はじめに
直行直帰、指名クレーム、不規則シフト、個人宅での孤立。家事代行の現場は、辞めたいのに言い出しづらい条件が重なりますが、退職代行を使えば、会社や顧客とのやり取りを第三者に一本化し、鍵や入館証の返却、指名解除、アプリ権限の停止まで安全に進められます。
・家事代行に強い退職代行サービス25選
・鍵や顧客データの扱い、違約金への備え
・当日から退職後までの流れと準備チェックリスト
・登録/直雇/業務委託それぞれの体験談とFAQ
おもち毎日あちこちの家を回って、掃除も洗濯も料理も…気づけば自分の部屋が一番散らかってる。辞めたいのに、お客さんの顔を思うと口にできないんだ。
ひろわかるよ、おもち。家事代行の仕事って感謝される分、辞めるって言いづらいよな。でも退職代行に「退職希望日」と「貸与品」を伝えるだけで、静かにスタートできる。次は自分の生活を整える番だよ。
感情で動かず、文書と証跡で守る。これが安全退職の基本。
家事代行に強い！退職代行おすすめ25選
退職代行サービスは数多くありますが、ここでは料金、交渉力、追加サポート（転職支援・給付金サポートなど）を総合的に比較し、特におすすめの28社を紹介します。ご自分の雇用形態や状況に合わせて選んでみてください。
退職代行モームリ
- 運営：民間企業＋労働組合提携
- 料金：正社員22,000円 / アルバイト12,000円
- 特徴：圧倒的なシェア率を誇る大手会社。YouTubeに実例動画を公開しており、どんなやり取りが行われるのかイメージしやすいです。弁護士監修で違法リスクを避けながら、団体交渉も視野に入る組合提携が強みです。
- 公式サイト
退職代行Jobs
- 運営：民間企業（労働組合と提携）
- 料金：27,000円前後
- 特徴：労働組合と提携しているため交渉が可能で、スピード退職にも強いです。後払いにも対応しているので、手元にお金がない方でも始めやすいです。顧問弁護士が監修しており違法リスクを回避しつつ、引越しや転職支援などのアフターフォローも充実しています。
- 公式サイト
退職代行OITOMA（オイトマ）
- 運営：労働組合
- 料金：24,000円（追加料金なし）
- 特徴：即日退職OKで、会社との交渉も可能です。返金保証制度があるので、失敗リスクを気にせず依頼できます。有給休暇や未払い残業代の問題も相談しやすいです。
- 公式サイト
弁護士法人みやび
- 運営：弁護士法人
- 料金：55,000円～
- 特徴：未払い給料や残業代の回収、損害賠償請求の対応など、法的に複雑なケースでも安心です。費用は高めですが、トラブルを100％回避したい場合や確実に権利を守りたい場合におすすめです。
- 公式サイト
退職代行ニコイチ
- 運営：民間企業
- 料金：27,000円
- 特徴：創業18年以上の老舗退職代行で、実績が非常に豊富です。後払い決済や転職支援などもあり、フォローが手厚いです。会社との交渉はできませんが、急ぎでトラブルが少なそうな人に合っています。
- 公式サイト
女性の退職代行＞
- 運営：労働組合（toNEXTユニオン）
- 料金：正社員25,800円 / パート18,800円
- 特徴：女性向けに特化した退職代行で、女性スタッフが丁寧に対応してくれます。職場でのセクハラやパワハラに苦しんでいる方にも安心して利用してほしいという姿勢が感じられます。
- 公式サイト
男の退職代行
- 運営：労働組合
- 料金：正社員25,800円 / パート18,800円
- 特徴：「男性専用」と銘打ち、男社会特有の人間関係や体育会系の理不尽な職場文化に苦しむ方の駆け込み寺として人気です。担当スタッフが男性寄りの目線で親身にサポートしてくれます。
- 公式サイト
退職代行TORIKESHI（トリケシ）
- 運営：労働組合（日本労働産業ユニオン）
- 料金：25,000円
- 特徴：LINEだけで相談から退職完了までやり取りが完結します。深夜でも連絡できるので、忙しい方には助かります。有給消化の交渉や離職票の手続きも任せやすいです。
- 公式サイト
退職代行リーガルジャパン
- 運営：労働組合
- 料金：27,000円
- 特徴：転職支援や失業保険の申請代行まで幅広くサポートしています。会社への連絡をすべて代行してくれるので、まったく顔を合わせずに済む方も多いです。
- 公式サイト
ABAYO
- 運営：民間企業
- 料金：正社員19,800円 / アルバイト11,000円
- 特徴：低価格と退職できなかった場合の全額返金保証が魅力。正社員、パート・アルバイト、派遣社員・契約社員で料金が異なり、転職支援も提供しています。
- 公式サイト
弁護士ビーノ
退職代行リーガルジャパン
- 運営：労働組合
- 料金：27,000円
- 特徴：転職支援や失業保険の申請代行まで幅広くサポートしています。会社への連絡をすべて代行してくれるので、まったく顔を合わせずに済む方も多いです。
- 公式サイト
弁護士法人ガイア
退職代行サービスのretry（リトライ）
- 運営：行政書士事務所
- 料金：アルバイト20,000円 / 正社員30,000円
- 特徴：交渉はできませんが、行政書士ならではの書類作成サポートが強みです。全額返金保証があるので「退職できなかったらどうしよう」という不安を軽減できます。
- 公式サイト
辞スル
- 運営：民間企業
- 料金：正社員22,000円 / アルバイト18,000円
- 特徴：低価格が魅力で、正社員とパート・アルバイトで料金が異なります。労働組合との連携や弁護士監修がついている点も安心です。
- 公式サイト
青山北町法律事務所
ほっとライン
退職代行ゼロユニオン
- 運営：労働組合
- 料金：正社員23,980円 / アルバイト18,700円
- 特徴：新卒社員の割引がある点が特徴です。退職が完了するまで追加料金はかからず、有休や残業代の交渉にも対応できます。書類送付などもサポートしてくれます。
- 公式サイト
退職代行プラスサービス
- 運営：民間企業
- 料金：正社員21,780円 / アルバイト16,280円
- 特徴：女性スタッフだけで運営されているため、女性が相談しやすいと評判です。交渉はできませんが、全額返金保証や転職サポートなどが手厚いです。
- 公式サイト
ヤメドキ
- 運営：民間企業
- 料金：24,000円
- 特徴：後払いシステムを特徴としています 。
- 公式サイト
フォーゲル綜合法律事務所
- 運営：弁護士
- 料金：33,000円～
- 特徴：有名弁護士が在籍しており、公務員やナイトワークでも対応可能です。会社側が損害賠償を請求してきても、法的にきちんと対処してくれます。
- 公式サイト
退職代行あおぞらユニオン
- 運営：労働組合（あおぞらユニオン）
- 料金：12,000円～（詳細は要問い合わせ）
- 特徴：弁護士や社労士の資格を持つメンバーが複数在籍し、有給休暇や傷病手当金の手続きなどに詳しいです。低料金で団体交渉権が得られる点も評価が高いです。
- 公式サイト
退職代行相談所（司法書士）
- 運営：司法書士・行政書士
- 料金：55,000円
- 特徴：140万円以下の未払い残業代などであれば代理請求できます。弁護士より費用が安めで、民間業者より強力な法的権限を持っています。
- 公式サイト
退職代行やめたらええねん
- 運営：民間企業（労組提携情報あり）
- 料金：アルバイト9,800円～ / 正社員22,000円～
- 特徴：アルバイトなら1万円未満という格安料金が魅力です。交渉は難しい場合がありますが、「リピート割」などユニークな制度を設けています。
- 公式サイト
退職代行SARABA
- 運営：労働組合（SARABAユニオン）
- 料金：24,000円
- 特徴：テレビや雑誌で紹介実績が多く、知名度が高いです。有給消化交渉や残業代の請求などもしっかり代行してくれます。追加料金が発生しない一律料金も魅力です。
- 公式サイト
辞めるんです
- 運営：民間企業（LENIS Entertainment）
- 料金：27,000円
- 特徴：業界初の「後払いプラン（審査なし）」を打ち出したサービスとして有名です。会社と交渉はできませんが、退職代行が成功したあとに支払う形なので、経済的に厳しい方にはありがたいでしょう。
- 公式サイト
退職代行EXIT
- 運営：民間企業
- 料金：20,000円（一律）
- 特徴：最安級の価格設定と、業界初期からの実績が魅力です。メディア露出も豊富で、多くの方に認知されています。交渉はできませんが、単純な退職意思の伝達で十分な方には向いています。
- 公式サイト
退職代行ガーディアン
- 運営：東京労働経済組合（労働組合）
- 料金：24,800円
- 特徴：団体交渉権があるため、会社が退職を拒否しても粘り強く交渉してくれます。24時間365日相談を受け付けており、早朝や深夜でも連絡しやすいので助かる方が多いです。
- 公式サイト
退職代行の選び方（家事代行版）
雇用形態の確認（直雇/業務委託/登録制）
・直雇は就業規則と有休の扱いを確認。深夜割増や移動時間の取り扱いも整理。
・委託/登録は契約解除条項、違約金、備品弁済の条文を写真で共有。
契約書・約款・勤怠アプリのスクショを先に送ると、対応が速い。
鍵・カード・個人情報の取り扱い
・鍵、ICカード、入館証、ユニフォーム、名札は返却手順を文書化。
・顧客住所、家族情報、アプリID、メモは削除証跡を残す。
顧客に直接「辞めます」と送ること。個別連絡はトラブルの温床。
指名/固定顧客の引き継ぎ
・指名解除とスケジュール停止は会社経由に限定。
・チャットグループは代行の案内文で一括周知。
判断基準まとめ
・未払い、違約金、損害賠償の示唆 → 弁護士運営
・速度と費用重視 → 労組または実績ある民間
・見るポイント → 24時間LINE、女性相談員、鍵返却テンプレ、削除証跡の指示
おもち僕みたいな登録制スタッフでも退職代行って使えるのかな？違約金とか備品の弁済とか、契約がややこしくて不安なんだよね。
ひろ大丈夫だよ、おもち。委託や登録制なら、契約解除の条文とか違約金の有無を写真で送れば代行が判断してくれる。契約書や勤怠アプリのスクショを先に渡しておくと対応も速いし、鍵やカード、顧客データの扱いも指示してもらえるんだよ。
おもちなるほど、証拠を揃えて渡せばいいんだな。僕のスマホ、もうアルバムがスクショだらけになるな（笑）。
退職代行のメリット/デメリットとトラブル回避
メリット
デメリット・誤解
トラブル回避チェック
・委任契約/利用規約、追加費用を事前確認
・退職届/辞意通知はPDF保全。訪問先リスト、鍵受け渡し記録を保存
・アプリ権限停止と顧客メモ削除は削除証跡で記録
証拠は画像＋日付。後から自分を守る盾。
退職までの流れと準備チェックリスト【当日～退職後】
・雇用/委託契約、就業規則・約款、給与明細、勤怠ログ
・案件一覧、固定指名リスト、鍵/カード台帳
・クレーム/ハラスメントの証跡（チャット/メール/録音）
・退職希望日、最初の連絡先（人事/コーディネーター）、雇用形態、貸与物一覧を共有
・顧客・担当者からの直接連絡停止を要請
・以降は代行窓口のみで運用
・私物回収、鍵/カード返却（来社/宅配）
・有休、未払い、違約金の主張有無を整理
・アプリ権限停止、顧客データ削除を会社と合意
・源泉徴収票/離職票（直雇）、契約完了通知（委託）を受領
・守秘義務の再確認（顧客情報、合鍵情報）
・転職の方向性を検討（清掃、ホテル客室、ベビーシッター、事務、カスタマーサポート など）
準備チェック表（保存して使える型）
| 区分 | 必要物 | 例 | 記録の残し方 |
|---|---|---|---|
| 契約 | 雇用/委託/約款 | 写真 | クラウド保存 |
| 勤怠 | 直行直帰ログ | スクショ | 日付でファイル名 |
| 鍵類 | 鍵/IC/入館証 | 返送控え | 追跡番号を保存 |
| 情報 | 顧客メモ/ID | 削除証跡 | Before/After撮影 |
| 書類 | 退職届/通知 | 送付履歴を保存 |
【体験談】退職代行で家事代行の仕事を辞めた3つのケース
事例1｜登録スタッフ（20代女性）
利用者からの指名クレームや深夜のチャット対応に追われ、心身がすっかり疲弊していました。退職代行に相談すると、その日のうちにすべての連絡がストップ。鍵は着払いで返送し、受領控えを共有して安心できました。二週間後には退職が確定し、ようやくぐっすり眠れるようになりました。
事例2｜直雇パート（30代女性）
依頼時間を過ぎても無償で延長作業をするのが当たり前になっており、限界を感じて退職代行を利用しました。代行がシフト停止と引き継ぎの基準日を設定し、有休の消化もサポート。退職届の受領記録が残ったことで「確かに辞められる」という安心感が生まれ、不安が消えていきました。
事例3｜業務委託（40代女性）
契約解除を申し出ると違約金を示唆され、不安でいっぱいになりました。そこで弁護士が運営する退職代行に切り替え、契約書やメッセージの記録を整理。結果的に違約金なしで合意できました。
退職後はホテルの客室清掃に転職し、安定した働き方を得ることができました。契約の不安から解放され、新しい環境で前向きに働けています。
よくある質問（FAQ）
- 即日退職は可能か
-
就業規則や契約条項、引き継ぎ状況次第。弁護士運営なら法的観点で進めやすい。民間/労組型は連絡停止と条件調整が中心。
- 鍵や入館証はどう返すか
-
会社指定の方法で受領記録付き返却（宅配/来社）。写真と追跡番号を必ず保存。
- 指名顧客へ直接連絡は必要か
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不要。代行と会社経由の一括通知で足りる。個別連絡はトラブルの元。
- 業務委託で違約金や損害賠償を言われた
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弁護士運営を選択。契約、勤怠、やり取りの客観証拠を提出。
- 退職後の顧客データはどうするか
-
削除証跡を残し、個人端末のキャッシュやバックアップも確認。完了報告を文書化。
結論：家事代行の退職代行は鍵と連絡の管理が命
・未払い/違約金の懸念は弁護士運営、速度と費用は労組/民間が選択肢
・鍵、ICカード、入館証は受領控えつきで返却
・顧客情報は削除証跡を残し、個別連絡はしない
・退職日と引き継ぎ基準日を決め、文書と証跡で進める
・チェックリストに沿えば、当日から心が軽くなる
ひろおもち、ここまで来たら手順通りいこう。鍵もカードも――そして不安も、チェック表に沿って一つずつ返却だ。
おもち了解。僕の次のシフトは休息。次の職場は、僕がちゃんと選ぶ。
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