証と社員証は追跡番号付きで返送。退職が確定した後、給料日直後に期日どおり支払いを完了しました。静養期間を経て、日勤の事務職に転職。規則正しい生活を取り戻すことができました。
体験談2｜30代製造業・交替勤務
長時間残業とパワハラで限界を迎え、労働組合型の退職代行を選びました。有給休暇の消化を交渉してもらい、引き継ぎは工程表と安全チェックリストに絞ってまとめました。工具とロッカー鍵は同梱リストを作成して返送。離職票も期限内に受領できました。支払いは分割に切り替え、経済的な負担を分散。会社側から請求の示唆があったものの、実害の立証が弱く、交渉の末に穏やかな着地となりました。
体験談3｜40代介護職・夜勤多め
人手不足で連勤が続き、さらに未払い残業の不安まで重なりました。弁護士対応の退職代行を選択し、引き継ぎは申し送りノートの保管場所・緊急連絡先・夜間帯の注意事項を簡潔にメモ。貸与スマホはシリアル番号の写真を残して返送しました。内容証明の準備まで支援を受けたことで安心感が増し、最終的に和解金なしで退職が成立。心身の負担から解放され、次の生活へ前進できました。
まとめ｜やばいのは選び方。安全な基準で進める
結論
退職代行はやばいのか。やばいのは業者選びを外し、交渉権限や契約条件を曖昧にした場合。運営主体と対応範囲を理解し、契約書と証跡を整えれば、安全に退職が実現。
・違法性の誤解は交渉の線引きで解消
・有給や未払いの論点は最初に方針を共有
・やばい業者は会社情報の不透明さと過剰表現で見抜く
・支払い方法は後払い・分割も選択肢。期日と総額を明文化
・流れは相談、契約、情報提供、会社連絡、往復、完了の六段階
・不安が強い案件は労働組合または弁護士を最初から選ぶ
おもちやばいの正体がだいぶ小さくなったよ。契約書と証跡、これなら僕でもいけそうだ。
ひろもちろんいける。あとはおすすめ25選から無料相談すればいい。段取りは僕が横でチェックしてるから安心して進めよう。
おもち横にひろがいると思うと、だいぶ心強いな。
・契約前に総額、期日、返金条件、個人情報の扱いを必ず確認
・窓口一本化、引き継ぎメモ、貸与品返却は証跡重視
・不安や体調の悪化が強い場合は最短で安全策を選択
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