はじめに
在宅ワーク中だと人事や上司に会う機会が少なく、退職の意思を伝えづらい状況になりがちです。チャット未読や電話の着信だけが増え、先延ばしになる人も多いはず。退職代行を活用すれば、在宅のままで退職手続きが完了します。
運営者のひろは、会社員時代にブラックな環境で心身を消耗し、社会保険給付金サポートを活用して失業保険を通常より長く受給。その後、失業手当を受けながら開業届を提出して個人事業主へ。再就職手当で約200万円を得た実体験から、制度と実務の両面で案内できます。
・退職代行は在宅ワークでも利用可能かの結論と理由
・弁護士型、労働組合型、一般サービスの違いと選び方
・費用相場、後払い可否、支払い方法の基礎
・在宅勤務者向けの準備リストとNG行動
・ケース別トラブル対処、よくある質問、体験談
おもち僕、在宅で上司に会わないのに、辞めるって言い出せなくて…。チャットも未読のままで震えてる。
ひろ在宅ワークは距離があるぶん、逆に切り出しにくいんだよな。退職代行に連絡経路を一本化すれば、未読の不安からも解放される。段取りは一緒に作ろう。
おもち段取り表なら大歓迎。給湯器の説明書より読みやすかったら助かるよ（笑）。
退職代行は在宅ワークでも利用できるのか
結論
- 利用できる。在宅でも電話、メール、LINEでヒアリングと依頼が完結
- 退職届や貸与物は郵送や宅配便で返送可能。追跡番号で確認すれば安心
- 在籍確認や会社からの連絡も、代行経由に一本化すれば本人対応は不要
・在宅は対面交渉が発生しにくい。心理的負担を大きく下げられる
・退職代行サービスは24時間対応や即日実行に強い業者も多い
注意点
・金銭交渉や法的助言は弁護士に限定。主体の違いを理解して依頼すること
退職代行サービスの仕組みと特徴
退職代行の基本動作
- 退職意思、退職日、有給消化、連絡経路、書類送付先、貸与物返却方法を会社へ通知
- 本人宛の電話やメールは代行窓口に集約
- 完了までの進捗をメッセージで共有
主体別の違い
| 主体 | 連絡代行 | 交渉可否 | 法的助言 | 即日対応 | 費用目安 | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 弁護士運営 | 可 | 可 | 可 | 相談ベース | 5万円前後〜 | 未払い賃金や損害賠償を含む可能性がある人 |
| 労働組合運営 | 可 | 団体交渉可 | 不可 | 24時間体制も多い | 2万〜3万円台 | コスパと交渉力のバランスを取りたい人 |
| 一般サービス | 可 | 不可 | 不可 | 即日・深夜に強い | 1万円台〜 | スピード重視で実務の伴走だけ必要な人 |
・非弁行為の回避が最優先。交渉や法的助言は弁護士へ
在宅勤務者向けチェックリスト（事前〜退職後）
- 退職理由の骨子を中立表現で用意（健康、家庭、業務適合の観点）
- 有給休暇の残日数と退職希望日を確認
- 退職届と送付状を作成。書類送付先と希望連絡経路を明記
- 貸与物リストを作成（PC、端末、カード、制服、鍵）。返送方法は追跡可能便
- 書類送付先を指定（自宅や私書箱）。在籍確認の電話は代行のみで受ける方針を共有
- チャットやメール、通話の記録を保存。日付入りメモでログ化
- 支払い方法の準備（銀行振込、クレジットカード、後払いの可否確認）
NG行動
・退職届を出さないまま音信不通
・貸与物の未返却や破損放置
・一般サービスに交渉ごとを依頼
・在宅は郵送手続きが中心。伝票控えと写真を残すだけでトラブルが激減
ケース別トラブルと対処法
| ケース | 会社の主張・連絡 | 取るべき対応 | 補足 |
|---|---|---|---|
| 電話に出ろと言われる | 直接説明を要求 | 退職代行が窓口と短文で返信。以降は未対応で問題なし | 記録は保存。感情的応酬は回避 |
| 引き継ぎ不足と言われる | 資料の追加を依頼 | 最低限のToDo、期限、関係者、保管場所を箇条書きで共有 | クラウドの場所だけでも有効 |
| 貸与物の返却催促 | 至急返送せよ | 同梱リストと追跡番号を共有 | 受領サインの画像も保存 |
| 在籍確認の家族連絡 | 親へ電話が入る | 本人連絡不可ではない旨と代行窓口一本化を通知 | 以後の家族連絡は控えるよう明示 |
| 有給は使えないと言われる | 業務都合を理由に拒否 | 取得意思を文面で再提示 | 現実解として退職日調整案を添える |
テンプレ（短文）
退職に関する一切の連絡は退職代行へお願いします。本人宛の連絡は控えてください。
料金・費用相場と支払い方法（後払いの考え方）
| 項目 | 目安 | 補足 |
|---|---|---|
| 一般サービス | 1万円台〜 | 連絡代行中心。後払い可のプランがある場合も |
| 労働組合運営 | 2万〜3万円台 | 団体交渉が可能。24時間対応が多い |
| 弁護士運営 | 5万円前後〜 | 法的交渉、未払い請求にも対応 |
支払い方法
・銀行振込、クレジットカード、コンビニ後払いなどに対応する業者が存在
・後払いは審査や条件がある場合がある。支払いタイミングを事前に確認
注意点
・追加費用の発生条件（書面作成、内容証明、荷物対応）を確認
・返金保証の条件や範囲も要チェック
退職代行の流れと必要な準備（在宅完結版）
LINEやメールで現状と退職希望日を共有。ヒアリング票の記入で漏れを防止。
費用、対応範囲、支払い方法、後払いの条件、実行日程を確認。利用規約と同意。
退職代行が会社へ退職意思を通知。退職日、有給消化、連絡経路、書類送付先、貸与物返却方法を明示。
退職届を郵送。貸与物は同梱リスト付きで宅配返送。追跡番号を共有し控えを保存。
離職票や源泉徴収票の受領を確認。不備があれば代行経由で再連絡。
・送付先は家族に見られにくい住所を指定
・進捗はスクリーンショットで保存
・在籍確認の個別連絡は受けず、代行に集約
退職後の仕事探しと生活設計
道筋の例
・休養期間を1〜2週間確保。睡眠と通院を最優先
・在宅の時給案件や業務委託の短期タスクから再開
・チャット対応、データ入力、カスタマーサポートなど低リスク業務で慣らし運転
・副業可の求人に絞ると収入の不安が減る
・雇用保険や有給消化、退職金の確認は早めに
・家計の固定費を一時的に圧縮。通信やサブスクを見直し
おすすめ退職代行サービス15選
おもちひろ、退職代行ってたくさんあるけど、正直どこを選べばいいか全然わからないよ。
ひろうん、迷うのも無理ない。
でも、まずひとつだけ挙げるなら「退職代行ヤメドキ」だね。
おもち最初にそれ？なんで？
ひろ理由はシンプル。一律24,000円の明朗会計で、しかも後払いOKなんだ。お金の心配を先にしなくていいのは大きい。
おもちなるほど、それなら動きやすいかも。でも相談とかはしづらくない？
ひろそこも安心。退職代行ヤメドキの申込み窓口は公式LINEだから、相談も気軽でスピーディー。仕事で疲れ切った状態でも、スマホひとつで完結できるんだ。
おもちへぇ〜！LINEで完結できるのはありがたいね。電話とかメールだと気力いるもんなぁ…。
ひろそれになんと言っても、転職成功者には24,000円キャッシュバックサービスがあるのもありがたいんだ。
おもちしかも転職成功でキャッシュバック？実質タダになるパターンもあるってこと？それ、もはや辞め得じゃん（笑）
ひろそうそう。辞める勇気出した人へのご褒美みたいなもんだね。
一般企業が運営する退職代行で、退職の意思伝達や各種手続きをスピーディに代行するのが中心です。非弁行為にあたるため会社との法的交渉は行いませんが、その分コストを抑えやすく、トラブルが大きくないケースで「シンプルに・早く」退職したい方に最適。即日対応や後払いに対応するサービスも多く、まずは費用とスピードを重視したい方に向いています。
退職代行ヤメドキ｜LINE相談でお手軽退職、24,000円キャッシュバックが熱い！
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| サービス名 | 退職代行ヤメドキ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社25H |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払いOK（退職日決定・受理後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（ご相談当日から退職可、24時間対応／最短即日連絡） |
| 転職サポート | あり（転職成功者には24,000円キャッシュバックサービス） |
| 公式サイト | https://yamedoki.co.jp/ |
- 退職日が決定・受理された後の後払い対応で安心
- 24,000円の定額・追加料金なし
- 退職率100％を掲げ、LINE相談し放題／電話回数無制限
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- 費用の支払いを退職決定後にしたい方
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退職代行辞スル｜法・価格・スピードの三拍子。辞めるなら“辞スル”
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| サービス名 | 退職代行辞スル |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社シーズ |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員：22,000円 2.パート・アルバイト：18,000円 ※追加料金なし ※書類送料等の実費は別途 |
| 即日対応 | 可能（24時間相談・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（退職後の必要書類フォロー・各種相談） |
| 公式サイト | https://jisuru.com/ |
- 弁護士監修＋労働組合（日本労働改善ユニオン）提携で、有給消化などの交渉に対応
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- 後払いOK（ミライバライ・自社後払い）ほか、クレカ・銀行振込・PayPay・Amazon Pay対応
- 退職成功率100％を掲げ、全額返金保証あり
- 申込み〜退職完了までLINEで完結、24時間365日受付
- 会社と直接やり取りせず、即日で退職手続きを進めたい方
- 費用を抑えたい／後払いで頼みたい方
- 有給消化の調整や必要書類の手配まで任せたい方
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退職代行ほっとライン｜業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい
＼業界最安級×弁護士連携。今日、もう行かなくていい／
| サービス名 | 退職代行ほっとライン |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ベルクライン |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・業務委託：19,800円 2.パート・アルバイト：9,790円 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり（無料相談・提携転職エージェントの紹介） |
| 公式サイト | https://taishoku-hotline.jp/lp/ |
- 業界最安級の料金設定（正社員19,800円／アルバイト9,790円）
- 弁護士検索サイト「弁護士ほっとライン」運営会社が提供、全国47都道府県の弁護士と連携
- 提携労働組合（労働組合ほっとライン）と連携し、適法な範囲での交渉に対応
- 全額返金保証／相談は24時間365日・回数無制限
- 代表は個人情報保護士、秘密厳守を徹底
- 料金を安く抑えつつ、今日すぐ辞めたい正社員・パート/アルバイトの方
- 法的なトラブル（未払い残業代など）が出た際、適切な弁護士紹介まで望む方
- 退職代行の利用が再就職に不利にならないか不安で、転職サポート付きを選びたい方
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退職代行Jobs｜弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”
＼弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”／
| サービス名 | 退職代行Jobs |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社アレス（労働組合：合同労働組合ユニオンジャパンと提携） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト：27,000円 2.安心パック：29,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短30分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（無料の求人紹介など） |
| 公式サイト | https://jobs1.jp/ |
- 顧問弁護士監修＋ユニオンジャパン連携で、有給消化等の交渉にも対応可。
- 明朗料金に加え、後払い（Paidy）・コンビニ払い・銀行振込・クレカなど支払い方法が豊富。
- 最短30分での連絡・24時間対応、退職完了まで無期限フォロー。
- 有給消化など会社との調整・交渉が必要な方。
- 料金と支払い方法の柔軟さ（後払い/コンビニ/クレカ等）を重視する方。
- 即日でスピーディに退職を進めたい方。
＼弁護士監修×交渉可。即日で“円満退職”／
退職代行イマスグヤメタイ｜弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
| サービス名 | 退職代行イマスグヤメタイ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社Maimo（監修弁護士：久松法律事務所） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣：19,000円（キャンペーン中、通常22,000円） 2.アルバイト：12,000円 3.業務委託：30,000円 4.公務員：40,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間受付・最短即日対応） |
| 転職サポート | あり（退職後の再就職・キャリアチェンジまで完全サポート） |
| 公式サイト | https://maimo-inc.co.jp/ |
- 弁護士監修で法的に安心して進められる
- 提携の労働組合に無料加入可、有給消化などの交渉も対応
- 退職後の転職・キャリア支援までワンストップでサポート
- 完全秘密厳守、退職成功率100%
- 弁護士と労働組合の二重バックアップで確実に退職したい方
- 引継ぎなしでスムーズに即日退職を目指したい方
- 退職後の転職活動やキャリアチェンジが不安な方
＼弁護士監修×労働組合連携により、即日安心退職／
退職代行即ヤメ｜完全後払い×最短10分連絡で即退職！
＼完全後払い×最短10分連絡で即退職！／
| サービス名 | 退職代行即ヤメ |
|---|---|
| 運営元 | ネルサポート株式会社 |
| 料金（税込） | 20,000円 ※追加料金なし・完全後払い（退職日決定後7日以内の支払い） |
| 即日対応 | 可能（24時間対応・最短10分で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（2ヶ月間のアフターサポートあり） |
| 公式サイト | https://taishokudaikou-sokuyame.com/ |
- 審査ありの完全後払い制を採用（退職決定後の支払いで安心）。
- 弁護士監修の運用でコンプライアンス徹底、退職成功率100%を謳う。
- 最短10分で退職連絡・24時間対応、全国対応。
- 事前決済に不安があり、退職確定後に支払いたい方。
- とにかく迅速（最短10分）に退職連絡まで進めたい方。
- 追加費用なし・完全後払いでトラブルを避けたい方。
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退職代行win-win｜即日×後払い×転職支援で“安心退職”
＼即日×後払い×転職支援で“安心退職”／
| サービス名 | 退職代行win-win |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ウェブプラン |
| 料金（税込） | 22,000円 ※追加料金なし／後払い可 |
| 即日対応 | 可能（24時間365日対応・最短即日で会社へ連絡） |
| 転職サポート | あり（提携エージェントによる無料支援） |
| 公式サイト | https://taishoku-winwin.webplan.co.jp/ |
- 弁護士・司法書士監修のフローで安心運営
- 一律22,000円・全額返金保証・後払い対応
- 有給消化や未払い賃金の相談、各種申請サポートまでワンストップ
- 費用を抑えつつ、即日で手続きを進めたい方
- 後払いや返金保証など安心材料を重視する方
- 退職後の転職支援や各種申請サポートまで受けたい方
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退職代行ニコイチ｜【実績No.1】円満退職者1万人超！
＼【実績No.1】円満退職者1万人超！／
| サービス名 | 退職代行ニコイチ |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社ニコイチ |
| 料金（税込） | 27,000円 ※追加料金なし／全額返金保証 |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://www.g-j.jp/service/retirement/ |
- 成功率100％継続／トラブル無しの運用を掲げる
- 累計6万件以上の退職確定実績
- 依頼当日から上司への連絡や出社が不要になるよう配慮
- プライバシー配慮
- 退職後の転職支援に前向き
- 上司に退職の意思を直接伝えられない方
- 精神的に追い詰められており、当日から出社を止めたい方
- 退職の意思は伝えたが手続きが進まず困っている方
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弁護士法人が運営する退職代行で、退職の意思伝達に加え、有給消化・未払い賃金・残業代・退職金・損害賠償などの法的交渉や請求まで対応可能です。必要に応じて内容証明・訴訟対応まで一貫して任せられるのが強み。費用は民間型より高めですが、ハラスメントや未払いなどのトラブルを抱える方、確実に権利を回収したい方に適しています。
青山北町法律事務所｜公務員・委託・役員もOK。複雑ケースは弁護士へ
＼公務員・委託・役員もOK／
| サービス名 | 青山北町法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 青山北町法律事務所（弁護士 松本 理平） |
| 料金（税込） | 1.アフターフォロー無し：29,800円 2.アフターフォローあり：55,000円 3.特殊な雇用形態向け：77,000円 4.オプション：回収額の20%〜30%（成功報酬） |
| 即日対応 | 可能 |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://aoyamakita-lawyer.com/ |
- 弁護士が直接退職を申し出るため安心・安全
- 有給取得率95％超で、有給消化が拒否されにくい
- 公務員・業務委託・会社役員など特殊な雇用形態にも対応
- 給与未払い・退職金未払いは交渉対応（成功報酬型）
- 損害賠償請求をされる不安がある方
- 公務員や業務委託など特殊な雇用形態での退職を希望する方
- 弁護士事務所ならではの交渉権や法的対応を重視する方
＼公務員・委託・役員もOK／
弁護士法人ガイア綜合法律事務所｜交渉から請求まで“法で守る”退職代行
＼交渉から請求まで“法で守る”／
| サービス名 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所の退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人ガイア綜合法律事務所 |
| 料金（税込） | 1.基本55,000円＋実費（郵送代等） 2.オプション：金銭回収は成功報酬20%〜30%目安 |
| 即日対応 | 可能（最短当日連絡） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/ |
- 弁護士法人が直接対応（未払い賃金・残業代・退職金などの交渉可）。
- 基本料金55,000円の明朗設定＋請求回収は成功報酬制。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど幅広い雇用形態に対応、即日退社も可。
- 未払い賃金や退職金など金銭請求を含む交渉が必要な方。
- 公務員・役員・業務委託・SESなど複雑な雇用形態で確実に進めたい方。
- 即日対応で会社との直接連絡を避けたい方。
＼交渉から請求まで“法で守る”／
弁護士法人みやび｜弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
| サービス名 | 弁護士法人みやびの退職代行サービス |
|---|---|
| 運営元 | 弁護士法人みやび（代表弁護士：佐藤 秀樹） |
| 料金（税込） | 1.アルバイト・会社員・契約社員（交渉なし）：27,500円 2.アルバイト・会社員・契約社員・公務員（交渉込み）：55,000円 3.特殊職（自衛隊・業務委託・会社役員など）：77,000円 4.オプション（回収額の20％＋税） |
| 即日対応 | 可能（有給を充てることで当日から出社不要） |
| 転職サポート | なし |
| 公式サイト | https://www.miyabi-law.jp/retirement/ |
- 弁護士が直接会社に介入し、その後の対応まで責任を持って実施
- 有給消化・残業代・退職金・未払い給与などの請求・交渉が可能
- 弁護士系としては低価格で、民間系に近いシンプル料金
- 公務員（自衛隊・警察・消防）や業務委託、会社役員など幅広い雇用形態に対応
- 未払い賃金や有給消化など、確実な交渉が必要な方
- パワハラ・セクハラ等に対する損害賠償請求も同時に進めたい方
- トラブルなく、法的に正当な手続きで円満退職を目指す方
＼弁護士が“正攻法”で即日解決。交渉から請求まで一任／
労働組合が運営し、団体交渉によって会社との条件調整（有給消化、私物回収、連絡停止の要請 等）が可能です。訴訟代理はできませんが、一般企業型よりも交渉力が必要な場面に強く、料金も比較的明朗な定額が中心。大きな法的紛争までは想定していないが、有給や退職時の取り決めを整えたい方に向いています。
退職代行トリケシ｜一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
| サービス名 | 退職代行トリケシ |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合（JLI Union／日本労働産業ユニオン） |
| 料金（税込） | 1.通常料金：19,800円 2.後払い料金：22,000円 |
| 即日対応 | 可能（24時間LINE相談／当日連絡対応） |
| 転職サポート | あり（無料の転職サポート） |
| 公式サイト | https://torikeshi.jp/ |
- 労働組合運営＋弁護士監修で有給消化などの交渉が可能
- 業界最安級の定額：19,800円（あと払いは22,000円）
- 全額返金保証つき／LINE相談し放題・電話回数無制限
- 必要書類の手配やアフターフォローまで一貫対応
- 交渉権のある労働組合運営で安心して任せたい方
- 有給をしっかり消化して円満に辞めたい方
- 相談当日からのスピード退職を求める方
＼一律19,800円。即日・交渉対応で“丸ごとお任せ”／
男の退職代行｜男性のための“即日×確実”退職代行
＼男性のための“即日×確実”／
| サービス名 | 男の退職代行 |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（早ければ数分、遅くても数時間以内に対応） |
| 転職サポート | あり（業界初の完全無料転職サポート） |
| 公式サイト | https://otoko-next.jp/ |
- 日本初の男性専門退職代行
- 法的に認められた労働組合×弁護士指導で違法性の心配なし
- 業界No.1の利用者数・3万件以上の実績
- 退職成功率100％・全額返金保証
- 損害賠償リスクを避ける円満退職シナリオを提案
- パワハラ・人間関係など男性特有の悩みを抱えている方
- 確実かつ迅速に退職したい男性
- 退職後まで手厚いアフターサポートを重視する方
＼男性のための“即日×確実”／
わたしNEXT｜女性のための“即日×安心”退職代行
＼女性のための“即日×安心”／
| サービス名 | わたしNEXT |
|---|---|
| 運営元 | 合同労働組合（toNEXTユニオン） |
| 料金（税込） | 1.正社員・契約・派遣・内定辞退：21,800円 2.アルバイト・パート（社会保険未加入）：18,800円 |
| 即日対応 | 可能（最短で依頼当日に退職可能） |
| 転職サポート | あり（転職成功者続出の完全無料サポート） |
| 公式サイト | https://taishoku.to-next.jp/ |
- 日本初の女性特化型退職代行を専門運営
- 法的に認められた労働組合が、弁護士指導のもとで業務を実施するため違法性の心配がない
- 退職成功率100％
- 業界初・唯一のサブスク型プラン「ヤメホー」あり
- 退職後も会社との間に入り続けるアフターサポートが充実
- 長時間労働・人間関係のストレスから今すぐ解放されたい女性
- 退職できなければ全額返金などの安心材料を重視する方
- 初期負担を抑えたい、またはサブスク（ヤメホー）で柔軟に利用したい方
＼女性のための“即日×安心”／
退職代行OITOMA｜労働組合運営×定額24,000円。即日・後払い・全額返金OK
＼労働組合運営×定額24,000円／
| サービス名 | 退職代行OITOMA |
|---|---|
| 運営元 | 株式会社H4（運営労働組合：日本通信ユニオン） |
| 料金（税込） | 24,000円 ※追加料金なし／後払い可（手数料5,000円・最長1ヶ月） |
| 即日対応 | 可能（申込み翌日から出社不要、24時間対応） |
| 転職サポート | あり |
| 公式サイト | https://o-itoma.jp/ |
- 労働組合が運営のため会社との交渉が可能。未払い・有給などの調整にも対応。
- 定額24,000円・追加料金なし。後払いにも対応（手数料5,000円・最長1ヶ月）。
- 退職できなければ全額返金保証、24時間受付で即日退職に対応。
- 交渉力のある労働組合運営で安心して進めたい方。
- 追加料金なし・定額でコスパ重視の方、後払いを使いたい方。
- できるだけ早く（即日）職場と連絡を断ち、スムーズに辞めたい方。
＼労働組合運営×定額24,000円／
「ちょっと待って」退職代行利用時の落とし穴とは？
おもちひろ、退職代行で辞めるのも大事だけど、辞めた後の生活設計ってやっぱり不安だよね…。
ひろうん、それが一番リアルな悩みだよね。実際、辞めたあとに収入が途絶えて困る人も多い。でも「社会保険給付金サポート」を使えば、次に進む準備期間をしっかり確保できる。
おもちそれ、気になる。ひろも使ったんだよね？
ひろそう。僕もブラック企業を辞めたとき、この制度を使って失業手当を長く受け取りつつ、開業準備までできたんだ。最終的に200万円以上の支援を得て、今の仕事に繋がった。正直、あれが転機だったね。
おもちなるほど…退職って終わりじゃなくて、設計次第で“再スタート”なんだね。
ひろその通り。しかもこの制度、書籍「お金の大学」で有名なライオンYouTuberの両学長も推してるから安心感もあるよ。
おもちよし、僕もちゃんと調べてみる。おすすめの会社、あとで教えて？
ひろもちろん。次の記事で、僕が実際に使って信頼できた社会保険給付金サポート会社のおすすめをまとめてあるからここから見てみよう。
おすすめ社会保険給付金サポートサービス6選
よくある質問（FAQ）
【体験談】在宅ワーカーが退職代行を使った3つの記録
体験談1｜事務職・20代女性
在宅勤務でチャットの未読が積み重なり、胃痛が悪化。出社せずに仕事をしていても、通知を見るだけで体が強張ってしまう状態でした。LINEで退職代行に相談すると、その日のうちに会社へ退職意思が通知されました。退職届はテンプレートを受け取り投函。貸与PCとカードは同梱リストを付けて返送しました。以後の連絡はすべて代行窓口に切り替わり、未読通知への不安が消失。ようやく熟睡できるようになりました。
体験談2｜IT職・30代男性
在宅勤務環境でも深夜の通話や業務外指示が常態化。生活リズムが崩れ、心身が限界に。労働組合が運営する退職代行を選び、団体交渉で退職日と有給の一部消化を確定しました。貸与端末は初期化して返送し、追跡番号も共有。数週間しっかり休養を取った後、フルリモート勤務の新天地に転職。今は自分のペースを守りながら働けています。
体験談3｜ライター・40代女性
副業禁止の懸念があり、在宅ワークを続けることが精神的負担に。思い切って退職代行を利用し、一般サービスで即日実行しました。金銭的な論点は後日弁護士に相談。退職金や未払い賃金の確認を済ませ、源泉徴収票と離職票も郵送で受け取りました。家庭に知られることもなく、静かに手続きを完了。自分の働き方を守るための一歩を踏み出せました。
まとめ｜在宅でも辞められる。鍵は段取りと一本化
結論
在宅ワークでも退職代行は問題なく使える。退職届、貸与物、書類送付先、連絡経路の四点を固め、窓口を退職代行に一本化。法的論点は弁護士、コスパ重視は労働組合、スピードは一般。段取りが不安を消す近道。
・在宅勤務でも退職代行はLINEや電話で完結
・書類と貸与物は追跡可能な郵送で安全に返却
・主体の違いを理解し、非弁行為は避ける
・費用は1万円台〜。後払いの条件と追加費用を必ず確認
・ケース別の短文テンプレと記録保存でトラブルを抑制
・退職後は休養→在宅の軽作業→本格復帰の順で負担を調整
おもち段取り表どおりにやったら、家から一歩も出ずに終わりそうだよ。僕の足はずっとスリッパのまま。
ひろスリッパ退職、いいじゃないか。連絡は代行に任せて、今日は早めに寝よう。
・本記事は一般的な解説です。実際の対応は契約形態、就業規則、状況で異なります
・交渉や法律判断が必要な場面は、弁護士へ相談してください
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