【2026年最新版】家事代行におすすめの退職代行サービス15選とは?

【業界別】家事代行におすすめの退職代行サービス15選とは?【2025年最新版】
目次

ひろ

最初に大事なことを思い出した!実はどの職種にも共通する「絶対に守るべき大事なルール」があるんだ。後悔しないために、ここだけは必ず目を通しておいてほしいな。

おもち

えっ、共通のルール? 知らずに動いて後からトラブルになるのは怖いもんね……。僕も今のうちに基本をしっかり確認しておくよ!

職種を問わず、全ての労働者が「安全に、確実に、損をせず」退職するための共通ルールを詳しく解説しています。退職代行サービスの法的な仕組みや、運営体ごとの業務範囲(一般法人・労働組合・弁護士)の違いについて、より深く知りたい方はこちらの退職代行サービスの仕組みと利用における一般的注意点をご確認ください。

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はじめに

直行直帰、指名クレーム、不規則シフト、個人宅での孤立。家事代行の現場は、辞めたいのに言い出しづらい条件が重なりますが、退職代行を使えば、会社や顧客とのやり取りを第三者に一本化し、鍵や入館証の返却、指名解除、アプリ権限の停止まで安全に進められます。

この記事を読むとわかること

・家事代行に強い退職代行サービス15選
・鍵や顧客データの扱い、違約金への備え
・当日から退職後までの流れと準備チェックリスト
・登録/直雇/業務委託それぞれの体験談とFAQ

おもち

毎日あちこちの家を回って、掃除も洗濯も料理も…気づけば自分の部屋が一番散らかってる。辞めたいのに、お客さんの顔を思うと口にできないんだ。

ひろ

わかるよ、おもち。家事代行の仕事って感謝される分、辞めるって言いづらいよな。でも退職代行に「退職希望日」と「貸与品」を伝えるだけで、静かにスタートできる。次は自分の生活を整える番だよ。

感情で動かず、文書と証跡で守る。これが安全退職の基本。

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家事代行に強い!退職代行おすすめ15選

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交渉権のあるユニオン型。有給・連絡停止までしっかり調整

労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整(有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等)が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。

男の退職代行|男性のための“即日×確実”退職代行

男性のための“即日×確実”

サービス名男の退職代行
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(早ければ数分、遅くても数時間以内に対応)
転職サポートあり(業界初の完全無料転職サポート)
公式サイトhttps://otoko-next.jp/
男の退職代行の特徴
  • 日本初の男性専門退職代行
  • 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
  • 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
  • 退職成功率100%・全額返金保証
  • 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
こんな方におすすめ
  • パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
  • 確実かつ迅速に退職したい男性
  • 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方

男性のための“即日×確実”

わたしNEXT|女性のための“即日×安心”退職代行

女性のための“即日×安心”

サービス名わたしNEXT
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(最短で依頼当日に退職可能)
転職サポートあり(転職成功者続出の完全無料サポート)
公式サイトhttps://taishoku.to-next.jp/
わたしNEXTの特徴
  • 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
  • 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
  • 退職成功率100%
  • 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
  • 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
こんな方におすすめ
  • 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
  • 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
  • 初期負担を抑えたい、またはサブスク(ヤメホー)で柔軟に利用したい方

女性のための“即日×安心”

退職代行OITOMA|労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK

労働組合運営×定額24,000円

サービス名退職代行OITOMA
運営元株式会社H4(運営労働組合:日本通信ユニオン)
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払い可(手数料5,000円・最長1ヶ月
即日対応可能(申込み翌日から出社不要、24時間対応)
転職サポートあり
公式サイトhttps://o-itoma.jp/
退職代行OITOMAの特徴
  • 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
  • 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応(手数料5,000円・最長1ヶ月)。
  • 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
こんな方におすすめ
  • 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
  • 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
  • できるだけ早く(即日)職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。

労働組合運営×定額24,000円


「交渉なしの明朗代行。低コストで“すぐ”辞められる」

一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。

退職代行辞スル|法・価格・スピードの三拍子。LINEで完結“辞スル”

\法・価格・スピードの三拍子。LINEで完結“辞スル”/

サービス名退職代行辞スル
運営元株式会社シーズ
料金(税込)1.正社員・契約社員:22,000円
2.パート・アルバイト:18,000円
※1,000円OFFクーポン利用可能
※追加料金なし
※書類送料等の実費は別途
即日対応可能(24時間相談・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(退職後の必要書類フォロー・各種相談)
公式サイトhttps://jisuru.com/
退職代行辞スルの特徴
  • 弁護士監修+労働組合(日本労働改善ユニオン)提携で、有給消化などの交渉に対応
  • 追加料金なしの明朗価格
  • 後払いOK(ミライバライ・自社後払い)ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
  • 退職成功率100%を掲げ、全額返金保証あり
  • 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
  • 無料電話相談可能
こんな方におすすめ
  • 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
  • 費用を抑えたい/後払いで頼みたい方
  • 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方

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退職代行モームリ|即日×後払い×来店相談可で“確実退職”

即日×後払い×来店相談可で“確実退職”

サービス名退職代行モームリ
運営元株式会社アルバトロス
料金(税込)1.正社員・契約社員 22,000円
2.パート・アルバイト 12,000円
※追加料金なし/2種類の後払い対応可
即日対応可能(24時間365日対応・深夜早朝もスピード対応)
転職サポートあり(「アルバトロス転職」や各種提携サービスによる支援)
公式サイトhttps://momuri.com/
退職代行モームリの特徴
  • 弁護士監修の適正業務と株式会社管理で安心運営
  • 相場より圧倒的に安い料金・全額返金保証・後払い対応
  • 業界初の来店・対面相談や女性スタッフ対応など手厚いサポート
こんな方におすすめ
  • 費用を安く抑えつつ、後払いや返金保証を利用して即日退職したい方
  • LINEやメールだけでなく、来店や対面で担当者の顔を見て相談したい方
  • 女性スタッフへの相談希望や、退職後の生活支援(給付金・引越し等)まで受けたい方

即日×後払い×来店相談可で“確実退職”

退職代行イマスグヤメタイ|弁護士監修×労働組合連携&業界最安値!

弁護士監修×労働組合連携&業界最安値!

サービス名退職代行イマスグヤメタイ
運営元株式会社Maimo(監修弁護士:久松法律事務所)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣:19,000円(キャンペーン中、通常22,000円)
2.アルバイト:18,000円
3.業務委託:30,000円
4.公務員:40,000円
即日対応可能(24時間受付・最短即日対応)
転職サポートあり(退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート)
公式サイトhttps://maimo-inc.co.jp/
退職代行イマスグヤメタイの特徴
  • 弁護士監修で法的に安心して進められる
  • 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
  • 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
  • 完全秘密厳守、退職成功率100%
こんな方におすすめ
  • 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
  • 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
  • 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方

弁護士監修×労働組合連携&業界最安値!

退職代行Jobs|弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

サービス名退職代行Jobs
運営元株式会社アレス(労働組合:合同労働組合ユニオンジャパンと提携)
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:27,000円
2.安心パック:29,000円
即日対応可能(24時間受付・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(無料の求人紹介など)
公式サイトhttps://jobs1.jp/
退職代行Jobsの特徴
  • 顧問弁護士監修+ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
  • 明朗料金に加え、後払い(Paidy)・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
  • 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
こんな方におすすめ
  • 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
  • 料金と支払い方法の柔軟さ(後払い/コンビニ/クレカ等)を重視する方。
  • 即日でスピーディに退職を進めたい方。

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

退職代行ヤメドキ|LINE相談でお手軽退職

LINE相談でお手軽退職

サービス名退職代行ヤメドキ
運営元株式会社25H
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払いOK(退職日決定・受理後7日以内の支払い)
即日対応可能(ご相談当日から退職可、24時間対応/最短即日連絡)
転職サポートあり
公式サイトhttps://yamedoki.co.jp/
退職代行ヤメドキの特徴
  • 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
  • 24,000円の定額・追加料金なし
  • 退職率100%を掲げ、LINE相談し放題/電話回数無制限
こんな方におすすめ
  • 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
  • 費用の支払いを退職決定後にしたい方
  • 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方

LINE相談でお手軽退職

退職代行ニコイチ|【実績No.1】円満退職者1万人超!

\【実績No.1】円満退職者1万人超!/

サービス名退職代行ニコイチ
運営元株式会社ニコイチ
料金(税込)27,000円
※追加料金なし/全額返金保証
即日対応可能
転職サポートあり
公式サイトhttps://www.g-j.jp/service/retirement/
退職代行ニコイチの特徴
  • 成功率100%継続/トラブル無しの運用を掲げる
  • 累計6万件以上の退職確定実績
  • 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
  • プライバシー配慮
  • 退職後の転職支援に前向き
こんな方におすすめ
  • 上司に退職の意思を直接伝えられない方
  • 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
  • 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方

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退職代行ほっとライン|業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

サービス名退職代行ほっとライン
運営元株式会社ベルクライン
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託:19,800円
2.パート・アルバイト:9,790円
即日対応可能
転職サポートあり(無料相談・提携転職エージェントの紹介)
公式サイトhttps://taishoku-hotline.jp/lp/
退職代行ほっとラインの特徴
  • 業界最安級の料金設定(正社員19,800円/アルバイト9,790円)
  • 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
  • 提携労働組合(労働組合ほっとライン)と連携し、適法な範囲での交渉に対応
  • 全額返金保証/相談は24時間365日・回数無制限
  • 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
こんな方におすすめ
  • 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
  • 法的なトラブル(未払い残業代など)が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
  • 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

退職代行即ヤメ|完全後払い×最短10分連絡で即退職!

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

サービス名退職代行即ヤメ
運営元ネルサポート株式会社
料金(税込)20,000円
※追加料金なし・完全後払い(退職日決定後7日以内の支払い)
即日対応可能(24時間対応・最短10分で会社へ連絡)
転職サポートあり(2ヶ月間のアフターサポートあり)
公式サイトhttps://taishokudaikou-sokuyame.com/
退職代行即ヤメの特徴
  • 審査ありの完全後払い制を採用(退職決定後の支払いで安心)。
  • 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
  • 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
こんな方におすすめ
  • 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
  • とにかく迅速(最短10分)に退職連絡まで進めたい方。
  • 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。

完全後払い×最短10分連絡で即退職!


弁護士が直接対応。交渉から請求、訴訟までワンストップ

弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。

弁護士法人みやび|弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

サービス名弁護士法人みやびの退職代行サービス
運営元弁護士法人みやび(代表弁護士:佐藤 秀樹)
料金(税込)1.アルバイト・会社員・契約社員(交渉なし):27,500円
2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員(交渉込み):55,000円
3.特殊職(自衛隊・業務委託・会社役員など):77,000円
4.オプション(回収額の20%+税
即日対応可能(有給を充てることで当日から出社不要)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.miyabi-law.jp/retirement/
弁護士法人みやびの特徴
  • 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
  • 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
  • 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
  • 公務員(自衛隊・警察・消防)や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
  • パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
  • トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

弁護士法人ガイア綜合法律事務所|交渉から請求まで“法で守る”退職代行

交渉から請求まで“法で守る”

サービス名弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス
運営元弁護士法人ガイア綜合法律事務所
料金(税込)1.基本55,000円+実費(郵送代等)
2.オプション:金銭回収は成功報酬20%〜30%目安
即日対応可能(最短当日連絡)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/
弁護士法人ガイアの特徴
  • 弁護士法人が直接対応(未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可)。
  • 基本料金55,000円の明朗設定+請求回収は成功報酬制。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
  • 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。

交渉から請求まで“法で守る”

「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは?

おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選

退職代行の選び方(家事代行版)

雇用形態の確認(直雇/業務委託/登録制)

・直雇は就業規則と有休の扱いを確認。深夜割増や移動時間の取り扱いも整理。
・委託/登録は契約解除条項、違約金、備品弁済の条文を写真で共有

契約書・約款・勤怠アプリのスクショを先に送ると、対応が速い。

鍵・カード・個人情報の取り扱い

・鍵、ICカード、入館証、ユニフォーム、名札は返却手順を文書化。
・顧客住所、家族情報、アプリID、メモは削除証跡を残す。

顧客に直接「辞めます」と送ること。個別連絡はトラブルの温床。

指名/固定顧客の引き継ぎ

・指名解除とスケジュール停止は会社経由に限定。
・チャットグループは代行の案内文で一括周知。

判断基準まとめ

・未払い、違約金、損害賠償の示唆 → 弁護士運営
・速度と費用重視 → 労組または実績ある民間
・見るポイント → 24時間LINE、女性相談員、鍵返却テンプレ、削除証跡の指示

おもち

僕みたいな登録制スタッフでも退職代行って使えるのかな?違約金とか備品の弁済とか、契約がややこしくて不安なんだよね。

ひろ

大丈夫だよ、おもち。委託や登録制なら、契約解除の条文とか違約金の有無を写真で送れば代行が判断してくれる。契約書や勤怠アプリのスクショを先に渡しておくと対応も速いし、鍵やカード、顧客データの扱いも指示してもらえるんだよ。

おもち

なるほど、証拠を揃えて渡せばいいんだな。僕のスマホ、もうアルバムがスクショだらけになるな(笑)。


退職代行のメリット/デメリットとトラブル回避

メリット

・コーディネーターや顧客との直接やり取りがゼロ
・即日で連絡停止が現実的に
・鍵や入館証の返却、顧客データの削除を第三者が段取り

デメリット・誤解

・弁護士以外は法的交渉の限界あり(通知・連絡代行が中心)
・完全な引き継ぎゼロは難しい。鍵・カード返却やスケジュール停止は必須。

トラブル回避チェック

・委任契約/利用規約、追加費用を事前確認
・退職届/辞意通知はPDF保全。訪問先リスト、鍵受け渡し記録を保存
・アプリ権限停止と顧客メモ削除は削除証跡で記録

証拠は画像+日付。後から自分を守る盾。


退職までの流れと準備チェックリスト【当日~退職後】

STEP
事前準備(前日まで)

・雇用/委託契約、就業規則・約款、給与明細、勤怠ログ
・案件一覧、固定指名リスト、鍵/カード台帳
・クレーム/ハラスメントの証跡(チャット/メール/録音)

STEP
申込み当日

・退職希望日、最初の連絡先(人事/コーディネーター)、雇用形態、貸与物一覧を共有
・顧客・担当者からの直接連絡停止を要請
・以降は代行窓口のみで運用

STEP
退職日まで

・私物回収、鍵/カード返却(来社/宅配)
・有休、未払い、違約金の主張有無を整理
・アプリ権限停止、顧客データ削除を会社と合意

STEP
退職後

・源泉徴収票/離職票(直雇)、契約完了通知(委託)を受領
・守秘義務の再確認(顧客情報、合鍵情報)
・転職の方向性を検討(清掃、ホテル客室、ベビーシッター、事務、カスタマーサポート など)

準備チェック表(保存して使える型)

区分必要物記録の残し方
契約雇用/委託/約款写真クラウド保存
勤怠直行直帰ログスクショ日付でファイル名
鍵類鍵/IC/入館証返送控え追跡番号を保存
情報顧客メモ/ID削除証跡Before/After撮影
書類退職届/通知PDF送付履歴を保存

【体験談】退職代行で家事代行の仕事を辞めた3つのケース

事例1|登録スタッフ(20代女性)

利用者からの指名クレームや深夜のチャット対応に追われ、心身がすっかり疲弊していました。退職代行に相談すると、その日のうちにすべての連絡がストップ。鍵は着払いで返送し、受領控えを共有して安心できました。二週間後には退職が確定し、ようやくぐっすり眠れるようになりました。


事例2|直雇パート(30代女性)

依頼時間を過ぎても無償で延長作業をするのが当たり前になっており、限界を感じて退職代行を利用しました。代行がシフト停止と引き継ぎの基準日を設定し、有休の消化もサポート。退職届の受領記録が残ったことで「確かに辞められる」という安心感が生まれ、不安が消えていきました。


事例3|業務委託(40代女性)

契約解除を申し出ると違約金を示唆され、不安でいっぱいになりました。そこで弁護士が運営する退職代行に切り替え、契約書やメッセージの記録を整理。結果的に違約金なしで合意できました。
退職後はホテルの客室清掃に転職し、安定した働き方を得ることができました。契約の不安から解放され、新しい環境で前向きに働けています。

よくある質問(FAQ)

即日退職は可能か

就業規則や契約条項、引き継ぎ状況次第。弁護士運営なら法的観点で進めやすい。民間/労組型は連絡停止と条件調整が中心。

鍵や入館証はどう返すか

会社指定の方法で受領記録付き返却(宅配/来社)。写真と追跡番号を必ず保存。

指名顧客へ直接連絡は必要か

不要。代行と会社経由の一括通知で足りる。個別連絡はトラブルの元。

業務委託で違約金や損害賠償を言われた

弁護士運営を選択。契約、勤怠、やり取りの客観証拠を提出。

退職後の顧客データはどうするか

削除証跡を残し、個人端末のキャッシュやバックアップも確認。完了報告を文書化。


結論:家事代行の退職代行は鍵と連絡の管理が命

この記事のまとめ

・未払い/違約金の懸念は弁護士運営、速度と費用は労組/民間が選択肢
・鍵、ICカード、入館証は受領控えつきで返却
・顧客情報は削除証跡を残し、個別連絡はしない
・退職日と引き継ぎ基準日を決め、文書と証跡で進める
・チェックリストに沿えば、当日から心が軽くなる

ひろ

おもち、ここまで来たら手順通りいこう。鍵もカードも――そして不安も、チェック表に沿って一つずつ返却だ。

おもち

了解。僕の次のシフトは休息。次の職場は、僕がちゃんと選ぶ。

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