はじめに
退職代行の流れが見えないまま依頼すると、書類の遅延や有給休暇の未消化など、あとから悩みが増える状況になりがちです。
辞めると決めたら退職ナビを運営するひろは、会社員時代にブラック会社で心身を消耗。社会保険給付金サポートを使って失業保険を通常より長く受給し、開業届を出して個人事業主へ転身。再就職手当として約200万円を得た経験から、制度と段取りに基づいた安全な進め方を案内できます。
・退職代行の流れと所要日数の目安
・依頼前に準備する情報と書類
・民間業者・労働組合・弁護士の違いと選び方
・よくあるトラブルと回避策、NG行動
・退職後の手続きと次の一歩
おもちひろ、僕もう出社がしんどい…。退職代行の流れって難しいのかな？
ひろ心配いらない。難しくなんてないよ。順番どおりに進めればスムーズにいける。今日は流れとコツを一気に整理していこう。
おもち流れとコツがわかるなら、僕でも動けそうだ。
退職代行とは？簡単なおさらい
退職代行は依頼者の退職意思を会社へ伝えるサービス。交渉権の有無で三つに分類。
・民間業者：退職の意思を伝える連絡代行が中心。交渉は不可
・労働組合：有給休暇や退職金の交渉が可能
・弁護士：未払い賃金や損害賠償など法的交渉に対応
・民法では退職の申し出から2週間で労働契約終了が原則。即日で出社不要になるケースは多いが、退職日そのものは原則に従う流れ
・交渉を伴う案件は、労働組合または弁護士型の選択が安全
退職代行の流れ【全体の概要】
| 手順 | 内容 | 主なやり取り | 所要時間の目安 |
|---|---|---|---|
| Step1 | サービス選定・問い合わせ | LINE/メール/電話 | 当日〜1日 |
| Step2 | 相談・契約・料金支払い | 申込書、同意、支払い | 即日〜1日 |
| Step3 | 必要情報の共有 | 勤務先情報、退職理由、退職日候補、送付先 | 即日 |
| Step4 | 代行が会社へ連絡 | 退職意思の伝達、出社停止の相談 | 即日〜翌営業日 |
| Step5 | 書類の受領・返却 | 退職届、離職票、源泉徴収票、貸与品返却 | 数日〜2週間 |
| Step6 | 退職完了・手続き | 雇用保険、保険証、年金、転職活動 | 最短2週間〜 |
・即日退職は「即日出社不要」になる意味で使われる場面が多い。退職日そのものは2週間前ルールが軸
・書類の送付先、私物と貸与品の扱い、連絡窓口の一本化を初回で明確化
各ステップの詳細とポイント
やること
・自分の状況を整理（未払い、パワハラ、損害賠償の恐れ、引き止めの強さ）
・民間業者・労働組合・弁護士のどれが適切か判断
・即日対応の可否、返信速度、実績、料金の総額を確認
・交渉の必要があるかを最初に判断
・特商法表記、運営会社情報、返金条件の明示を確認
・相場より極端に安い料金だけで即決
・「弁護士監修」と「弁護士対応」を混同
やること
・LINEやメールで相談。質問リストを用意
・契約書と同意事項を確認し、料金を支払い
・時間外対応や書面作成費などの追加条件を事前確認
・連絡は文字で残す。電話は補助
提出する情報の例
・氏名、生年月日、連絡先、住所
・会社名、所在地、部署名、上司名、代表電話
・雇用形態、入社日、就業規則の有無
・退職理由、退職希望日（候補を2つ）、最終出社日
・書類の送付先（離職票、源泉徴収票、健康保険関係）
・有給休暇の残日数、貸与品（社員証、PC、制服、鍵）
・連絡方法の希望（電話不可、メール限定など）
・退職届の様式有無を確認。自署・押印の要否も確認
・貸与品返却と私物回収の方法（郵送、着払い、立入不要）を指定
流れ
・代行が退職意思を会社へ即日連絡
・出社停止、連絡窓口の一本化、書類郵送のお願いを同時に調整
・有給休暇の消化や最終給与の支払い日を確認（交渉は権限の範囲内）
・無断欠勤と誤解されないよう、時刻と文面の記録を保全
・家族や同僚への連絡自粛も文面に明記
主な書類
・退職届（会社指定様式があれば使用）
・離職票、源泉徴収票、雇用保険被保険者証
・社会保険の資格喪失連絡、年金の手続き案内
やり取りのコツ
・送付先の郵便番号、宛名、電話番号を明記
・発送記録を残す。到着日もメモ
・貸与品はチェックリスト同梱。写真記録で現物確認
やること
・ハローワークで雇用保険の手続き
・健康保険、年金、住民税の手続き
・転職活動または開業準備。証明書類はファイル管理
・社会保険給付金サポートと失業手当サポートを活用すると生活設計が安定
・再就職手当を視野に入れる場合、就職日程の管理が重要
退職代行をスムーズに進めるための準備リスト
| 項目 | 確認方法 | 備考 |
|---|---|---|
| 就業規則・雇用契約 | 社内ポータル/紙面 | 退職手続き、有給休暇、退職金規程 |
| 有給休暇残日数 | 勤怠システム/給与明細 | 失効日を確認 |
| 退職日候補を2つ | カレンダーで逆算 | 民法の2週間を意識 |
| 書類送付先 | 住所/電話/受取人 | 郵便受けの表札表記も確認 |
| 貸与品リスト | 現物と一覧表 | 社員証、PC、鍵、制服 |
| 私物リスト | ロッカー/デスク | 回収方法を指定 |
| 勤怠・指示の証拠 | 画面キャプチャ/メール保存 | 未払い賃金・ハラスメント対策 |
| 退職届の準備 | 署名・日付 | 会社指定があれば優先 |
・準備は前日夜に一式封筒へ。写真で控えを残す
・やり取りの窓口は代行へ一本化。会社へ直接連絡しない
・感情的なSNS投稿
・社内データの私的持ち出しや消去
・電話だけで進め、記録を残さない
民間業者・労働組合・弁護士の違いによる流れの違い
| 種別 | 交渉範囲 | 即日対応 | 典型的な流れの違い | 向いているケース |
|---|---|---|---|---|
| 民間業者 | 交渉不可 | ほぼ可 | 連絡代行中心。書面は依頼者主体 | 法的争点が薄く、静かに離脱したい |
| 労働組合 | 有給・退職金等の交渉可 | 可 | 有給消化や引き止め対応を交渉 | 引き止めが強い、消化を重視 |
| 弁護士 | 法的交渉全般 | 可 | 内容証明や請求対応を実施 | 未払い、パワハラ、損害賠償の恐れ |
・「交渉」や「請求」が発生するなら、最初から弁護士または労働組合を選択
おもち僕の会社、有給休暇の話を出すと一気に空気がピリつくんだよ…。
ひろそういう会社なら、最初から交渉に強い労働組合型か弁護士型の代行を選んだ方がいい。交渉力込みで流れを組めば、時間も短縮できるから安心だよ。
おもちなるほど…選び方でスピードまで変わるんだな。
よくあるトラブルと回避方法
| 事象 | 原因 | 回避策 |
|---|---|---|
| 無断欠勤扱い | 連絡記録がない | メールと書面で時刻入りの通知を保存 |
| 書類が届かない | 送付先の不備/社内滞留 | 送付先の再確認、内容証明で催告 |
| 有給休暇が通らない | 権限の問題 | 労働組合/弁護士型で交渉 |
| 損害賠償を示唆 | 引き継ぎ不備、データ紛失 | 権限返却と作業メモ提出、弁護士相談 |
| 家族へ連絡 | 窓口の不統一 | 家族連絡の自粛を文面で明記し一本化 |
・通知は「誰に、いつ、何を」まで文字で残す
・貸与品返却はチェックリスト同梱で誤解防止
【体験談】退職代行の流れに沿って進めた3例
体験談1｜物流会社の夜勤、限界からの脱出（24歳・契約社員）
深夜シフトが続き体調を崩していた私は、民間業者の退職代行に依頼しました。Step3で必要な情報をまとめて共有し、Step4で会社へ即日連絡。翌日から出社不要となり、貸与品は着払いで返送しました。数日後には離職票も届き、ハローワークで雇用保険の手続きもスムーズに完了。流れが見える化されたことで、不安が大きく減ったのを実感しました。
体験談2｜制作会社での引き止めに組合型で対応（32歳・正社員）
退職の意思を伝えると上司から強い引き止めに遭い、不安を抱えながら労働組合型の退職代行に切り替えました。有給休暇の消化や書面でのやり取りを交渉してもらい、Step5で退職届を郵送。貸与PCは写真記録を残して返却しました。最終給与と有給分もきちんと支払われ、結果的に円満に近い形で退職できました。
体験談3｜パワハラと未払いで弁護士型を選択（41歳・営業）
毎日のパワハラと歩合給の未払いに耐えかね、弁護士型の退職代行を選びました。内容証明で通知を送り、勤怠記録や指示メールを証拠として提出。退職の流れと並行して未払い賃金の請求を進め、最終的には和解が成立しました。退職後は社会保険給付金サポートも利用し、生活を安定化させることができました。
よくある質問（FAQ）
- 退職代行の流れはどれくらいの期間が必要ですか
-
出社停止は即日が多い一方、退職日の確定は原則2週間後が軸。書類のやり取りは数日〜2週間が目安。
- 会社から直接連絡が来るのが不安です
-
連絡窓口の一本化を文面で明記すれば、会社は代行経由での対応に切り替える流れ。家族連絡の自粛も合わせて記載。
- 有給休暇の消化は可能ですか
-
会社の運用や就業規則に左右される。交渉が必要な場合は労働組合または弁護士型が安全。
- 即日退職は違法になりませんか
-
即日出社不要の運用は可能な場面が多い。退職日そのものは2週間ルールに沿って設定する運びが安心。
- 退職代行の費用はどのくらいですか
-
民間業者で2万〜3万円台、労働組合で2万後半〜3万円台、弁護士は5万円〜案件次第。追加費用の条件に注意。
おすすめ退職代行サービス15選
おもちひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。
ひろうん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「退職代行ヤメドキ」だね。
おもち最初にそれ？なんで？
ひろ理由はシンプル。一律24,000円の明朗会計で、しかも後払いOKなんだ。お金の心配を先にしなくていいのは大きい。
おもちなるほど、それなら動きやすいかも。でも相談とかはしづらくない？
ひろそこも安心。退職代行ヤメドキの申込み窓口は公式LINEだから、相談も気軽でスピーディー。仕事で疲れ切った状態でも、スマホひとつで完結できるんだ。
おもちへぇ〜！LINEで完結できるのはありがたいね。電話とかメールだと気力いるもんなぁ…。
ひろそれになんと言っても、転職成功者には24,000円キャッシュバックサービスがあるのもありがたいんだ。
おもちしかも転職成功でキャッシュバック？実質タダになるパターンもあるってこと？それ、もはや辞め得じゃん（笑）
ひろそうそう。辞める勇気出した人へのご褒美みたいなもんだね。
一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適。即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。
退職代行ヤメドキ｜LINE相談でお手軽退職、24,000円キャッシュバックが熱い！
＼24,000円キャッシュバックが熱い！／
| サービス名 | 退職代行ヤメドキ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社25H |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払いOK（退職日決定・受理後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（ご相談当日から退職可、24時間対応／最短即日連絡） |
| 転職サポート | あり（転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス） |
| 公式サイト | https://yamedoki.co.jp/ |
- 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
- 24,000円の定額・追加料金なし
- 退職率100％を掲げ、LINE相談し放題／電話回数無制限
- 転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス
- 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
- 費用の支払いを退職決定後にしたい方
- 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方
＼24,000円キャッシュバックが熱い！／
退職代行辞スル｜法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”
＼法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”／
| サービス名 | 退職代行辞スル |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社シーズ |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員：22,000円 2.パート・アルバイト：18,000円 ※追加料金なし ※書類送料等の実費は別途 |
| 即日対応 | 可能（24時間相談・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（退職後の必要書類フォロー・各種相談） |
| 公式サイト | https://jisuru.com/ |
- 弁護士監修＋労働組合（日本労働改善ユニオン）提携で、有給消化などの交渉に対応
- 追加料金なしの明朗価格
- 後払いOK（ミライバライ・自社後払い）ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
- 退職成功率100％を掲げ、全額返金保証あり
- 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
- 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
- 費用を抑えたい／後払いで頼みたい方
- 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方
＼法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”／
退職代行ほっとライン｜業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい
＼業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい／
| サービス名 | 退職代行ほっとライン |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ベルクライン |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託：19,800円 2.パート・アルバイト：9,790円 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり（無料相談・提携転職エージェントの紹介） |
| 公式サイト | https://taishoku-hotline.jp/lp/ |
- 業界最安級の料金設定（正社員19,800円／アルバイト9,790円）
- 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
- 提携労働組合（労働組合ほっとライン）と連携し、適法な範囲での交渉に対応
- 全額返金保証／相談は24時間365日・回数無制限
- 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
- 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
- 法的なトラブル（未払い残業代など）が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
- 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方
＼業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい／
退職代行Jobs｜弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”
＼弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”／
| サービス名 | 退職代行Jobs |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社アレス（労働組合：合同労働組合ユニオンジャパンと提携） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト：27,000円 2.安心パック：29,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（無料の求人紹介など） |
| 公式サイト | https://jobs1.jp/ |
- 顧問弁護士監修＋ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
- 明朗料金に加え、後払い（Paidy）・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
- 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
- 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
- 料金と支払い方法の柔軟さ（後払い/コンビニ/クレカ等）を重視する方。
- 即日でスピーディに退職を進めたい方。
＼弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”／
退職代行イマスグヤメタイ｜弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
| サービス名 | 退職代行イマスグヤメタイ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社Maimo（監修弁護士：久松法律事務所） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣：19,000円（キャンペーン中、通常22,000円） 2.アルバイト：12,000円 3.業務委託：30,000円 4.公務員：40,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短即日対応） |
| 転職サポート | あり（退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート） |
| 公式サイト | https://maimo-inc.co.jp/ |
- 弁護士監修で法的に安心して進められる
- 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
- 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
- 完全秘密厳守、退職成功率100%
- 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
- 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
- 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
退職代行即ヤメ｜完全後払い×最短10分連絡で即退職！
＼完全後払い×最短10分連絡で即退職！／
| サービス名 | 退職代行即ヤメ |
|---|---|
| 運営元 | ネルサポート株式会社 |
| 料金（税込） | 20,000円 ※追加料金なし・完全後払い（退職日決定後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（24時間対応・最短10分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（2ヶ月間のアフターサポートあり） |
| 公式サイト | https://taishokudaikou-sokuyame.com/ |
- 審査ありの完全後払い制を採用（退職決定後の支払いで安心）。
- 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
- 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
- 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
- とにかく迅速（最短10分）に退職連絡まで進めたい方。
- 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。
＼完全後払い×最短10分連絡で即退職！／
退職代行win-win｜即日×後払い×転職支援で“安心退職”
＼即日×後払い×転職支援で“安心退職”／
| サービス名 | 退職代行win-win |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ウェブプラン |
| 料金（税込） | 22,000円 ※追加料金なし／後払い可 |
| 即日対応 | 可能（24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（提携エージェントによる無料支援） |
| 公式サイト | https://taishoku-winwin.webplan.co.jp/ |
- 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
- 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
- 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
- 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
- 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
- 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方
＼即日×後払い×転職支援で“安心退職”／
退職代行ニコイチ｜【実績No.1】円満退職者1万人超！
＼【実績No.1】円満退職者1万人超！／
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ニコイチ |
| 料金（税込） | 27,000円 ※追加料金なし／全額返金保証 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://www.g-j.jp/service/retirement/ |
- 成功率100％継続／トラブル無しの運用を掲げる
- 累計6万件以上の退職確定実績
- 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
- プライバシー配慮
- 退職後の転職支援に前向き
- 上司に退職の意思を直接伝えられない方
- 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
- 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方
＼【実績No.1】円満退職者1万人超！／
弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。
青山北町法律事務所｜公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ
＼公務員・委託・役員もOK／
| サービス名 | 青山北町法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 青山北町法律事務所（弁護士 松本 理平） |
| 料金（税込） | 1.アフターフォロー無し：29,800円 2.アフターフォローあり：55,000円 3.特殊な雇用形態向け：77,000円 4.オプション：回収額の20%〜30%（成功報酬） |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://aoyamakita-lawyer.com/ |
- 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
- 有給取得率95％超で、有給消化が拒否されにくい
- 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
- 給与未払い・退職金未払いは交渉対応（成功報酬型）
- 損害賠償請求をされる不安がある方
- 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
- 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方
＼公務員・委託・役員もOK／
弁護士法人ガイア綜合法律事務所｜交渉から請求まで“法で守る”退職代行
＼交渉から請求まで“法で守る”／
| サービス名 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所 |
| 料金（税込） | 1.基本55,000円＋実費（郵送代等） 2.オプション：金銭回収は成功報酬20%〜30%目安 |
| 即日対応 | 可能（最短当日連絡） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/ |
- 弁護士法人が直接対応（未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可）。
- 基本料金55,000円の明朗設定＋請求回収は成功報酬制。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
- 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
- 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。
＼交渉から請求まで“法で守る”／
弁護士法人みやび｜弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
| サービス名 | 弁護士法人みやびの退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人みやび（代表弁護士：佐藤 秀樹） |
| 料金（税込） | 1.アルバイト・会社員・契約社員（交渉なし）：27,500円 2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員（交渉込み）：55,000円 3.特殊職（自衛隊・業務委託・会社役員など）：77,000円 4.オプション（回収額の20％＋税） |
| 即日対応 | 可能（有給を充てることで当日から出社不要） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.miyabi-law.jp/retirement/ |
- 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
- 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
- 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
- 公務員（自衛隊・警察・消防）や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
- 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
- パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
- トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整（有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等）が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。
退職代行トリケシ｜一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
| サービス名 | 退職代行トリケシ |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合（JLI Union／日本労働産業ユニオン） |
| 料金（税込） | 1.通常料金：19,800円 2.後払い料金：22,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間LINE相談／当日連絡対応） |
| 転職サポート | あり（無料の転職サポート） |
| 公式サイト | https://torikeshi.jp/ |
- 労働組合運営＋弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
- 業界最安級の定額：19,800円（あと払いは22,000円）
- 全額返金保証つき／LINE相談し放題・電話回数無制限
- 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
- 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
- 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
- 相談当日からのスピード退職を求める方
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
男の退職代行｜男性のための“即日×確実”退職代行
＼男性のための“即日×確実”／
| サービス名 | 男の退職代行 |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（早ければ数分、遅くても数時間以内に対応） |
| 転職サポート | あり（業界初の完全無料転職サポート） |
| 公式サイト | https://otoko-next.jp/ |
- 日本初の男性専門退職代行
- 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
- 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
- 退職成功率100％・全額返金保証
- 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
- パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
- 確実かつ迅速に退職したい男性
- 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方
＼男性のための“即日×確実”／
わたしNEXT｜女性のための“即日×安心”退職代行
＼女性のための“即日×安心”／
| サービス名 | わたしNEXT |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（最短で依頼当日に退職可能） |
| 転職サポート | あり（転職成功者続出の完全無料サポート） |
| 公式サイト | https://taishoku.to-next.jp/ |
- 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
- 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
- 退職成功率100％
- 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
- 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
- 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
- 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
- 初期負担を抑えたい、またはサブスク（ヤメホー）で柔軟に利用したい方
＼女性のための“即日×安心”／
退職代行OITOMA｜労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK
＼労働組合運営×定額24,000円／
| サービス名 | 退職代行OITOMA |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社H4（運営労働組合：日本通信ユニオン） |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払い可（手数料5,000円・最長1ヶ月） |
| 即日対応 | 可能（申込み翌日から出社不要、24時間対応） |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://o-itoma.jp/ |
- 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
- 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応（手数料5,000円・最長1ヶ月）。
- 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
- 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
- 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
- できるだけ早く（即日）職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。
＼労働組合運営×定額24,000円／
「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは？
おもちひろ、退職代行で辞めるのも大事だけど、辞めた後の生活設計ってやっぱり不安だよね…。
ひろうん、それが一番リアルな悩みだよね。実際、辞めたあとに収入が途絶えて困る人も多い。でも「社会保険給付金サポート」を使えば、次に進む準備期間をしっかり確保できる。
おもちそれ、気になる。ひろも使ったんだよね？
ひろそう。僕もブラック企業を辞めたとき、この制度を使って失業手当を長く受け取りつつ、開業準備までできたんだ。最終的に200万円以上の支援を得て、今の仕事に繋がった。正直、あれが転機だったね。
おもちなるほど…退職って終わりじゃなくて、設計次第で“再スタート”なんだね。
ひろその通り。しかもこの制度、書籍「お金の大学」で有名なライオンYouTuberの両学長も推してるから安心感もあるよ。
おもちよし、僕もちゃんと調べてみる。おすすめの会社、あとで教えて？
ひろもちろん。次の記事で、僕が実際に使って信頼できた社会保険給付金サポート会社のおすすめをまとめてあるからここから見てみよう。
おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選
まとめ｜退職代行の流れは「準備・権限・記録」
・退職代行の流れはStep1〜Step6で整理。出社停止は即日可、退職日は2週間ルールが軸
・準備はチェックリスト化。就業規則、有給休暇残、送付先、貸与品を事前に整える
・民間業者・労働組合・弁護士の違いを理解し、案件の難易度に合う権限を選ぶ
・連絡は文字で残す。内容証明やメールで時刻と内容を記録
おもち流れがわかったら、不安が半分くらい消えたよ。今夜は準備リストを埋めてみる。
ひろそれで十分だ。順番どおりに進めればOK。書面と記録で守りを固めて、明日は安心して前に進もう。
おもちうん、やっと落ち着いて一歩踏み出せそうだ。
コメント