出版業界で「辞めたい」が言えないあなたへ
締切や増刷対応、長時間労働、上司と著者の板挟み。編集も営業も制作も、辞めると伝えづらい空気が強く、退職交渉がこじれがちです。退職代行サービスを上手に使えば、今すぐでも静かに会社を離れられます。
・出版業界に合う退職代行サービスの選び方と交渉範囲
・おすすめ退職代行サービス25選
・LINEだけで進める安全な流れと必要書類
・人事や著者対応で起きやすいトラブルと回避策
・体験談3例とFAQ
おもちひろ、上司と著者の板挟みで胃がギュッてなってるしもう限界。
ひろおもち、窓口を退職代行に変えるだけで気持ちが楽になると思うよ。
LINEで希望日と有休の残りを伝えれば、会社との連絡は全部バトンタッチ。校了は会社の業務、健康は僕らの人生。ここは分けて考えよう。
退職代行を使うべきケースと使わない方がよいケース
民法の目安は2週間。就業規則と有休残数、業務の繁忙期を早めに確認
感情的な口論、口約束だけの合意、私物スマホでの著者への個別連絡
出版業界に合う退職代行サービスの選び方（法律・交渉範囲・料金）
・交渉の可否で選ぶ。退職意思の伝達だけなのか、有休・退職日・未払い残業代まで交渉できるのかを確認
・料金の総額表示と返金条件。深夜対応や即日対応の追加の有無
・出版特有の事情。著者や取次、印刷会社への外部連絡は会社経由に一本化できる運用実績
タイプ別の違い（目安）
| タイプ | 交渉範囲 | 想定料金帯 | 向いている人 |
|---|---|---|---|
| 連絡代行型 | 退職意思の伝達、窓口一本化 | 2万〜3万円台 | 穏当な会社で言い出しづらいケース |
| 労働組合型 | 退職日・有休・未払い残業代などの交渉 | 3万〜5万円台 | 引き止めが強い、条件交渉を任せたい人 |
| 弁護士連携型 | 法的紛争リスクまでケア | 5万円〜 | ハラスメントや残業代請求の論点が濃い人 |
利用規約とプライバシーポリシーを事前確認。運営会社の連絡先、対応時間、支払い方法（クレカ・後払い・分割）をチェック
おもちどのタイプが僕に合うのか、正直わからないよ。
ひろ交渉が必要かどうかが軸。退職日と有休を紙で確定したいなら労組型。未払い残業代やハラスメントが濃ければ弁護士連携。言いづらいだけなら連絡代行型で充分。迷ったら強めを選ぶと安全だと思うよ。
おすすめ退職代行会社25選
退職代行サービスは数多くありますが、ここでは料金、交渉力、追加サポート（転職支援・給付金サポートなど）を総合的に比較し、特におすすめの28社を紹介します。ご自分の雇用形態や状況に合わせて選んでみてください。
退職代行モームリ
- 運営：民間企業＋労働組合提携
- 料金：正社員22,000円 / アルバイト12,000円
- 特徴：圧倒的なシェア率を誇る大手会社。YouTubeに実例動画を公開しており、どんなやり取りが行われるのかイメージしやすいです。弁護士監修で違法リスクを避けながら、団体交渉も視野に入る組合提携が強みです。
- 公式サイト
退職代行Jobs
- 運営：民間企業（労働組合と提携）
- 料金：27,000円前後
- 特徴：労働組合と提携しているため交渉が可能で、スピード退職にも強いです。後払いにも対応しているので、手元にお金がない方でも始めやすいです。顧問弁護士が監修しており違法リスクを回避しつつ、引越しや転職支援などのアフターフォローも充実しています。
- 公式サイト
退職代行OITOMA（オイトマ）
- 運営：労働組合
- 料金：24,000円（追加料金なし）
- 特徴：即日退職OKで、会社との交渉も可能です。返金保証制度があるので、失敗リスクを気にせず依頼できます。有給休暇や未払い残業代の問題も相談しやすいです。
- 公式サイト
弁護士法人みやび
- 運営：弁護士法人
- 料金：55,000円～
- 特徴：未払い給料や残業代の回収、損害賠償請求の対応など、法的に複雑なケースでも安心です。費用は高めですが、トラブルを100％回避したい場合や確実に権利を守りたい場合におすすめです。
- 公式サイト
退職代行ニコイチ
- 運営：民間企業
- 料金：27,000円
- 特徴：創業18年以上の老舗退職代行で、実績が非常に豊富です。後払い決済や転職支援などもあり、フォローが手厚いです。会社との交渉はできませんが、急ぎでトラブルが少なそうな人に合っています。
- 公式サイト
女性の退職代行＞
- 運営：労働組合（toNEXTユニオン）
- 料金：正社員25,800円 / パート18,800円
- 特徴：女性向けに特化した退職代行で、女性スタッフが丁寧に対応してくれます。職場でのセクハラやパワハラに苦しんでいる方にも安心して利用してほしいという姿勢が感じられます。
- 公式サイト
男の退職代行
- 運営：労働組合
- 料金：正社員25,800円 / パート18,800円
- 特徴：「男性専用」と銘打ち、男社会特有の人間関係や体育会系の理不尽な職場文化に苦しむ方の駆け込み寺として人気です。担当スタッフが男性寄りの目線で親身にサポートしてくれます。
- 公式サイト
退職代行TORIKESHI（トリケシ）
- 運営：労働組合（日本労働産業ユニオン）
- 料金：25,000円
- 特徴：LINEだけで相談から退職完了までやり取りが完結します。深夜でも連絡できるので、忙しい方には助かります。有給消化の交渉や離職票の手続きも任せやすいです。
- 公式サイト
退職代行リーガルジャパン
- 運営：労働組合
- 料金：27,000円
- 特徴：転職支援や失業保険の申請代行まで幅広くサポートしています。会社への連絡をすべて代行してくれるので、まったく顔を合わせずに済む方も多いです。
- 公式サイト
ABAYO
- 運営：民間企業
- 料金：正社員19,800円 / アルバイト11,000円
- 特徴：低価格と退職できなかった場合の全額返金保証が魅力。正社員、パート・アルバイト、派遣社員・契約社員で料金が異なり、転職支援も提供しています。
- 公式サイト
弁護士ビーノ
退職代行リーガルジャパン
- 運営：労働組合
- 料金：27,000円
- 特徴：転職支援や失業保険の申請代行まで幅広くサポートしています。会社への連絡をすべて代行してくれるので、まったく顔を合わせずに済む方も多いです。
- 公式サイト
弁護士法人ガイア
退職代行サービスのretry（リトライ）
- 運営：行政書士事務所
- 料金：アルバイト20,000円 / 正社員30,000円
- 特徴：交渉はできませんが、行政書士ならではの書類作成サポートが強みです。全額返金保証があるので「退職できなかったらどうしよう」という不安を軽減できます。
- 公式サイト
辞スル
- 運営：民間企業
- 料金：正社員22,000円 / アルバイト18,000円
- 特徴：低価格が魅力で、正社員とパート・アルバイトで料金が異なります。労働組合との連携や弁護士監修がついている点も安心です。
- 公式サイト
青山北町法律事務所
ほっとライン
退職代行ゼロユニオン
- 運営：労働組合
- 料金：正社員23,980円 / アルバイト18,700円
- 特徴：新卒社員の割引がある点が特徴です。退職が完了するまで追加料金はかからず、有休や残業代の交渉にも対応できます。書類送付などもサポートしてくれます。
- 公式サイト
退職代行プラスサービス
- 運営：民間企業
- 料金：正社員21,780円 / アルバイト16,280円
- 特徴：女性スタッフだけで運営されているため、女性が相談しやすいと評判です。交渉はできませんが、全額返金保証や転職サポートなどが手厚いです。
- 公式サイト
ヤメドキ
- 運営：民間企業
- 料金：24,000円
- 特徴：後払いシステムを特徴としています 。
- 公式サイト
フォーゲル綜合法律事務所
- 運営：弁護士
- 料金：33,000円～
- 特徴：有名弁護士が在籍しており、公務員やナイトワークでも対応可能です。会社側が損害賠償を請求してきても、法的にきちんと対処してくれます。
- 公式サイト
退職代行あおぞらユニオン
- 運営：労働組合（あおぞらユニオン）
- 料金：12,000円～（詳細は要問い合わせ）
- 特徴：弁護士や社労士の資格を持つメンバーが複数在籍し、有給休暇や傷病手当金の手続きなどに詳しいです。低料金で団体交渉権が得られる点も評価が高いです。
- 公式サイト
退職代行相談所（司法書士）
- 運営：司法書士・行政書士
- 料金：55,000円
- 特徴：140万円以下の未払い残業代などであれば代理請求できます。弁護士より費用が安めで、民間業者より強力な法的権限を持っています。
- 公式サイト
退職代行やめたらええねん
- 運営：民間企業（労組提携情報あり）
- 料金：アルバイト9,800円～ / 正社員22,000円～
- 特徴：アルバイトなら1万円未満という格安料金が魅力です。交渉は難しい場合がありますが、「リピート割」などユニークな制度を設けています。
- 公式サイト
退職代行SARABA
- 運営：労働組合（SARABAユニオン）
- 料金：24,000円
- 特徴：テレビや雑誌で紹介実績が多く、知名度が高いです。有給消化交渉や残業代の請求などもしっかり代行してくれます。追加料金が発生しない一律料金も魅力です。
- 公式サイト
辞めるんです
- 運営：民間企業（LENIS Entertainment）
- 料金：27,000円
- 特徴：業界初の「後払いプラン（審査なし）」を打ち出したサービスとして有名です。会社と交渉はできませんが、退職代行が成功したあとに支払う形なので、経済的に厳しい方にはありがたいでしょう。
- 公式サイト
退職代行EXIT
- 運営：民間企業
- 料金：20,000円（一律）
- 特徴：最安級の価格設定と、業界初期からの実績が魅力です。メディア露出も豊富で、多くの方に認知されています。交渉はできませんが、単純な退職意思の伝達で十分な方には向いています。
- 公式サイト
退職代行ガーディアン
- 運営：東京労働経済組合（労働組合）
- 料金：24,800円
- 特徴：団体交渉権があるため、会社が退職を拒否しても粘り強く交渉してくれます。24時間365日相談を受け付けており、早朝や深夜でも連絡しやすいので助かる方が多いです。
- 公式サイト
よくあるトラブル事例と回避策（人事・上司・著者対応）
事例1：編集の校了まで待ってが長引く
回避策
- 退職日を書面で確定
- 有給消化を明記
- 未承認残業でも実績があれば整理して請求
事例2：著者への直接連絡を迫られる
回避策
- 会社窓口一本化を徹底
- 私物のスマホでの連絡はしない
事例3：書店での貸与物・制服・鍵の処理
回避策
- 先に返却リストを作成し、着払い返送
- 受領連絡や伝票を保存
・退職の自由の原則を踏まえ、内容証明は争点があるときの最終手段
・交渉権限のある代行（労組・弁護士連携）かを見分けて選定
・口頭だけの約束
・チャット履歴を残さない対応
・退職届の提出遅延
体験談3例（出版業界のリアル）
体験談1：編集者（30代男性・在籍5年）
毎月のように増刷や突発的な改刷が入り、深夜帰宅が当たり前になっていました。上司からは「辞めるな」と言われ続け、精神的にも限界に。思い切って労働組合型の退職代行に依頼し、その日のうちに人事への連絡が入りました。結果、退職日と20日分の有休消化が確定し、未払い残業代の精算も前進。
貸与されていたPCと社章は宅配で返却し、到着確認のメールをきちんと保存して安心できました。退職後は失業手当のサポートも受けながら制度を最大限に活用。自分を守る仕組みを知ることの大切さを実感しました。
体験談2：書店員（新卒・入社3カ月）
早朝の搬入や急なシフト変更が重なり、体調を崩してしまいました。迷った末にLINEで退職代行に相談し、翌日には店舗責任者への連絡を代行してもらうことに。制服や店舗の鍵は着払いで返却しました。
転職支援サービスもあわせて利用し、出版社の一般事務へと移ることができました。社会保険の切り替えもスムーズに完了し、短期間で環境をリセットできたのは本当に救いでした。若手でも「無理なものは無理」と行動してよかったと心から思います。
体験談3：営業職（Z世代・女性）
取次や書店への外回り、ノルマのプレッシャーに押しつぶされ、メンタルが不安定になっていました。そこで連絡代行型のサービスを利用し、穏やかに退職する道を選択。人事とのやり取りはすべて代行が担い、自分は引き継ぎ資料だけを提出しました。
退職金や残業代の清算についても書面でしっかり確認でき、安心感を持って次の一歩へ。休養をとった後はメディア企業のバックオフィスへ再就職し、自分に合った働き方を再発見できました。外部に任せるだけでこんなに環境が変わるのかと実感しました。
FAQ：よくある質問
結論：出版業界で安全に辞めるコツ
・出版業界の退職は感情の揺れが大きい。窓口一本化で負担を減らす
・交渉が必要なら労働組合型か弁護士連携型を選ぶ
・退職日は書面で確定。有休とセットで計画
・貸与物返却とアカウント停止はリスト化し、到達記録を保存
・まずは状況をメモ。希望退職日、有休残数、貸与物の一覧、就業規則の該当条文
・LINE相談で初動を早く。返信速度と説明の明瞭さを基準に会社を選定
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