はじめに
長時間労働の連続、いわゆるクランチ。強いパワーバランス。NDAやリポジトリ権限、開発機材の返却。ゲーム業界は辞める時の実務リスクが高い環境です。
退職代行を使えば、人事や上長との直接やり取りを減らし、静かに安全ルートで退職できます。
・ゲーム業界に合う退職代行サービスの選び方と交渉範囲
・おすすめ退職代行サービス15選
・LINEでの即日連絡停止から資産返却までの流れ
・職種別の注意点とトラブル回避策
・体験談3例と、社会保険給付金サポート・失業手当サポートの活用法
おもちビルドが毎晩こわれて、僕の心もこわれそう・・・



おもち、まずは退職代行を依頼しよう!
会社からの連絡は代行経由に一本化。希望日と有給残数、貸与物リストを渡せば初動は完了するので、深夜の通知より静かな生活を取り戻そう。
ゲーム業界に強い!おすすめ退職代行会社15選





ひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。



うん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「退職代行ヤメドキ」だね。



最初にそれ?なんで?



理由はシンプル。一律24,000円の明朗会計で、しかも後払いOKなんだ。お金の心配を先にしなくていいのは大きい。



なるほど、それなら動きやすいかも。でも相談とかはしづらくない?



そこも安心。退職代行ヤメドキの申込み窓口は公式LINEだから、相談も気軽でスピーディー。仕事で疲れ切った状態でも、スマホひとつで完結できるんだ。



へぇ〜!LINEで完結できるのはありがたいね。電話とかメールだと気力いるもんなぁ…。



それになんと言っても、転職成功者には24,000円キャッシュバックサービスがあるのもありがたいんだ。



しかも転職成功でキャッシュバック?実質タダになるパターンもあるってこと?それ、もはや辞め得じゃん(笑)



そうそう。辞める勇気出した人へのご褒美みたいなもんだね。


一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適。即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。
退職代行ヤメドキ|LINE相談でお手軽退職、24,000円キャッシュバックが熱い!


\24,000円キャッシュバックが熱い!/
| サービス名 | 退職代行ヤメドキ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社25H |
| 料金(税込) | 24,000円 ※追加料金なし/後払いOK(退職日決定・受理後7日以内の支払い) |
| 即日対応 | 可能(ご相談当日から退職可、24時間対応/最短即日連絡) |
| 転職サポート | あり(転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス) |
| 公式サイト | https://yamedoki.co.jp/ |
- 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
- 24,000円の定額・追加料金なし
- 退職率100%を掲げ、LINE相談し放題/電話回数無制限
- 転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス
- 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
- 費用の支払いを退職決定後にしたい方
- 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方
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退職代行辞スル|法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”


\法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”/
| サービス名 | 退職代行辞スル |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社シーズ |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約社員:22,000円 2.パート・アルバイト:18,000円 ※追加料金なし ※書類送料等の実費は別途 |
| 即日対応 | 可能(24時間相談・最短30分で会社へ連絡) |
| 転職サポート | あり(退職後の必要書類フォロー・各種相談) |
| 公式サイト | https://jisuru.com/ |
- 弁護士監修+労働組合(日本労働改善ユニオン)提携で、有給消化などの交渉に対応
- 追加料金なしの明朗価格
- 後払いOK(ミライバライ・自社後払い)ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
- 退職成功率100%を掲げ、全額返金保証あり
- 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
- 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
- 費用を抑えたい/後払いで頼みたい方
- 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方
\法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”/
退職代行ほっとライン|業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい


\業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい/
| サービス名 | 退職代行ほっとライン |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ベルクライン |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託:19,800円 2.パート・アルバイト:9,790円 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり(無料相談・提携転職エージェントの紹介) |
| 公式サイト | https://taishoku-hotline.jp/lp/ |
- 業界最安級の料金設定(正社員19,800円/アルバイト9,790円)
- 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
- 提携労働組合(労働組合ほっとライン)と連携し、適法な範囲での交渉に対応
- 全額返金保証/相談は24時間365日・回数無制限
- 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
- 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
- 法的なトラブル(未払い残業代など)が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
- 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方
\業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい/
退職代行Jobs|弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”


\弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”/
| サービス名 | 退職代行Jobs |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社アレス(労働組合:合同労働組合ユニオンジャパンと提携) |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:27,000円 2.安心パック:29,000円 |
| 即日対応 | 可能(24時間受付・最短30分で会社へ連絡) |
| 転職サポート | あり(無料の求人紹介など) |
| 公式サイト | https://jobs1.jp/ |
- 顧問弁護士監修+ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
- 明朗料金に加え、後払い(Paidy)・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
- 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
- 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
- 料金と支払い方法の柔軟さ(後払い/コンビニ/クレカ等)を重視する方。
- 即日でスピーディに退職を進めたい方。
\弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”/
退職代行イマスグヤメタイ|弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職


\弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職/
| サービス名 | 退職代行イマスグヤメタイ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社Maimo(監修弁護士:久松法律事務所) |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約・派遣:19,000円(キャンペーン中、通常22,000円) 2.アルバイト:12,000円 3.業務委託:30,000円 4.公務員:40,000円 |
| 即日対応 | 可能(24時間受付・最短即日対応) |
| 転職サポート | あり(退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート) |
| 公式サイト | https://maimo-inc.co.jp/ |
- 弁護士監修で法的に安心して進められる
- 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
- 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
- 完全秘密厳守、退職成功率100%
- 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
- 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
- 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方
\弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職/
退職代行即ヤメ|完全後払い×最短10分連絡で即退職!


\完全後払い×最短10分連絡で即退職!/
| サービス名 | 退職代行即ヤメ |
|---|---|
| 運営元 | ネルサポート株式会社 |
| 料金(税込) | 20,000円 ※追加料金なし・完全後払い(退職日決定後7日以内の支払い) |
| 即日対応 | 可能(24時間対応・最短10分で会社へ連絡) |
| 転職サポート | あり(2ヶ月間のアフターサポートあり) |
| 公式サイト | https://taishokudaikou-sokuyame.com/ |
- 審査ありの完全後払い制を採用(退職決定後の支払いで安心)。
- 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
- 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
- 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
- とにかく迅速(最短10分)に退職連絡まで進めたい方。
- 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。
\完全後払い×最短10分連絡で即退職!/
退職代行win-win|即日×後払い×転職支援で“安心退職”


\即日×後払い×転職支援で“安心退職”/
| サービス名 | 退職代行win-win |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ウェブプラン |
| 料金(税込) | 22,000円 ※追加料金なし/後払い可 |
| 即日対応 | 可能(24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡) |
| 転職サポート | あり(提携エージェントによる無料支援) |
| 公式サイト | https://taishoku-winwin.webplan.co.jp/ |
- 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
- 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
- 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
- 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
- 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
- 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方
\即日×後払い×転職支援で“安心退職”/
退職代行ニコイチ|【実績No.1】円満退職者1万人超!


\【実績No.1】円満退職者1万人超!/
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ニコイチ |
| 料金(税込) | 27,000円 ※追加料金なし/全額返金保証 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://www.g-j.jp/service/retirement/ |
- 成功率100%継続/トラブル無しの運用を掲げる
- 累計6万件以上の退職確定実績
- 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
- プライバシー配慮
- 退職後の転職支援に前向き
- 上司に退職の意思を直接伝えられない方
- 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
- 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方
\【実績No.1】円満退職者1万人超!/


弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。
青山北町法律事務所|公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ


\公務員・委託・役員もOK/
| サービス名 | 青山北町法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 青山北町法律事務所(弁護士 松本 理平) |
| 料金(税込) | 1.アフターフォロー無し:29,800円 2.アフターフォローあり:55,000円 3.特殊な雇用形態向け:77,000円 4.オプション:回収額の20%〜30%(成功報酬) |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://aoyamakita-lawyer.com/ |
- 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
- 有給取得率95%超で、有給消化が拒否されにくい
- 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
- 給与未払い・退職金未払いは交渉対応(成功報酬型)
- 損害賠償請求をされる不安がある方
- 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
- 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方
\公務員・委託・役員もOK/
弁護士法人ガイア綜合法律事務所|交渉から請求まで“法で守る”退職代行


\交渉から請求まで“法で守る”/
| サービス名 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所 |
| 料金(税込) | 1.基本55,000円+実費(郵送代等) 2.オプション:金銭回収は成功報酬20%〜30%目安 |
| 即日対応 | 可能(最短当日連絡) |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/ |
- 弁護士法人が直接対応(未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可)。
- 基本料金55,000円の明朗設定+請求回収は成功報酬制。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
- 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
- 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。
\交渉から請求まで“法で守る”/
弁護士法人みやび|弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任


\弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任/
| サービス名 | 弁護士法人みやびの退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人みやび(代表弁護士:佐藤 秀樹) |
| 料金(税込) | 1.アルバイト・会社員・契約社員(交渉なし):27,500円 2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員(交渉込み):55,000円 3.特殊職(自衛隊・業務委託・会社役員など):77,000円 4.オプション(回収額の20%+税) |
| 即日対応 | 可能(有給を充てることで当日から出社不要) |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.miyabi-law.jp/retirement/ |
- 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
- 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
- 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
- 公務員(自衛隊・警察・消防)や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
- 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
- パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
- トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方
\弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任/


労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整(有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等)が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。
退職代行トリケシ|一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”


\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”/
| サービス名 | 退職代行トリケシ |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合(JLI Union/日本労働産業ユニオン) |
| 料金(税込) | 1.通常料金:19,800円 2.後払い料金:22,000円 |
| 即日対応 | 可能(24時間LINE相談/当日連絡対応) |
| 転職サポート | あり(無料の転職サポート) |
| 公式サイト | https://torikeshi.jp/ |
- 労働組合運営+弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
- 業界最安級の定額:19,800円(あと払いは22,000円)
- 全額返金保証つき/LINE相談し放題・電話回数無制限
- 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
- 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
- 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
- 相談当日からのスピード退職を求める方
\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”/
男の退職代行|男性のための“即日×確実”退職代行


\男性のための“即日×確実”/
| サービス名 | 男の退職代行 |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合(toNEXTユニオン) |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円 2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円 |
| 即日対応 | 可能(早ければ数分、遅くても数時間以内に対応) |
| 転職サポート | あり(業界初の完全無料転職サポート) |
| 公式サイト | https://otoko-next.jp/ |
- 日本初の男性専門退職代行
- 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
- 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
- 退職成功率100%・全額返金保証
- 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
- パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
- 確実かつ迅速に退職したい男性
- 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方
\男性のための“即日×確実”/
わたしNEXT|女性のための“即日×安心”退職代行


\女性のための“即日×安心”/
| サービス名 | わたしNEXT |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合(toNEXTユニオン) |
| 料金(税込) | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円 2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円 |
| 即日対応 | 可能(最短で依頼当日に退職可能) |
| 転職サポート | あり(転職成功者続出の完全無料サポート) |
| 公式サイト | https://taishoku.to-next.jp/ |
- 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
- 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
- 退職成功率100%
- 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
- 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
- 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
- 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
- 初期負担を抑えたい、またはサブスク(ヤメホー)で柔軟に利用したい方
\女性のための“即日×安心”/
退職代行OITOMA|労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK


\労働組合運営×定額24,000円/
| サービス名 | 退職代行OITOMA |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社H4(運営労働組合:日本通信ユニオン) |
| 料金(税込) | 24,000円 ※追加料金なし/後払い可(手数料5,000円・最長1ヶ月) |
| 即日対応 | 可能(申込み翌日から出社不要、24時間対応) |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://o-itoma.jp/ |
- 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
- 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応(手数料5,000円・最長1ヶ月)。
- 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
- 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
- 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
- できるだけ早く(即日)職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。
\労働組合運営×定額24,000円/
「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは?





ひろ、退職代行で辞めるのも大事だけど、辞めた後の生活設計ってやっぱり不安だよね…。



うん、それが一番リアルな悩みだよね。実際、辞めたあとに収入が途絶えて困る人も多い。でも「社会保険給付金サポート」を使えば、次に進む準備期間をしっかり確保できる。



それ、気になる。ひろも使ったんだよね?



そう。僕もブラック企業を辞めたとき、この制度を使って失業手当を長く受け取りつつ、開業準備までできたんだ。最終的に200万円以上の支援を得て、今の仕事に繋がった。正直、あれが転機だったね。



なるほど…退職って終わりじゃなくて、設計次第で“再スタート”なんだね。



その通り。しかもこの制度、書籍「お金の大学」で有名なライオンYouTuberの両学長も推してるから安心感もあるよ。



よし、僕もちゃんと調べてみる。おすすめの会社、あとで教えて?



もちろん。次の記事で、僕が実際に使って信頼できた社会保険給付金サポート会社のおすすめをまとめてあるからここから見てみよう。
おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選


退職代行の選び方(ゲーム業界版)
エンジニア(クライアント/サーバ/ツール/エンジン)
・リポジトリ権限とビルドサーバの停止順序を明確化
・ソース持出し疑義を避けるため在宅PCの初期化とログ保全
・未払い残業や深夜割増は勤怠、コミット履歴、チケットで裏づけ
・個人Gitや個人メアドへの転送は禁止。私物クラウド同期も停止
アーティスト(2D/3D/アニメ/TA)
・アセットライセンス、フォント、プラグインの扱いを確認
・外部委託データの返却と削除。スキャン原本の所在を明示
・ポートフォリオはNDA抵触を回避。公開前素材は除外
・作業環境のスクショや設定書は作品公開に使わない
デザイナー(ゲーム/レベル/UX/ナラティブ)
・仕様書とレベルデータの所在。ドキュメント権限の移譲
・仕様凍結直前は基準日で線引き。追加作業は引き受けない
QA/CS/運営(LiveOps/コミュニティ)
・脆弱性や再現手順は機密度が高い。環境とチケットの返却、権限停止
・シフト制の当番表から除外。告知用のテンプレ文面を用意
プロデューサー/PM/パブリッシャー側
・外部ベンダー、KPI、予算管理の関係が複雑。交渉力を重視
・弁護士運営で書面化。責任範囲と基準日を明記
判断基準まとめ
| 判断軸 | 推奨タイプ | 補足 |
|---|---|---|
| 未払い残業・ハラスメント・損害賠償示唆 | 弁護士運営 | 内容証明や請求の是非を整理 |
| 強い引き止め・条件交渉が必要 | 労働組合運営 | 退職日・有休・未払いの交渉 |
| 費用重視・スピード優先 | 連絡代行型 | 伝達中心で即日連絡停止 |



Discordの通知が止まらない・・・抜けたら悪者扱いされそうで怖くって。



抜ける判断は代行と一緒に書面で線引きしよう。
人事と上長に窓口固定の通知を出せば、以後の連絡は代行経由だしね。
退職代行のメリット/デメリットとトラブル回避策
メリット
デメリット・誤解
トラブル回避チェック
・利用規約、委任契約、返金条件、プライバシーポリシーを確認
・退職届と辞意通知はPDF保全。Slackやメール、チケット履歴、勤怠を保存
・権限停止順序を合意。devkit、カード、端末、鍵の返却チェック表を作成
・口頭合意のみ、私物クラウドへのデータ保存、外部メアドへの転送、個人PCの証跡未保存
退職までの流れと準備チェックリスト【当日〜退職後】
・雇用契約書、就業規則、給与明細、勤怠と残業申請
・権限一覧(Perforce/Git/CI/クラウド/SaaS/課金コンソール)
・貸与物(PC、devkit、タブレット、トークン、社用携帯、カードキー)
・ハラスメントや長時間労働の証拠(メール、チャット、録音、チケット履歴)
・退職希望日、最初の連絡先(人事か上長か管理部)、職種、貸与物、権限一覧を共有
・上長からの直接連絡停止を要請(電話、Slack、Discord)
・以後の連絡は代行窓口のみに限定
・私物回収と貸与物返却。来社または宅配で実施し受領記録を保存
・有給休暇の消化と残業代清算のスケジュールを確定
・アカウントと権限停止を実施。停止ログを保全
・源泉徴収票、離職票の受領
・NDAの再確認。ポートフォリオ公開の可否を整理
・転職活動を開始。IT、SaaS、映像、VFX、プラットフォームなど選択肢を検討
・社会保険給付金サポート、失業手当サポートで生活設計
返却・権限チェックリスト(保存推奨)
| 区分 | 項目 | 例 | 記録 |
|---|---|---|---|
| 権限 | リポジトリ/CI/クラウド/SaaS | Git、Jenkins、AWS、Confluence | 停止ログ |
| 機材 | devkit/社用PC/スマホ/タブレット | 付属品含む | 受領サイン |
| 入退室 | カードキー/セキュリティトークン | 予備の有無 | 返却日控え |
| データ | 在宅PCデータ/外部ストレージ | 削除証跡、誓約書 | スクショ保存 |
| 書面 | 退職届/清算書/返却書 | 到達確認 | PDF保全 |



退職後のお金が不安だよ。家賃もあるし、正直ビビっちゃう。



社会保険給付金サポートで受給期間を確認しよう。失業手当サポートで手続きと再就職手当の選択肢も整理して、カレンダーに日付を書き込めば、不安から解放されると思うよ。
【体験談】退職代行でゲーム業界から抜け出した3つのケース
事例1|クライアントエンジニア(20代後半・正社員)
リリース直前の深夜残業が続き、体調を崩してしまいました。限界を感じて退職代行に相談すると、その日のうちに上長への連絡がすべて停止。二週間後の退職で合意し、リポジトリやビルド関連の権限も停止。開発用のdevkitは記録を残して返却しました。未払い残業代については弁護士が運営するサービスに引き継ぎ、整理を進めてもらいました。
休養を経て、モバイルアプリ企業へ転職。心身ともにリセットできたことで、安心して新しい環境に挑戦できました。
事例2|ライブ運営(30代前半・契約)
休日でも緊急アラートによる呼び出しが常態化しており、生活のリズムが完全に崩れていました。退職代行を利用したところ、当番表から即時に外され、会社との連絡窓口も一本化。さらに引き継ぎの基準日がきちんと設定され、余計な混乱もありませんでした。
退職後はSaaSプロダクトの運用へ転職。オンコールの頻度が減り、ようやく安定した睡眠が取れるようになったのは何より大きな変化でした。
事例3|QA(20代・派遣)
テスト端末を個人で持ち出したのではないかと疑われることがあり、不安を抱えていました。退職代行を依頼すると、端末返却 → 権限停止 → ログ証跡確認という順序で手続きが整えられ、疑義を残さずに退職できました。派遣元と就業先の二重連絡も、代行が一本化してくれたので精神的な負担が軽減。
次はWeb受託のQAに転職し、時短勤務で通院とも両立できる働き方へ。安心して働ける環境を得られたことに、心からほっとしています。
よくある質問(FAQ)
- 即日退職は可能か
-
就業規則と契約形態、引き継ぎの状況で変動。弁護士運営なら法的観点から交渉しやすい。労組や連絡代行でも即日連絡停止は狙える。
- NDAやソース/アセットの扱いはどうするか
-
持出し禁止が原則。削除証跡や誓約書でリスクを下げる。判断に迷う内容は弁護士へ相談。
- 未払い残業や深夜/休日割増は請求できるか
-
争点化するなら弁護士運営を推奨。勤怠、チケット、コミット履歴、メール記録など客観証拠が鍵。
- 派遣や契約、副業でも退職代行は使えるか
-
利用可能。派遣元と就業先の連絡線を代行に一本化すると混乱が減る。契約更新日や就業先規程を共有。
- 会社や上長に会わずに辞められるか
-
原則は可能。代行が人事と上長へ連絡を実施。貸与物返却は宅配でも対応。離職票は郵送で受領。
結論:ゲーム業界の退職は窓口一本化と証跡保全が最短ルート
・退職代行は連絡代行型、労働組合運営、弁護士運営の三類型。争点の濃さで選定
・退職日は書面で確定。有給休暇の消化と返却物の段取りを同時に設計
・資産と権限は順序管理。リポジトリ→CI→クラウド→SaaS→社内メールの順で停止
・NDAとデータ削除の誓約、削除証跡を保全。私物クラウド同期は停止
・社会保険給付金サポートと失業手当サポートで生活設計を先に固める
行動の一歩
・無料相談で現状を整理。LINEで希望退職日、有休残数、貸与物リスト、権限一覧を共有
・返信速度、説明の明瞭さ、料金の総額表示、返金条件、深夜対応の有無で比較
・次のキャリア準備を同時進行。ポートフォリオと職務経歴書の整備
辞める決断は逃げではなく人生の再設計。辞めると決めたら退職ナビでは、ゲーム業界に強い退職代行の比較、無料相談の導線、失業手当や再就職手当の活用ナビを用意。LINEで状況を共有し、静かに新しい生活へ。


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