はじめに
泊まり勤務、早番と遅番の繰り返し、縦社会の圧。鉄道業界は退職を切り出しにくい職場環境になりやすいですが、退職代行を活用すれば、上司や人事、指令との直接交渉を避けつつ、安全ルートで最短の退職に進めます。
- 鉄道業界に合う退職代行サービスの選び方と交渉範囲
- 退職代行おすすめサービス25選
- LINE相談から退職日確定、貸与物返却までの具体的な流れ
- 駅係員、運転士、車両・設備の職種別注意点とトラブル回避策
おもち僕さ、泊まり明けでいつも限界…。辞めたいって言う気力すら残ってないんだよ。
ひろそれはキツいな…。でも大丈夫、おもち。退職代行にLINEで「退職希望日」「有休残数」「貸与物リスト」「連絡先」だけ送れば動き出せるよ。次のシフトは仕事じゃなくて休息のために使おうぜ。
おもち休息のシフト…いい響きだな（笑）。それなら僕も参加したい。
鉄道業界で退職代行を使うべき理由
シフト勤務と泊まり勤務で退職日が決めにくい
ダイヤ、乗務割、要員繰りで日程の自由が低い。第三者が入ると日付の確定が早い。
縦社会と独自文化で言い出しづらい
「根性論」「伝統」を理由に先送りされやすい。窓口固定で感情論を遮断。
貸与物と情報管理の厳格さ
制服、ICカード、合鍵、無線機、乗務員手帳、端末。返却点数が多い。書面とチェック表で齟齬を防止。
- 退職意思の伝達は代行でも可能
- 有休、未払い残業、清算など交渉が必要なら交渉権限のあるスキームを選定
- 記録保存と書面化がトラブル予防の近道
鉄道業界に強い退職代行サービスおすすめ25選
退職代行サービスは数多くありますが、ここでは料金、交渉力、追加サポート（転職支援・給付金サポートなど）を総合的に比較し、特におすすめの28社を紹介します。ご自分の雇用形態や状況に合わせて選んでみてください。
退職代行モームリ
- 運営：民間企業＋労働組合提携
- 料金：正社員22,000円 / アルバイト12,000円
- 特徴：圧倒的なシェア率を誇る大手会社。YouTubeに実例動画を公開しており、どんなやり取りが行われるのかイメージしやすいです。弁護士監修で違法リスクを避けながら、団体交渉も視野に入る組合提携が強みです。
- 公式サイト
退職代行Jobs
- 運営：民間企業（労働組合と提携）
- 料金：27,000円前後
- 特徴：労働組合と提携しているため交渉が可能で、スピード退職にも強いです。後払いにも対応しているので、手元にお金がない方でも始めやすいです。顧問弁護士が監修しており違法リスクを回避しつつ、引越しや転職支援などのアフターフォローも充実しています。
- 公式サイト
退職代行OITOMA（オイトマ）
- 運営：労働組合
- 料金：24,000円（追加料金なし）
- 特徴：即日退職OKで、会社との交渉も可能です。返金保証制度があるので、失敗リスクを気にせず依頼できます。有給休暇や未払い残業代の問題も相談しやすいです。
- 公式サイト
弁護士法人みやび
- 運営：弁護士法人
- 料金：55,000円～
- 特徴：未払い給料や残業代の回収、損害賠償請求の対応など、法的に複雑なケースでも安心です。費用は高めですが、トラブルを100％回避したい場合や確実に権利を守りたい場合におすすめです。
- 公式サイト
退職代行ニコイチ
- 運営：民間企業
- 料金：27,000円
- 特徴：創業18年以上の老舗退職代行で、実績が非常に豊富です。後払い決済や転職支援などもあり、フォローが手厚いです。会社との交渉はできませんが、急ぎでトラブルが少なそうな人に合っています。
- 公式サイト
女性の退職代行＞
- 運営：労働組合（toNEXTユニオン）
- 料金：正社員25,800円 / パート18,800円
- 特徴：女性向けに特化した退職代行で、女性スタッフが丁寧に対応してくれます。職場でのセクハラやパワハラに苦しんでいる方にも安心して利用してほしいという姿勢が感じられます。
- 公式サイト
男の退職代行
- 運営：労働組合
- 料金：正社員25,800円 / パート18,800円
- 特徴：「男性専用」と銘打ち、男社会特有の人間関係や体育会系の理不尽な職場文化に苦しむ方の駆け込み寺として人気です。担当スタッフが男性寄りの目線で親身にサポートしてくれます。
- 公式サイト
退職代行TORIKESHI（トリケシ）
- 運営：労働組合（日本労働産業ユニオン）
- 料金：25,000円
- 特徴：LINEだけで相談から退職完了までやり取りが完結します。深夜でも連絡できるので、忙しい方には助かります。有給消化の交渉や離職票の手続きも任せやすいです。
- 公式サイト
退職代行リーガルジャパン
- 運営：労働組合
- 料金：27,000円
- 特徴：転職支援や失業保険の申請代行まで幅広くサポートしています。会社への連絡をすべて代行してくれるので、まったく顔を合わせずに済む方も多いです。
- 公式サイト
ABAYO
- 運営：民間企業
- 料金：正社員19,800円 / アルバイト11,000円
- 特徴：低価格と退職できなかった場合の全額返金保証が魅力。正社員、パート・アルバイト、派遣社員・契約社員で料金が異なり、転職支援も提供しています。
- 公式サイト
弁護士ビーノ
退職代行リーガルジャパン
- 運営：労働組合
- 料金：27,000円
- 特徴：転職支援や失業保険の申請代行まで幅広くサポートしています。会社への連絡をすべて代行してくれるので、まったく顔を合わせずに済む方も多いです。
- 公式サイト
弁護士法人ガイア
退職代行サービスのretry（リトライ）
- 運営：行政書士事務所
- 料金：アルバイト20,000円 / 正社員30,000円
- 特徴：交渉はできませんが、行政書士ならではの書類作成サポートが強みです。全額返金保証があるので「退職できなかったらどうしよう」という不安を軽減できます。
- 公式サイト
辞スル
- 運営：民間企業
- 料金：正社員22,000円 / アルバイト18,000円
- 特徴：低価格が魅力で、正社員とパート・アルバイトで料金が異なります。労働組合との連携や弁護士監修がついている点も安心です。
- 公式サイト
青山北町法律事務所
ほっとライン
退職代行ゼロユニオン
- 運営：労働組合
- 料金：正社員23,980円 / アルバイト18,700円
- 特徴：新卒社員の割引がある点が特徴です。退職が完了するまで追加料金はかからず、有休や残業代の交渉にも対応できます。書類送付などもサポートしてくれます。
- 公式サイト
退職代行プラスサービス
- 運営：民間企業
- 料金：正社員21,780円 / アルバイト16,280円
- 特徴：女性スタッフだけで運営されているため、女性が相談しやすいと評判です。交渉はできませんが、全額返金保証や転職サポートなどが手厚いです。
- 公式サイト
ヤメドキ
- 運営：民間企業
- 料金：24,000円
- 特徴：後払いシステムを特徴としています 。
- 公式サイト
フォーゲル綜合法律事務所
- 運営：弁護士
- 料金：33,000円～
- 特徴：有名弁護士が在籍しており、公務員やナイトワークでも対応可能です。会社側が損害賠償を請求してきても、法的にきちんと対処してくれます。
- 公式サイト
退職代行あおぞらユニオン
- 運営：労働組合（あおぞらユニオン）
- 料金：12,000円～（詳細は要問い合わせ）
- 特徴：弁護士や社労士の資格を持つメンバーが複数在籍し、有給休暇や傷病手当金の手続きなどに詳しいです。低料金で団体交渉権が得られる点も評価が高いです。
- 公式サイト
退職代行相談所（司法書士）
- 運営：司法書士・行政書士
- 料金：55,000円
- 特徴：140万円以下の未払い残業代などであれば代理請求できます。弁護士より費用が安めで、民間業者より強力な法的権限を持っています。
- 公式サイト
退職代行やめたらええねん
- 運営：民間企業（労組提携情報あり）
- 料金：アルバイト9,800円～ / 正社員22,000円～
- 特徴：アルバイトなら1万円未満という格安料金が魅力です。交渉は難しい場合がありますが、「リピート割」などユニークな制度を設けています。
- 公式サイト
退職代行SARABA
- 運営：労働組合（SARABAユニオン）
- 料金：24,000円
- 特徴：テレビや雑誌で紹介実績が多く、知名度が高いです。有給消化交渉や残業代の請求などもしっかり代行してくれます。追加料金が発生しない一律料金も魅力です。
- 公式サイト
辞めるんです
- 運営：民間企業（LENIS Entertainment）
- 料金：27,000円
- 特徴：業界初の「後払いプラン（審査なし）」を打ち出したサービスとして有名です。会社と交渉はできませんが、退職代行が成功したあとに支払う形なので、経済的に厳しい方にはありがたいでしょう。
- 公式サイト
退職代行EXIT
- 運営：民間企業
- 料金：20,000円（一律）
- 特徴：最安級の価格設定と、業界初期からの実績が魅力です。メディア露出も豊富で、多くの方に認知されています。交渉はできませんが、単純な退職意思の伝達で十分な方には向いています。
- 公式サイト
退職代行ガーディアン
- 運営：東京労働経済組合（労働組合）
- 料金：24,800円
- 特徴：団体交渉権があるため、会社が退職を拒否しても粘り強く交渉してくれます。24時間365日相談を受け付けており、早朝や深夜でも連絡しやすいので助かる方が多いです。
- 公式サイト
退職代行の選び方｜鉄道業界の注意点とチェック項目
貸与物返却の具体手順があるか
制服、ICカード、鍵、無線機、端末、乗務員手帳。郵送可否、着払い扱い、受領記録の残し方まで確認。
夜間・早朝対応が可能か
24時間体制の現場に合わせた連絡時間帯。泊まり明けや始発前の着手可否を確認。
有休消化・未払い残業への対応
みなし残業と実績の差異、深夜・休日割増。争点化の可能性が高いなら弁護士運営を優先。
守秘義務と安全情報の取り扱い
運行情報、設備図面、鍵管理。持ち出し禁止を徹底し、書面で誓約と削除証跡を残す。
- 24時間LINE、女性相談員、匿名相談の可否
- 書面テンプレとチェックリストの充実度
- 嘱託、アルバイト、派遣、グループ会社の取り扱い経験
- 口頭合意だけで進行
- 個人クラウドや私物端末にデータ保存
- 鍵やICカードの未返却や連絡無視
退職までの流れと準備すべきこと
一般的な流れ（6ステップ）
- LINE
- 電話
- メール
- 退職希望日
- 最初の連絡先
- 雇用形態
- 貸与物一覧
- 以降の連絡を代行窓口へ固定
- 郵送可、受領記録を保存
準備チェックリスト
| 区分 | 必要物 | 例 | 記録 |
|---|---|---|---|
| 書類 | 雇用契約書・就業規則・給与明細 | PDF写し | 保全 |
| 勤怠 | タイムカード・シフト表 | 泊まり/早番/遅番 | 写真保存 |
| 貸与物 | 制服・ICカード・鍵・無線機・端末 | スペアの有無 | 返却控え |
| 連絡 | 人事・所属・指令の連絡先 | 代表番号・内線 | 文面控え |
| 証拠 | ハラスメント・長時間労働の記録 | メール・チャット・録音 | 日付付き |
- 返却は宅配でも可。伝票番号、写真、受領印の控えを保存
- 清算は書面ベースで時系列を管理
おもちICカードと更衣室の鍵が不安でさ…。どの順番で返せばいいんだろ？
ひろ心配しなくて大丈夫。返却はチェック表にして「ICカード → 鍵 → 無線機 → 端末 → 制服」の順番でいけばスムーズだよ。受領記録を写真で残しておけば、あとで揉める心配もなし。
おもち写真付きで証拠残すって…なんか探偵みたいだな（笑）
【体験談】退職代行で鉄道業界を離れた3つのケース
事例1｜駅係員（20代男性・契約社員）
人手不足を理由に退職願を出しても「今は無理」と先送りにされ続け、出口が見えませんでした。そこで退職代行にLINEで相談すると、その日のうちに上長への連絡がすべて停止。二週間後の退職で合意し、ICカードと鍵は宅配で返却。受領記録をPDFで保存できたのも安心材料になりました。残っていた有休も消化でき、心身がようやく回復。自分の時間を取り戻せた瞬間でした。
事例2｜運転士見習い（30代男性・正社員）
先輩からの強い圧力と深夜帯勤務の連続で限界を感じていました。退職代行を利用したことで、指令と人事の窓口が一本化され、必要以上のやり取りから解放。乗務員手帳や端末を返却し、ダイヤ引き継ぎの基準日もきちんと設定されました。未払い残業については弁護士が運営する代行を通じて相談し、請求の道筋が見えたことで大きな安心感を得られました。退職後は安全管理部門へ転身し、自分に合った働き方を見つけることができました。
事例3｜車両整備（40代女性・嘱託）
夜間作業や急な呼び出しが続き、生活リズムが完全に崩れていました。退職代行に依頼すると、書面のやり取りから倉庫鍵の返却までを段取りしてくれ、在庫管理の責任範囲も基準時刻で明確に線引き。安心して業務を引き渡すことができました。
退職後はメーカー系の日勤に移り、夜勤や呼び出しに追われることもなく体調が安定。長く働ける環境を得られたことに心から安堵しました。
よくある質問（FAQ）
まとめ
- 退職代行は連絡代行、労働組合、弁護士の三類型。争点の濃さで選定
- 退職日は書面で確定。有休と返却物、清算の段取りを同時に設計
- ICカード、鍵、無線機、端末、制服はチェック表で管理し、受領記録を保存
- 夜間・早朝対応の可否、24時間LINE、料金総額表示、返金条件で比較
- LINEで現状共有。退職希望日、有休残数、貸与物一覧、勤怠ログの有無を送付
- 返信速度、説明の明瞭さ、交渉範囲、夜間対応可否でサービスを比較
- 職務経歴書と資格の棚卸で次のキャリアへ接続
おもち今日ね、退職代行に送るメモをまとめたんだ。ちょっとだけ未来が軽くなった気がする。
ひろナイスだよ、おもち。それだけで大きな一歩だ。今夜はアラーム切ってゆっくり寝よう。明日は返却チェック表を清書して、静かな朝を取り戻そうぜ。
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