退職代行は即日出社不要が可能?|最短で辞める流れと注意点を徹底解説【2025年最新版】

退職代行は即日出社不要が可能?|最短で辞める流れと注意点を徹底解説【2025年最新版】
目次

はじめに

もう今日中にでも辞めたい。出社が怖い。上司へ伝える気力がない。そんな状態で検索する言葉が退職代行 即日です。結論は、出社不要の即時切替は十分に現実的です。ただし、退職そのものの成立日は原則として申入れから2週間後が基本。ここを誤解するとトラブルになります。

辞めると決めたら退職ナビのひろは、会社員時代にブラックな環境で消耗しました。社会保険給付金サポートを活用して失業保険を通常より長く受給し、脱サラ。失業手当を受けながら開業届を出して個人事業主へ。再就職手当として約200万円を得た実体験があります。制度と段取りを踏まえ、即日で安全に切り替える方法をまとめます。

この記事を読むとわかること
  • 退職代行で即日出社不要にできる理由
  • 民法の2週間ルールと現実的な進め方
  • 弁護士対応が必要なケースの見極め
  • 即日退職の流れ、準備チェック、NG行動
  • 体験談とFAQでよくある詰まりどころを回避
おもち

ひろ、僕もう今日会社に行けない…。退職代行って即日で止められるの?

ひろ

大丈夫。出社は今日から止められるケースが多いよ。ただし退職日の確定は別物だから注意だ。段取りさえ押さえれば安心して進められる。

おすすめ退職代行サービス15選はこちら>>>

退職代行で即日退職は本当にできる?

よくある誤解と現実

誤解現実
今日連絡すれば、今日で退職完了今日から出社不要の運用は可能でも、退職日の法的成立は原則2週間後
即日を選ぶと違法退職の意思表示と連絡の代行は適法。手続きの範囲を守ることが重要
話し合いをしないのは無責任心身を守る安全確保。引き継ぎメモや返却で誠実さは示せる

即日=今日中に出社不要へ切替。退職日の確定は就業規則と契約の運用。
・固定シフトや引越しなど、やむを得ない事情がある場合は個別調整。
・迷ったら無理をしない選択。安全第一。

即日退職を可能にする退職代行の仕組み

STEP
利用者の退職の意思、退職日候補、有給残日数、返却物、連絡手段の希望のヒアリング
STEP
代行が会社へ即日連絡し、窓口を一本化
STEP
出社停止、社用物の返却手順、私物の郵送方法、書類の発送予定を文面で整理
STEP
有給休暇の消化を打診

難航時は労働組合弁護士と連携

STEP
退職日到来で成立。

離職票、源泉徴収票の受領へ

・電話よりもメールや書面でのやり取りが安全。証拠が残るため安心。

即日退職のメリット・デメリット

角度メリットデメリット
心身今日から出社不要。ハラスメントや過重労働から即時回避罪悪感が残りやすい
実務窓口一本化で混乱が減る。有給消化を早期に打診できる私物や書類の整理が後手に回りやすい
評価不要な口論を避けられる引き継ぎ不足で悪印象のリスク
時間連絡からの切替が早い退職日の成立は原則2週間後

・即日対応でも、退職日候補は二つ用意。欠勤扱いの回避に有効。

おすすめ退職代行サービス15選

おもち

ひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。

ひろ

うん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「退職代行ヤメドキ」だね。

おもち

最初にそれ?なんで?

ひろ

理由はシンプル。一律24,000円の明朗会計で、しかも後払いOKなんだ。お金の心配を先にしなくていいのは大きい。

おもち

なるほど、それなら動きやすいかも。でも相談とかはしづらくない?

ひろ

そこも安心。退職代行ヤメドキの申込み窓口は公式LINEだから、相談も気軽でスピーディー。仕事で疲れ切った状態でも、スマホひとつで完結できるんだ。

おもち

へぇ〜!LINEで完結できるのはありがたいね。電話とかメールだと気力いるもんなぁ…。

ひろ

それになんと言っても、転職成功者には24,000円キャッシュバックサービスがあるのもありがたいんだ。

おもち

しかも転職成功でキャッシュバック?実質タダになるパターンもあるってこと?それ、もはや辞め得じゃん(笑)

ひろ

そうそう。辞める勇気出した人へのご褒美みたいなもんだね。

退職代行ヤメドキの詳細はこちら>>>

退職代行利用時の落とし穴?はこちら>>>


「交渉なしの明朗代行。低コストで“すぐ”辞められる」

一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。

退職代行ヤメドキ|LINE相談でお手軽退職、24,000円キャッシュバックが熱い!

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サービス名退職代行ヤメドキ
運営元株式会社25H
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払いOK(退職日決定・受理後7日以内の支払い)
即日対応可能(ご相談当日から退職可、24時間対応/最短即日連絡)
転職サポートあり(転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス)
公式サイトhttps://yamedoki.co.jp/
退職代行ヤメドキの特徴
  • 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
  • 24,000円の定額・追加料金なし
  • 退職率100%を掲げ、LINE相談し放題/電話回数無制限
  • 転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス
こんな方におすすめ
  • 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
  • 費用の支払いを退職決定後にしたい方
  • 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方

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退職代行辞スル|法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”

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サービス名退職代行辞スル
運営元株式会社シーズ
料金(税込)1.正社員・契約社員:22,000円
2.パート・アルバイト:18,000円
※追加料金なし
※書類送料等の実費は別途
即日対応可能(24時間相談・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(退職後の必要書類フォロー・各種相談)
公式サイトhttps://jisuru.com/
退職代行辞スルの特徴
  • 弁護士監修+労働組合(日本労働改善ユニオン)提携で、有給消化などの交渉に対応
  • 追加料金なしの明朗価格
  • 後払いOK(ミライバライ・自社後払い)ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
  • 退職成功率100%を掲げ、全額返金保証あり
  • 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
こんな方におすすめ
  • 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
  • 費用を抑えたい/後払いで頼みたい方
  • 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方

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退職代行ほっとライン|業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

サービス名退職代行ほっとライン
運営元株式会社ベルクライン
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託:19,800円
2.パート・アルバイト:9,790円
即日対応可能
転職サポートあり(無料相談・提携転職エージェントの紹介)
公式サイトhttps://taishoku-hotline.jp/lp/
退職代行ほっとラインの特徴
  • 業界最安級の料金設定(正社員19,800円/アルバイト9,790円)
  • 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
  • 提携労働組合(労働組合ほっとライン)と連携し、適法な範囲での交渉に対応
  • 全額返金保証/相談は24時間365日・回数無制限
  • 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
こんな方におすすめ
  • 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
  • 法的なトラブル(未払い残業代など)が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
  • 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

退職代行Jobs|弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

サービス名退職代行Jobs
運営元株式会社アレス(労働組合:合同労働組合ユニオンジャパンと提携)
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:27,000円
2.安心パック:29,000円
即日対応可能(24時間受付・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(無料の求人紹介など)
公式サイトhttps://jobs1.jp/
退職代行Jobsの特徴
  • 顧問弁護士監修+ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
  • 明朗料金に加え、後払い(Paidy)・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
  • 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
こんな方におすすめ
  • 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
  • 料金と支払い方法の柔軟さ(後払い/コンビニ/クレカ等)を重視する方。
  • 即日でスピーディに退職を進めたい方。

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

退職代行イマスグヤメタイ|弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

サービス名退職代行イマスグヤメタイ
運営元株式会社Maimo(監修弁護士:久松法律事務所)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣:19,000円(キャンペーン中、通常22,000円)
2.アルバイト:12,000円
3.業務委託:30,000円
4.公務員:40,000円
即日対応可能(24時間受付・最短即日対応)
転職サポートあり(退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート)
公式サイトhttps://maimo-inc.co.jp/
退職代行イマスグヤメタイの特徴
  • 弁護士監修で法的に安心して進められる
  • 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
  • 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
  • 完全秘密厳守、退職成功率100%
こんな方におすすめ
  • 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
  • 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
  • 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

退職代行即ヤメ|完全後払い×最短10分連絡で即退職!

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

サービス名退職代行即ヤメ
運営元ネルサポート株式会社
料金(税込)20,000円
※追加料金なし・完全後払い(退職日決定後7日以内の支払い)
即日対応可能(24時間対応・最短10分で会社へ連絡)
転職サポートあり(2ヶ月間のアフターサポートあり)
公式サイトhttps://taishokudaikou-sokuyame.com/
退職代行即ヤメの特徴
  • 審査ありの完全後払い制を採用(退職決定後の支払いで安心)。
  • 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
  • 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
こんな方におすすめ
  • 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
  • とにかく迅速(最短10分)に退職連絡まで進めたい方。
  • 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

退職代行win-win|即日×後払い×転職支援で“安心退職”

即日×後払い×転職支援で“安心退職”

サービス名退職代行win-win
運営元株式会社ウェブプラン
料金(税込)22,000円
※追加料金なし/後払い可
即日対応可能(24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡)
転職サポートあり(提携エージェントによる無料支援)
公式サイトhttps://taishoku-winwin.webplan.co.jp/
退職代行win-winの特徴
  • 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
  • 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
  • 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
こんな方におすすめ
  • 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
  • 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
  • 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方

即日×後払い×転職支援で“安心退職”

退職代行ニコイチ|【実績No.1】円満退職者1万人超!

\【実績No.1】円満退職者1万人超!/

サービス名退職代行ニコイチ
運営元株式会社ニコイチ
料金(税込)27,000円
※追加料金なし/全額返金保証
即日対応可能
転職サポートあり
公式サイトhttps://www.g-j.jp/service/retirement/
退職代行ニコイチの特徴
  • 成功率100%継続/トラブル無しの運用を掲げる
  • 累計6万件以上の退職確定実績
  • 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
  • プライバシー配慮
  • 退職後の転職支援に前向き
こんな方におすすめ
  • 上司に退職の意思を直接伝えられない方
  • 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
  • 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方

\【実績No.1】円満退職者1万人超!/


弁護士が直接対応。交渉から請求、訴訟までワンストップ

弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。

青山北町法律事務所|公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ

公務員・委託・役員もOK

サービス名青山北町法律事務所の退職代行サービス
運営元青山北町法律事務所(弁護士 松本 理平)
料金(税込)1.アフターフォロー無し:29,800円
2.アフターフォローあり:55,000円
3.特殊な雇用形態向け:77,000円
4.オプション:回収額の20%〜30%(成功報酬)
即日対応可能
転職サポートなし
公式サイトhttps://aoyamakita-lawyer.com/
青山北町法律事務所の特徴
  • 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
  • 有給取得率95%超で、有給消化が拒否されにくい
  • 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
  • 給与未払い・退職金未払いは交渉対応(成功報酬型)
こんな方におすすめ
  • 損害賠償請求をされる不安がある方
  • 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
  • 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方

公務員・委託・役員もOK

弁護士法人ガイア綜合法律事務所|交渉から請求まで“法で守る”退職代行

交渉から請求まで“法で守る”

サービス名弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス
運営元弁護士法人ガイア綜合法律事務所
料金(税込)1.基本55,000円+実費(郵送代等)
2.オプション:金銭回収は成功報酬20%〜30%目安
即日対応可能(最短当日連絡)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/
弁護士法人ガイアの特徴
  • 弁護士法人が直接対応(未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可)。
  • 基本料金55,000円の明朗設定+請求回収は成功報酬制。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
  • 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。

交渉から請求まで“法で守る”

弁護士法人みやび|弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

サービス名弁護士法人みやびの退職代行サービス
運営元弁護士法人みやび(代表弁護士:佐藤 秀樹)
料金(税込)1.アルバイト・会社員・契約社員(交渉なし):27,500円
2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員(交渉込み):55,000円
3.特殊職(自衛隊・業務委託・会社役員など):77,000円
4.オプション(回収額の20%+税
即日対応可能(有給を充てることで当日から出社不要)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.miyabi-law.jp/retirement/
弁護士法人みやびの特徴
  • 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
  • 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
  • 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
  • 公務員(自衛隊・警察・消防)や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
  • パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
  • トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任


交渉権のあるユニオン型。有給・連絡停止までしっかり調整

労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整(有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等)が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。

退職代行トリケシ|一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

サービス名退職代行トリケシ
運営元労働組合(JLI Union/日本労働産業ユニオン)
料金(税込)1.通常料金:19,800円
2.後払い料金:22,000円
即日対応可能(24時間LINE相談/当日連絡対応)
転職サポートあり(無料の転職サポート)
公式サイトhttps://torikeshi.jp/
退職代行トリケシの特徴
  • 労働組合運営+弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
  • 業界最安級の定額:19,800円(あと払いは22,000円)
  • 全額返金保証つき/LINE相談し放題・電話回数無制限
  • 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
こんな方におすすめ
  • 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
  • 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
  • 相談当日からのスピード退職を求める方

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

男の退職代行|男性のための“即日×確実”退職代行

男性のための“即日×確実”

サービス名男の退職代行
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(早ければ数分、遅くても数時間以内に対応)
転職サポートあり(業界初の完全無料転職サポート)
公式サイトhttps://otoko-next.jp/
男の退職代行の特徴
  • 日本初の男性専門退職代行
  • 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
  • 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
  • 退職成功率100%・全額返金保証
  • 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
こんな方におすすめ
  • パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
  • 確実かつ迅速に退職したい男性
  • 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方

男性のための“即日×確実”

わたしNEXT|女性のための“即日×安心”退職代行

女性のための“即日×安心”

サービス名わたしNEXT
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(最短で依頼当日に退職可能)
転職サポートあり(転職成功者続出の完全無料サポート)
公式サイトhttps://taishoku.to-next.jp/
わたしNEXTの特徴
  • 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
  • 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
  • 退職成功率100%
  • 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
  • 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
こんな方におすすめ
  • 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
  • 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
  • 初期負担を抑えたい、またはサブスク(ヤメホー)で柔軟に利用したい方

女性のための“即日×安心”

退職代行OITOMA|労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK

労働組合運営×定額24,000円

サービス名退職代行OITOMA
運営元株式会社H4(運営労働組合:日本通信ユニオン)
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払い可(手数料5,000円・最長1ヶ月
即日対応可能(申込み翌日から出社不要、24時間対応)
転職サポートあり
公式サイトhttps://o-itoma.jp/
退職代行OITOMAの特徴
  • 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
  • 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応(手数料5,000円・最長1ヶ月)。
  • 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
こんな方におすすめ
  • 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
  • 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
  • できるだけ早く(即日)職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。

労働組合運営×定額24,000円

「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは?

おもち

ひろ、退職代行で辞めるのも大事だけど、辞めた後の生活設計ってやっぱり不安だよね…。

ひろ

うん、それが一番リアルな悩みだよね。実際、辞めたあとに収入が途絶えて困る人も多い。でも「社会保険給付金サポート」を使えば、次に進む準備期間をしっかり確保できる。

おもち

それ、気になる。ひろも使ったんだよね?

ひろ

そう。僕もブラック企業を辞めたとき、この制度を使って失業手当を長く受け取りつつ、開業準備までできたんだ。最終的に200万円以上の支援を得て、今の仕事に繋がった。正直、あれが転機だったね。

おもち

なるほど…退職って終わりじゃなくて、設計次第で“再スタート”なんだね。

ひろ

その通り。しかもこの制度、書籍「お金の大学」で有名なライオンYouTuberの両学長も推してるから安心感もあるよ。

おもち

よし、僕もちゃんと調べてみる。おすすめの会社、あとで教えて?

ひろ

もちろん。次の記事で、僕が実際に使って信頼できた社会保険給付金サポート会社のおすすめをまとめてあるからここから見てみよう。

おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選

即日退職の流れと必要な準備

STEP
相談と申込み(LINEやメール)

返信速度の確認

STEP
初期ヒアリング

退職理由、退職日候補、有給残日数、返却物、受け取り住所

STEP
代行が会社へ連絡

窓口一本化

STEP
書類(離職票・源泉徴収票)と私物の受け取り方法を取り決め
STEP
退職日到来で成立

ハローワーク等で手続きへ

準備チェックリスト

項目内容メモ
退職理由環境のミスマッチ、健康配慮、キャリア再設計のいずれかで一行面接での説明にも転用
退職日候補二つ用意欠勤扱いを避ける調整材料
有給残日数付与日・失効日と合わせて把握まとめ取りの打診
返却物PC、スマホ、カード、鍵、ID、制服宅配伝票を事前準備
私物ロッカーとデスクの写真、リスト化送付先住所を明記
書類雇用契約書、就業規則、退職金規程、給与明細、勤怠画像保存でも十分
連絡方針LINE中心かメール中心か深夜・休日の運用可否
記録会社とのやり取りのスクショ日付と相手名を併記

NG行動
・挑発的なメッセージ送信
社内データの私的持ち出し
・利用規約や返金条件を未読のまま決済

即日退職を希望する場合の注意点・リスク

即日=出社不要の切替退職日の成立は別。焦りすぎない進行
・有給休暇は残日数と規程の条文を提示して打診。通りやすくなる設計
・家族や緊急連絡先への連絡は自粛明記。窓口一本化を文面に記載
費用相場は概ね2万〜5万円台。深夜・書面発行などの追加条件を事前確認
・固定シフト、繁忙期、管理者権限の引き継ぎは手順を文面で合意

・感情より段取り。文面テンプレとチェックリストで迷いを削減。

弁護士対応が必要なケースとは?

ケース推奨タイプ事前準備
未払い賃金・残業代・退職金の請求弁護士勤怠、給与明細、規程、指示の記録
損害賠償を受けそう、または受けた弁護士業務範囲、権限、原因の記録
ハラスメントの証拠がある弁護士または労働組合スクショ、日記、診断書など
有給消化の調整が難航労働組合または弁護士残日数、規程該当条項
強い引き止めや私物返却の不備労働組合または弁護士返却品リスト、郵送手順

法的交渉の可否は申込み前に文章で確認。境界の曖昧さはトラブルの火種。

【実録】即日退職の体験談3例

体験談1|深夜の連絡で朝から出社不要に(24歳・飲食)

店長からの深夜連絡や長時間労働で動悸が止まらず、ついに午前0時に退職代行へLINE相談。その場で退職日候補を二つ提示し、翌朝9時には会社への通知が完了しました。社用スマホは宅配で返却、私物はロッカーの写真とリストに基づいて郵送。有給休暇7日を一括消化し、二週間後に正式退職となりました。退職後は睡眠が戻り、別業種の内勤へ転身。心身ともに安定を取り戻しました。


体験談2|管理者権限の引き継ぎを文面で合意(31歳・IT)

深夜のシステム障害対応が常態化し、即日退職を迷っていましたが、退職代行を通じてアカウント移譲の手順を文面で確定できました。代行が情報シートを会社に送付し、残タスクとアクセス権限を明確化。私物は郵送で返却し、社用PCは回収便で対応しました。二週間の待機期間中に職務経歴書を更新し、安心して次の転職準備に専念できました。


体験談3|家族への直接連絡を止めて安心(43歳・小売)

退職を申し出た途端、会社が実家へ直接電話をかけてきたことで強い不安を感じました。退職代行が窓口一本化の通知に「家族への直接連絡自粛」を追加して再通知した結果、それ以降はすべて郵送でのやり取りに。離職票の発送予定日も明確に合意され、失業手当の手続きもスムーズに進みました。さらに社会保険給付金サポートに相談したことで生活の見通しが立ち、心拍数の乱れも落ち着いていきました。

よくある質問(FAQ)

退職代行を使えば本当に今日から出社しなくて大丈夫ですか

会社への連絡窓口一本化が完了すれば、運用として出社不要になるケースが大半です。退職日の成立は原則2週間後。ここを分けて考える設計。

会社が辞めさせないと言ってきたら

退職の意思は自由。引き継ぎメモと返却手順を整え、連絡は代行経由に限定。やり取りは必ず保存。

即日退職は違法になりませんか

退職の意思表示とその連絡は適法の範囲。未払い賃金の請求など法的交渉が必要な場合は弁護士が担当。

有給休暇は使えますか

残日数と規程の条文を提示して消化を打診。難航する場合は労働組合や弁護士型での調整を検討

家族や同僚にバレずに進められますか

窓口一本化の文面に個人連絡の自粛を記載。受け渡しは郵送。必要最小限の情報共有に留める運用。

退職手段の比較と使い分け

手段できることできないこと料金の目安合う人
自力で退職退職意思の伝達、日程調整、返却第三者の介入0円体力と時間に余裕がある人
退職代行
(民間・労働組合)
会社連絡、窓口一本化、有給消化の打診、返却調整法的交渉2万〜5万円台上司と話したくない、即日切替したい人
弁護士対応未払い・退職金・損害賠償の法的交渉事案次第法的争点が明確な案件
おもち

チェックリストを埋めたよ。退職日候補も二つ決めた。

ひろ

バッチリだ。連絡は代行経由に任せて、社用物は宅配で返却、私物はリストで整理すればOK。
今日はしっかり寝て、明日は朝ごはんからスタートしよう。

おもち

了解。やっと一息つけそうだ。

結論:即日退職は段取りで安全に実現できる

この記事のまとめ
  • 退職代行 即日は、今日から出社不要への切替という意味合いが中心退職日の成立は原則2週間後
  • 退職日候補二つ、有給残日数、返却物リスト、書類の所在、連絡方針の五点セットが鍵
  • 未払い・退職金・損害賠償・強い引き止めは弁護士や労働組合の関与を前提に設計
  • 家族連絡の自粛、私物と書類の郵送、記録の保存でトラブルを低減
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