【必見】シニア世代におすすめの退職代行サービス15選とは?【2025年最新版】

【必見】シニア世代におすすめの退職代行サービス15選とは?【2025年最新版】
目次

はじめに

年齢を重ねた中高年の働き方は家族や住宅ローン、介護、役職責任など複数の荷重が重なる現実です。上司や部下の板挟み、長時間労働、ハラスメント、評価の行き違い。限界を超える前に窓口を切り替える選択肢として、シニア世代による退職代行の活用が注目されています。

辞めると決めたら退職ナビを運営する僕、ひろは会社員時代にブラックな職場で消耗。社会保険給付金サポートを活用して失業保険を通常より長く受給し、脱サラ。失業手当を受けながら開業届を出し個人事業主になり、再就職手当として約200万円を得た実体験があります。制度と段取りを踏まえ、安心して一歩を進める方法をまとめます。

この記事を読むとわかること
  • シニア世代退職代行を使う現実的な理由
  • メリットとデメリット、NG行動
  • 料金相場と弁護士対応、口コミの見方
  • 退職後の生活設計と転職・再就職の道筋
  • 50代・60代のリアル体験談とチェックリスト
おもち

僕、もう限界…。シニアでも退職代行って使っていいのかな?

ひろ

もちろんだよ。体と心を守るための道具なんだから。まずは窓口を退職代行に切り替えて、呼吸を整えよう。

おもち

呼吸が整うって表現、なんか安心するな…。

おすすめ退職代行サービス15選はこちら>>>

シニア 退職代行が選ばれる理由と背景

  • 役職責任と人員不足の二重負荷。残業と休日対応の慢性化
  • 長年の人間関係で辞めづらい空気。引き止め圧力
  • 家族や教育費、住宅ローン、介護のプレッシャー
  • 体力の低下で夜勤や出張が厳しい状況
  • 再就職やキャリアチェンジへの不安と情報不足

・通勤を考えるだけで吐き気や動悸が出る状態は赤信号。まずは休養、次に相談、そして退職手段の検討

退職金規程、再雇用制度、就業規則の退職手順を早めに確認。社用物と私物のリスト化

退職代行サービスのメリット・デメリット

メリット

・会社とのやり取りを第三者に委任。心理的負担の軽減
・LINEやメールで完結しやすい運用。即日の連絡切替が可能な場合あり
・有給休暇の取得打診、返却物の段取り、書類案内まで一括サポート
・強い引き止めやハラスメントの抑止効果

デメリット

・費用が発生
・交渉範囲に限界。未払い残業代や損害賠償などは弁護士対応の領域
・書類回収や離職票発行に時間がかかるケース

NG行動
・挑発的なメッセージ送信
・社用PCやカード、鍵の持ち出し放置
・引き継ぎ資料の未作成
・返金条件や特定商取引法表記の未確認

比較表 退職の進め方の違い

手段連絡窓口交渉範囲費用相場即日切替トラブル耐性合う人
自力で退職自分伝達・日程調整0円条件次第相手次第体力と時間に余裕がある人
退職代行(民間・労働組合)代行業者会社連絡、有給取得の打診、返却調整2万〜5万円しやすい一般トラブルに強い上司と話したくない人
弁護士対応弁護士未払い・退職金・損害賠償など法的交渉事案次第事案次第法的紛争に強い法的争点が明確な人

・初回連絡で伝える内容は退職日候補、有給残日数、連絡手段の希望、返却物一覧、私物保管場所

シニアにおすすめの退職代行サービス15選

おもち

ひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。

ひろ

うん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「退職代行ヤメドキ」だね。

おもち

最初にそれ?なんで?

ひろ

理由はシンプル。一律24,000円の明朗会計で、しかも後払いOKなんだ。お金の心配を先にしなくていいのは大きい。

おもち

なるほど、それなら動きやすいかも。でも相談とかはしづらくない?

ひろ

そこも安心。退職代行ヤメドキの申込み窓口は公式LINEだから、相談も気軽でスピーディー。仕事で疲れ切った状態でも、スマホひとつで完結できるんだ。

おもち

へぇ〜!LINEで完結できるのはありがたいね。電話とかメールだと気力いるもんなぁ…。

ひろ

それになんと言っても、転職成功者には24,000円キャッシュバックサービスがあるのもありがたいんだ。

おもち

しかも転職成功でキャッシュバック?実質タダになるパターンもあるってこと?それ、もはや辞め得じゃん(笑)

ひろ

そうそう。辞める勇気出した人へのご褒美みたいなもんだね。

退職代行ヤメドキの詳細はこちら>>>

退職代行利用時の落とし穴?はこちら>>>


「交渉なしの明朗代行。低コストで“すぐ”辞められる」

一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。

退職代行ヤメドキ|LINE相談でお手軽退職、24,000円キャッシュバックが熱い!

24,000円キャッシュバックが熱い!

サービス名退職代行ヤメドキ
運営元株式会社25H
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払いOK(退職日決定・受理後7日以内の支払い)
即日対応可能(ご相談当日から退職可、24時間対応/最短即日連絡)
転職サポートあり(転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス)
公式サイトhttps://yamedoki.co.jp/
退職代行ヤメドキの特徴
  • 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
  • 24,000円の定額・追加料金なし
  • 退職率100%を掲げ、LINE相談し放題/電話回数無制限
  • 転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス
こんな方におすすめ
  • 上司と顔を合わせず、今日から出社せずに辞めたい方
  • 費用の支払いを退職決定後にしたい方
  • 有給消化をサポートしてもらい、円満に退社したい方

24,000円キャッシュバックが熱い!

退職代行辞スル|法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”

\法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”/

サービス名退職代行辞スル
運営元株式会社シーズ
料金(税込)1.正社員・契約社員:22,000円
2.パート・アルバイト:18,000円
※追加料金なし
※書類送料等の実費は別途
即日対応可能(24時間相談・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(退職後の必要書類フォロー・各種相談)
公式サイトhttps://jisuru.com/
退職代行辞スルの特徴
  • 弁護士監修+労働組合(日本労働改善ユニオン)提携で、有給消化などの交渉に対応
  • 追加料金なしの明朗価格
  • 後払いOK(ミライバライ・自社後払い)ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
  • 退職成功率100%を掲げ、全額返金保証あり
  • 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
こんな方におすすめ
  • 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
  • 費用を抑えたい/後払いで頼みたい方
  • 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方

\法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”/

退職代行ほっとライン|業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

サービス名退職代行ほっとライン
運営元株式会社ベルクライン
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託:19,800円
2.パート・アルバイト:9,790円
即日対応可能
転職サポートあり(無料相談・提携転職エージェントの紹介)
公式サイトhttps://taishoku-hotline.jp/lp/
退職代行ほっとラインの特徴
  • 業界最安級の料金設定(正社員19,800円/アルバイト9,790円)
  • 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
  • 提携労働組合(労働組合ほっとライン)と連携し、適法な範囲での交渉に対応
  • 全額返金保証/相談は24時間365日・回数無制限
  • 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
こんな方におすすめ
  • 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
  • 法的なトラブル(未払い残業代など)が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
  • 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方

業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい

退職代行Jobs|弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

サービス名退職代行Jobs
運営元株式会社アレス(労働組合:合同労働組合ユニオンジャパンと提携)
料金(税込)1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト:27,000円
2.安心パック:29,000円
即日対応可能(24時間受付・最短30分で会社へ連絡)
転職サポートあり(無料の求人紹介など)
公式サイトhttps://jobs1.jp/
退職代行Jobsの特徴
  • 顧問弁護士監修+ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
  • 明朗料金に加え、後払い(Paidy)・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
  • 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
こんな方におすすめ
  • 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
  • 料金と支払い方法の柔軟さ(後払い/コンビニ/クレカ等)を重視する方。
  • 即日でスピーディに退職を進めたい方。

弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”

退職代行イマスグヤメタイ|弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

サービス名退職代行イマスグヤメタイ
運営元株式会社Maimo(監修弁護士:久松法律事務所)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣:19,000円(キャンペーン中、通常22,000円)
2.アルバイト:12,000円
3.業務委託:30,000円
4.公務員:40,000円
即日対応可能(24時間受付・最短即日対応)
転職サポートあり(退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート)
公式サイトhttps://maimo-inc.co.jp/
退職代行イマスグヤメタイの特徴
  • 弁護士監修で法的に安心して進められる
  • 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
  • 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
  • 完全秘密厳守、退職成功率100%
こんな方におすすめ
  • 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
  • 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
  • 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方

弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職

退職代行即ヤメ|完全後払い×最短10分連絡で即退職!

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

サービス名退職代行即ヤメ
運営元ネルサポート株式会社
料金(税込)20,000円
※追加料金なし・完全後払い(退職日決定後7日以内の支払い)
即日対応可能(24時間対応・最短10分で会社へ連絡)
転職サポートあり(2ヶ月間のアフターサポートあり)
公式サイトhttps://taishokudaikou-sokuyame.com/
退職代行即ヤメの特徴
  • 審査ありの完全後払い制を採用(退職決定後の支払いで安心)。
  • 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
  • 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
こんな方におすすめ
  • 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
  • とにかく迅速(最短10分)に退職連絡まで進めたい方。
  • 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。

完全後払い×最短10分連絡で即退職!

退職代行win-win|即日×後払い×転職支援で“安心退職”

即日×後払い×転職支援で“安心退職”

サービス名退職代行win-win
運営元株式会社ウェブプラン
料金(税込)22,000円
※追加料金なし/後払い可
即日対応可能(24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡)
転職サポートあり(提携エージェントによる無料支援)
公式サイトhttps://taishoku-winwin.webplan.co.jp/
退職代行win-winの特徴
  • 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
  • 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
  • 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
こんな方におすすめ
  • 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
  • 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
  • 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方

即日×後払い×転職支援で“安心退職”

退職代行ニコイチ|【実績No.1】円満退職者1万人超!

\【実績No.1】円満退職者1万人超!/

サービス名退職代行ニコイチ
運営元株式会社ニコイチ
料金(税込)27,000円
※追加料金なし/全額返金保証
即日対応可能
転職サポートあり
公式サイトhttps://www.g-j.jp/service/retirement/
退職代行ニコイチの特徴
  • 成功率100%継続/トラブル無しの運用を掲げる
  • 累計6万件以上の退職確定実績
  • 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
  • プライバシー配慮
  • 退職後の転職支援に前向き
こんな方におすすめ
  • 上司に退職の意思を直接伝えられない方
  • 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
  • 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方

\【実績No.1】円満退職者1万人超!/


弁護士が直接対応。交渉から請求、訴訟までワンストップ

弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。

青山北町法律事務所|公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ

公務員・委託・役員もOK

サービス名青山北町法律事務所の退職代行サービス
運営元青山北町法律事務所(弁護士 松本 理平)
料金(税込)1.アフターフォロー無し:29,800円
2.アフターフォローあり:55,000円
3.特殊な雇用形態向け:77,000円
4.オプション:回収額の20%〜30%(成功報酬)
即日対応可能
転職サポートなし
公式サイトhttps://aoyamakita-lawyer.com/
青山北町法律事務所の特徴
  • 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
  • 有給取得率95%超で、有給消化が拒否されにくい
  • 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
  • 給与未払い・退職金未払いは交渉対応(成功報酬型)
こんな方におすすめ
  • 損害賠償請求をされる不安がある方
  • 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
  • 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方

公務員・委託・役員もOK

弁護士法人ガイア綜合法律事務所|交渉から請求まで“法で守る”退職代行

交渉から請求まで“法で守る”

サービス名弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス
運営元弁護士法人ガイア綜合法律事務所
料金(税込)1.基本55,000円+実費(郵送代等)
2.オプション:金銭回収は成功報酬20%〜30%目安
即日対応可能(最短当日連絡)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/
弁護士法人ガイアの特徴
  • 弁護士法人が直接対応(未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可)。
  • 基本料金55,000円の明朗設定+請求回収は成功報酬制。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
  • 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
  • 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。

交渉から請求まで“法で守る”

弁護士法人みやび|弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任

サービス名弁護士法人みやびの退職代行サービス
運営元弁護士法人みやび(代表弁護士:佐藤 秀樹)
料金(税込)1.アルバイト・会社員・契約社員(交渉なし):27,500円
2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員(交渉込み):55,000円
3.特殊職(自衛隊・業務委託・会社役員など):77,000円
4.オプション(回収額の20%+税
即日対応可能(有給を充てることで当日から出社不要)
転職サポートなし
公式サイトhttps://www.miyabi-law.jp/retirement/
弁護士法人みやびの特徴
  • 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
  • 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
  • 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
  • 公務員(自衛隊・警察・消防)や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
こんな方におすすめ
  • 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
  • パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
  • トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方

弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任


交渉権のあるユニオン型。有給・連絡停止までしっかり調整

労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整(有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等)が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。

退職代行トリケシ|一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

サービス名退職代行トリケシ
運営元労働組合(JLI Union/日本労働産業ユニオン)
料金(税込)1.通常料金:19,800円
2.後払い料金:22,000円
即日対応可能(24時間LINE相談/当日連絡対応)
転職サポートあり(無料の転職サポート)
公式サイトhttps://torikeshi.jp/
退職代行トリケシの特徴
  • 労働組合運営+弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
  • 業界最安級の定額:19,800円(あと払いは22,000円)
  • 全額返金保証つき/LINE相談し放題・電話回数無制限
  • 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
こんな方におすすめ
  • 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
  • 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
  • 相談当日からのスピード退職を求める方

\一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”

男の退職代行|男性のための“即日×確実”退職代行

男性のための“即日×確実”

サービス名男の退職代行
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(早ければ数分、遅くても数時間以内に対応)
転職サポートあり(業界初の完全無料転職サポート)
公式サイトhttps://otoko-next.jp/
男の退職代行の特徴
  • 日本初の男性専門退職代行
  • 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
  • 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
  • 退職成功率100%・全額返金保証
  • 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
こんな方におすすめ
  • パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
  • 確実かつ迅速に退職したい男性
  • 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方

男性のための“即日×確実”

わたしNEXT|女性のための“即日×安心”退職代行

女性のための“即日×安心”

サービス名わたしNEXT
運営元合同労働組合(toNEXTユニオン)
料金(税込)1.正社員・契約・派遣・内定辞退:21,800円
2.アルバイト・パート(社会保険未加入):18,800円
即日対応可能(最短で依頼当日に退職可能)
転職サポートあり(転職成功者続出の完全無料サポート)
公式サイトhttps://taishoku.to-next.jp/
わたしNEXTの特徴
  • 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
  • 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
  • 退職成功率100%
  • 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
  • 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
こんな方におすすめ
  • 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
  • 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
  • 初期負担を抑えたい、またはサブスク(ヤメホー)で柔軟に利用したい方

女性のための“即日×安心”

退職代行OITOMA|労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK

労働組合運営×定額24,000円

サービス名退職代行OITOMA
運営元株式会社H4(運営労働組合:日本通信ユニオン)
料金(税込)24,000円
※追加料金なし/後払い可(手数料5,000円・最長1ヶ月
即日対応可能(申込み翌日から出社不要、24時間対応)
転職サポートあり
公式サイトhttps://o-itoma.jp/
退職代行OITOMAの特徴
  • 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
  • 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応(手数料5,000円・最長1ヶ月)。
  • 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
こんな方におすすめ
  • 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
  • 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
  • できるだけ早く(即日)職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。

労働組合運営×定額24,000円

「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは?

おもち

ひろ、退職代行で辞めるのも大事だけど、辞めた後の生活設計ってやっぱり不安だよね…。

ひろ

うん、それが一番リアルな悩みだよね。実際、辞めたあとに収入が途絶えて困る人も多い。でも「社会保険給付金サポート」を使えば、次に進む準備期間をしっかり確保できる。

おもち

それ、気になる。ひろも使ったんだよね?

ひろ

そう。僕もブラック企業を辞めたとき、この制度を使って失業手当を長く受け取りつつ、開業準備までできたんだ。最終的に200万円以上の支援を得て、今の仕事に繋がった。正直、あれが転機だったね。

おもち

なるほど…退職って終わりじゃなくて、設計次第で“再スタート”なんだね。

ひろ

その通り。しかもこの制度、書籍「お金の大学」で有名なライオンYouTuberの両学長も推してるから安心感もあるよ。

おもち

よし、僕もちゃんと調べてみる。おすすめの会社、あとで教えて?

ひろ

もちろん。次の記事で、僕が実際に使って信頼できた社会保険給付金サポート会社のおすすめをまとめてあるからここから見てみよう。

おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選

シニア 退職代行の選び方|注意点とチェックポイント

弁護士対応の有無

  • 未払い残業代、退職金、損害賠償の懸念がある場合は弁護士対応が安心
  • 証拠は時系列で保存。メール、勤怠、給与明細、録音メモ、チャット履歴

シニア対応の実績

  • 50代・60代の対応経験が豊富かを確認。役職・再雇用・定年規程の扱いに差が出る
  • 担当の固定可否、土日深夜の体制、返信速度を評価軸に設定

料金・サポート内容

料金の目安と含まれやすい範囲

区分相場含まれやすい内容
民間・労働組合2万〜4万円台会社連絡、窓口一本化、有給取得打診、返却調整、書類案内
弁護士事務所3万円台〜事案次第法的通知、交渉、請求、合意文書の作成支援

評価テンプレート

評価軸目安メモ
初回返信速度連絡から何分かLINE既読の早さ
提案の具体性退職日案、返却方法、有給提案文面サンプル
料金の透明性追加費用、返金条件特定商取引法表記
連携体制労働組合・弁護士連携争点発生時の流れ

チェックリスト(申込み前)

退職日候補を二つ用意
・有給休暇の残日数を把握
雇用契約書、就業規則、給与明細、健康保険証の所在を確認
・社用PC、スマホ、カード、鍵、IDの返却方法を整理
・連絡手段の希望を決定(LINE中心かメール中心か)
・返金条件と追加費用の規定を通読

おもち

上司が家に来たらどうしよう…。想像するだけで怖いよ。

ひろ

安心していい。来訪は対応しなくて大丈夫。退職代行が会社に「個人連絡は控えるように」と伝えてくれるし、物の受け渡しは郵送で十分だ。

おもち

なるほど…。じゃあ有給休暇ってちゃんと使えるのかな?

ひろ

残ってる日数の消化は代行が打診してくれる。引き継ぎメモを添えると通りやすいから、そこも準備しておくと安心だよ。

【体験談】シニア世代が退職代行で前進した3例

体験談1|60代・契約社員のMさん

現場の人員削減で担当業務が倍増し、夜間対応も増えて体調が悪化。特に朝方の動悸が強まり、不安を抱えていました。深夜に退職代行へLINEで相談すると、翌朝には会社への通知が完了。社用物は宅配で返却し、私物はロッカーから郵送されました。退職後は失業手当サポートを活用して手続きを整理し、地域のシニア向け短時間勤務に就きました。無理のない働き方に切り替えられたことで、生活の安心を取り戻せました。


体験談2|60代女性のKさん

介護とシフト勤務の両立が難しくなり、上司の理解も得られないまま欠勤が増加。心身ともに限界に近づいていました。退職代行に依頼すると、会社とのやり取りはすべて一本化され、有給休暇をまとめて取得。離職票の発行時期も明確になりました。さらに社会保険給付金サポートを利用して生活の見通しを立てられたことで、不安が軽減。在宅の経理アシスタントへ転身し、家庭と両立できる環境を得ました。


体験談3|62歳・管理職のSさん

会議での公開叱責や人格否定が続き、精神的に追い詰められていました。日々の出来事をスクリーンショットやメモで記録し、退職代行へ相談。必要に応じて弁護士面談にも接続してもらえました。退職後は休養と通院を優先し、心身の回復に集中。数か月後には品質管理職として再就職し、落ち着いた環境でキャリアを継続できました。

退職後の生活設計と再スタート

行動タイムライン

時期手続き・行動目的
退職直後〜1週間睡眠と食事の回復、通院、離職票や健康保険の手続き確認体調の立て直しと事務整理
1〜2週間失業手当の手続き、社会保険給付金サポートの相談収入の見通し確保
2〜4週間スキル棚卸し、職務経歴書作成、エージェント面談応募準備
1〜3か月面接、内定、入社。副業・開業の検討収入再開

・面接では退職理由を環境のミスマッチ、健康配慮、キャリア再設計へ言い換え
・就業条件通知書の確認。固定残業の範囲、深夜労働、評価制度の明確化

制度や条件は変更の可能性あり。最新の取り扱いは専門窓口で確認
・個別事情に合わせたスケジュール設計。無理のない進行

よくある質問(FAQ)

シニアでも退職代行は使えますか

年齢制限は一般的に設けられていません。健康と生活を守る選択肢として有効

会社から損害賠償を請求されますか

通常の退職で賠償は例外的。無断欠勤や情報持ち出し、備品未返却などの問題行動は火種。NG行動の回避が重要

退職金や有給休暇はどう扱われますか

退職金は規程と勤続年数で決定。有給休暇は残日数に応じて消化の打診が可能

家族に知られずに進められますか

郵送物や電話で露見する可能性あり。家計の見通しを共有し、理解を得る準備が現実的

即日で退職できますか

連絡の切替は即日が可能な場合あり。退職日の確定は契約や就業規則に左右。代行の指示に沿って段取り

まとめ

この記事のまとめ
  • 年齢に関係なく退職代行は利用可能。心理的負担を下げる実務的な方法
  • 選び方は弁護士対応、シニア実績、料金と追加費用、返金条件、連絡体制の五点
  • 証拠保存と準備リストでトラブル回避
  • 退職後は休養→手続き→準備→応募の順で再スタート
  • 社会保険給付金サポート失業手当サポートで生活の見通しを確保
おもち

LINEで問い合わせ送ったよ。指先が震えたけど、なんとか押せた。

ひろ

よくやったな。それだけで大きな一歩だ。今日は睡眠を最優先にして、明日の朝ごはんのあとに退職日の候補を二つメモしておこう。

退職日候補を二つ用意
有給残日数、退職金制度の有無を確認
・雇用契約書、就業規則、給与明細、健康保険証の所在を確認
・社用PC、スマホ、カード、鍵、IDの返却方法を整理
・私物の送付先と受け取り方法を決定
・LINEかメール、連絡手段の希望を決定
返金条件と追加費用の規定を通読

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次